DILA

Role Description Le/La chef(fe) de produit SIGNALE (Système interministériel de gestion numérique des amendements législatifs) / REPONSES (application de gestion des réponses aux questions parlementaires posées au gouvernement), placé(e) sous la responsabilité du responsable du Pôle « Applications de production », définit la vision produit des applications SIGNALE et REPONSES. Dans le cadre de la chaîne régalienne et du processus parlementaire, il/elle élabore la roadmap et la stratégie de mise en œuvre des fonctions gérées par les applications SIGNALE et REPONSES. - Intervient de manière transversale. - Travaille en lien étroit avec des équipes MOA, MOE et équipe de développements interne et externe, les équipes IA, et divers correspondants externes (SGG, Ministères, Parlement…) et métiers internes. - S’assure de la cohérence des travaux en amont ou en aval des processus de publications en lien avec les autres chefs de produits (LEGIFRANCE, SOLON-EDILE et STILA/LEGHO). - Instaurer, structurer et renforcer le mode produit au sein de l'organisation. - Déploie une démarche centrée sur la valeur utilisateur et sur les résultats concrets. - Met en place les pratiques associées : exploration continue des besoins, priorisation fondée sur la donnée et les retours des utilisateurs. - Définition et suivi d'une vision et d'une feuille de route produit. - Animation d'équipes pluridisciplinaires et autonomes. - Veille à la diffusion de cette culture produit auprès des parties prenantes. - Accompagne la montée en compétence des équipes. - Instaurer les rituels, les indicateurs et les mécanismes de mesure. Le/la chef(fe) de produit SIGNALE / REPONSES participe aux activités visant à maintenir opérationnels les SI de la chaîne régalienne de manière générale et du processus parlementaire en particulier. Doté(e) de compétences en droit et de connaissances solides dans le processus parlementaire d’une part et de connaissance ou appétence en informatique d’autre part, le/la chef(fe) de produit SIGNALE / REPONSES accompagne les experts techniques, fonctionnels, métiers et les utilisateurs pour déterminer leurs besoins d’évolution des applications SIGNALE et REPONSES. Qualifications - Définir la vision produit des différentes applications SIGNALE et REPONSES. - Contribuer à la réflexion stratégique sur les évolutions de la chaîne régalienne et des applications SIGNALE et REPONSES. - Définir la vision, la proposition de valeur et les objectifs des produits SIGNALE et REPONSES. - Elaborer la feuille de route stratégique (roadmap produit). - Collaborer avec les UX/UI designer pour concevoir des parcours utilisateurs fluides. - S’assurer de l'exactitude, de l'exhaustivité, de l'intégrité et de la cohérence des données. - Garantir la prise en compte des normes et référentiels pour toute nouvelle version. - Gérer les risques et mettre en place les actions préventives. - Assurer une veille sur l’univers des produits SIGNALE et REPONSES. Requirements - Définir la stratégie de mise en œuvre des fonctionnalités, produits et/ou services proposés. - Participer au recueil des besoins des utilisateurs et des parties prenantes. - Etre le correspondant principal des développeurs en lien avec les équipes projets MOA, MOE. - Participer aux évolutions du SI de la chaîne régalienne. - Faciliter les échanges entre les experts techniques, fonctionnels et utilisateurs. - Identifier les besoins d'évolution et de mise à disposition des fonctionnalités. Benefits - Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des indicateurs sur les délais de réalisation des projets. - Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des indicateurs de performance du SI de la chaîne régalienne. Company Description Formation juridique (Bac+4). Méthodologie : Méthode produit. Expertise : Une appétence sur le domaine juridique et les nouvelles technologies et/ou l’Intelligence artificielle est fortement recommandée. Une expérience de responsable produit ou de chefferie de projet est appréciée. Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents. Localisation : 26 Rue Desaix, 75015 Paris, France. Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Role Description Le(la) chef(fe) de produit STILA (Solution de traitement de l’information légale et administrative) / LEGHO (application de gestion des promotions de Légion d’honneur et ordre national du mérite), placé(e) sous la responsabilité du responsable du Pôle « Applications de production », définit la vision produit de STILA toutes plateformes confondues pour la production du Journal officiel et publications associées, publications parlementaires et Bodacc. - Élabore la roadmap et la stratégie de mise en œuvre des fonctions gérées par les applications STILA et LEGHO. - Intervient de manière transversale en interne et travaille en lien étroit avec des équipes MOA, MOE, et de développement interne. - S'assure de la cohérence des travaux en amont ou en aval des processus de publications. - Instaurer, structurer et renforcer le mode produit au sein de l'organisation. - Déploie une démarche centrée sur la valeur utilisateur et sur les résultats concrets. - Met en place des pratiques associées : exploration continue des besoins, priorisation fondée sur la donnée, définition et suivi d'une vision et d'une feuille de route produit. - Veille à la diffusion de cette culture produit auprès des parties prenantes. - Accompagne la montée en compétence des équipes et instaure les rituels, les indicateurs et les mécanismes de mesure. Qualifications - Définir la vision produit des différentes applications STILA et LEGHO. - Contribuer à la réflexion stratégique sur les évolutions de la chaîne régalienne. - Définir la vision, la proposition de valeur et les objectifs des produits STILA et de LEGHO. - Élaborer la feuille de route stratégique (roadmap produit). - Collaborer avec les UX/UI designer pour concevoir des parcours utilisateurs fluides. - S’assurer de l'exactitude, de l'exhaustivité, de l'intégrité et de la cohérence des données. - Garantir la prise en compte des normes et référentiels pour toute nouvelle version. - Gérer les risques et mettre en place les actions préventives. - Veiller à l’intégration des bonnes règles légistique. Requirements - Définir la stratégie de mise en œuvre des fonctionnalités, produits et/ou services proposés par les applications STILA et LEGHO. - Participer au recueil des besoins des utilisateurs et des parties prenantes. - Être le correspondant principal des développeurs en lien avec les équipes projets MOA, MOE. - Participer aux évolutions du SI de la chaîne régalienne. - Faciliter les échanges entre les experts techniques, fonctionnels et utilisateurs. - Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des indicateurs sur les délais de réalisation des projets. - Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des indicateurs de performance du SI. - Contribuer au reporting régulier à la hiérarchie et aux utilisateurs métiers. Benefits - Formation juridique (Bac+4). - Méthodologie : Méthode produit. - Une appétence sur le domaine juridique et les nouvelles technologies est fortement recommandée. - Une expérience de responsable produit ou de chefferie de projet est appréciée. Company Description Localisation : 26 Rue Desaix, 75015 Paris, France Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Role Description Dans un contexte de rationalisation du système d’information de la DILA et d’industrialisation des pratiques techniques, le pôle « Performance et automatisation » joue un rôle central dans la transformation des méthodes de travail. - Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines de déploiement automatisés pour les applications de la DILA. - Mettre à disposition et administrer des environnements techniques (développement, qualification, préproduction, production) à destination des projets métiers et applicatifs. - Accompagner les équipes projets dans l’intégration de leurs applications, en garantissant l’interopérabilité, la sécurité et la conformité avec les règles internes. - Participer activement aux déploiements en préproduction et production, en coordination avec les équipes d’exploitation et les prestataires externes. - Formaliser et maintenir les procédures techniques et documentations associées aux déploiements et intégrations. - Contribuer à l’amélioration continue des processus d’intégration et de déploiement, dans une logique de standardisation, de sécurité et de performance. Qualifications - Niveau 7 Master/diplômes équivalents. Requirements - Mise à disposition et maintien en conditions opérationnelles du socle d’outils SysOps. - Automatisation de l’intégration applicative et de la mise en exploitation. - Suivi de la qualité de la production et support à l’exploitation. - Contribution au pilotage des chantiers techniques. Benefits - Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires. Company Description Localisation : 26 Rue Desaix, 75015 Paris, France

Role Description L’administrateur(trice) réseaux et sécurité contribue au contrôle continu des actions récurrentes (RUN) et intervient dans les projets sur son domaine de compétence. Ce rôle demande donc une parfaite connaissance technique, voire de l’expertise, dans les domaines des réseaux de données et de leur sécurisation, afin de pouvoir : - Garantir pour les usagers de la DILA, un réseau de données disponible, performant, intègre et sécurisé. - Apporter aux équipes projets un support technique à forte valeur ajoutée. - Proposer des solutions innovantes servant les attentes fonctionnelles. - Garantir la qualité de la réalisation, le respect des délais de mise en œuvre et du budget. Le poste est soumis à astreintes régulières au titre du support technique de niveau 2. - Maintenir en conditions opérationnelles les réseaux de données ainsi que leur niveau de sécurité : - Mener toute action préventive et curative visant à garantir le fonctionnement des réseaux et la sécurité des données. - Vérifier et anticiper à l’aide de l’outillage, toute dégradation du service (analyse de la charge, des logs…). - Assurer l'installation et l'administration des composants réseaux, de sécurité et outils associés : - Assurer l'installation des composants, dans le respect des règles de l’art, du référentiel technologique, des procédures DILA et de la règlementation. - Réaliser la gestion des droits d'accès aux équipements réseaux, de sécurité et outils, sinon en contrôler la bonne gestion. - Contribuer au support utilisateurs : - Réaliser le diagnostic et le traitement des incidents survenant sur les réseaux et leur écosystème. - Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents de sécurité. - Contribuer au bon fonctionnement interne : - Informer, rendre compte, partager les tâches en bonne intelligence, selon sa compétence et sa disponibilité au sein de la section réseaux et hébergements. - Contribuer à la mise à jour du plan de charge de la section réseaux et hébergements. Qualifications - Niveau bac+3 (ou expérience équivalente). - Expérience de 2 ans sur un poste d’administrateur réseau et sécurité au sein d’un service de production ou d’une entreprise de service numérique. - Une certification constructeur validant les connaissances réseaux et sécurité serait appréciée. - Connaissance des systèmes d’information (LINUX, Windows, VMware). - Connaissance des architectures des SI. - Connaissance des réseaux : - Protocoles TCP/IPv4 IPv6 – protocoles de routage dont OSPF - NAT. - Fonctions de sécurisation Réseau – VLAN niveaux 2 & 3 /802.1x… - VPN IPSEC et SSL. - LAN. - Firewalls. - Boitiers de partage de charge. - Méthodes de diagnostic, de la métrologie et des outillages réseaux. - Conception et dimensionnement d’architectures réseau. - Gestion des Proxy / reverse Proxy. - BGP. - Connaissance des méthodes d’analyse de risques et d’audit SSI. - Connaissance des référentiels réglementaires (ANSSI, CNIL, RGS, CERTA…). - Connaissance en TOIP. - Connaissance des marchés publics. - Connaissance de l’anglais technique. Requirements - Savoir administrer et gérer des serveurs ou zones DNS. - Installer et administrer des switches réseau. - Installer et administrer des routeurs. - Installer et administrer des firewalls. - Administrer et mettre en place des VPN. - Installer et administrer des boîtiers de partage de charge. - Concevoir et gérer un plan d’adressage réseau. - Savoir administrer des sondes et équipements de sécurité. - Savoir administrer des infrastructures de gestion de clefs et de cryptographie. - Savoir traiter des incidents réseaux et sécurité. - Savoir-faire de la veille technologique. - Savoir réaliser une étude. - Savoir rédiger un document technique, une procédure d’installation. - Savoir organiser et conduire une réunion. - Savoir gérer un projet. - Savoir piloter un prestataire. - Savoir communiquer à l'oral. - Savoir communiquer à l'écrit. - Savoir faire preuve d'organisation et d’autonomie. - Savoir écouter, reformuler, synthétiser. - Savoir partager l’information, faire preuve de pédagogie. - Savoir travailler en équipe. - Savoir gérer une situation de crise, les conflits. Benefits - Documents à transmettre : l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Company Description Localisation : 26 Rue Desaix, 75015 Paris, France.

Role Description L’objectif principal du poste est d’assurer le pilotage technique des environnements d’infrastructure et de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur performance dans un contexte de production critique. Le(La) Tech Lead Systèmes & Plateformes veille à la cohérence technique des choix d’architecture, à la bonne intégration des solutions déployées et à l’alignement des pratiques avec les exigences de disponibilité, de résilience et de conformité de la DILA. Il(Elle) encadre techniquement les ingénieurs et administrateurs du pôle, anime la démarche d’amélioration continue, et assure la montée en compétence de l’équipe sur les sujets stratégiques (automatisation, cloud souverain, supervision, observabilité…). Il(Elle) joue également un rôle clé dans la coordination technique avec les infogérants, en garantissant la qualité des livrables, la bonne gestion des incidents et la traçabilité des actions. Enfin, il(elle) contribue activement à l’évolution des socles techniques et à la modernisation de la production. En tant que Tech Lead Systèmes & Plateformes au sein du pôle « Infrastructure & Opérations », vous garantissez la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience des environnements systèmes, on-premise ou cloud souverain. Vous pilotez techniquement l’infogérant, supervisez le MCO/MCS, contribuez à la gestion des incidents et des changements, et optimisez l’exploitation via l’automatisation et l’amélioration continue. Vous jouez un rôle central dans les projets de modernisation en assurant la cohérence entre le BUILD et le RUN avec les équipes d’ingénierie, sécurité et applicatives. Qualifications - BAC+5 minimum ou expérience professionnelle dans un emploi équivalent. - Expérience professionnelle de 5 ans minimum. - Connaissance du fonctionnement d'une DSI (organisation, rôles, cycles de vie). - Maîtrise de la gestion de produit (cycle de vie, backlog, roadmap, indicateurs). - Connaissance des environnements et organisations de « production ». Requirements - Gouvernance & Pilotage (Run): - Piloter le périmètre confié à l’infogérant (gestion systèmes, Bases des données, patching, industrialisation). - Veiller au respect des engagements de service (SLA, GTI/GTR, couverture HNO pour applications critiques). - Exploitation & Maintien en Conditions Opérationnelles: - Piloter l’Administration et optimiser les environnements OS. - Superviser et piloter Red Hat Satellite (politiques de patch, compliance, lifecycle). - Automatisation & Industrialisation: - Concevoir et maintenir des playbooks Ansible. - Contribuer à l’industrialisation CI/CD (GitLab, pipelines d’infra). - Sécurité & Conformité: - Appliquer les règles de durcissement (PSSI-DILA, PSSI-E, exigences SecNumCloud). - Travailler en lien étroit avec la sécurité opérationnelle. - Support & Gestion d’incidents: - Analyse et diagnostic N2/N3 des incidents systèmes. - Participation active aux cellules de crise sur incidents majeurs. - Contribution aux projets d’évolution SI: - Participer à la migration/modernisation. - Participer à la mise en place de nouvelles plateformes ou environnements de tests/pré-prod. - Contribution aux dossiers BUILD-to-RUN avec la section Ingénierie. Benefits - Documents à transmettre: - Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Company Description Localisation : 26 Rue Desaix, 75015 Paris, France

Role Description Vos missions en quelques mots : - Suivi du budget et appui à l’élaboration des notes, courriers ou documents de présentation (Word, Excel, Powerpoint). - Appropriation de divers outils (Pléiades, Naos, ParCour…). - Classement de documents et bonne organisation du répertoire partagé du département. - Accompagnement des évolutions logistiques et administratives du département. - Travail en étroite collaboration avec des correspondants identifiés au sein d’autres départements de la Dila. Enjeux : - Respect des règles internes en matière de commande publique ou de gestion des ressources humaines. - Faire preuve de discrétion et de loyauté. - Capacité d’autonomie, d’initiative et d’auto-organisation dans le cadre défini de compétences. - Être identifié et reconnu comme interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes. Le(La) titulaire du poste dépend hiérarchiquement du responsable du département et travaille étroitement auprès de l’adjoint au responsable. Qualifications - Assurer l’ensemble des activités logistiques et administratives concourant au fonctionnement du département. Requirements - Assurer l’assistance logistique pour le département : - Gestion de l’information à destination ou en provenance du département. - Préparation logistique des réunions et/ou manifestations diverses internes et externes. - Gestion des déménagements et aménagements de bureaux. - Accueil et prise de contact avec des interlocuteurs internes et externes. - Préparation des missions et gestion des ordres de mission du département. - Suivi des parapheurs destinés à la signature de la direction. - Participer à la gestion administrative du département : - Gestion des ressources humaines du département. - Suivi du budget alloué au département. - Gestion des fournitures et bon fonctionnement des imprimantes. - Gestion des cartes de visite. - Gestion des abonnements et ouvrages documentaires du département. - Apporter un soutien aux travaux d’une section dans un cadre défini. - Assurer une mission de correspondant QVCT pour le département. Benefits - Localisation : 26 Rue Desaix, 75015 Paris, France. Company Description Documents à transmettre : - Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Role Description Les missions du comptable du BAPOIA sont celles dévolues à tout comptable public de l’Etat, et sont précisées dans le décret 2012-1246 du 07 novembre 2012 : - En matière de recettes : - Prise en charge, contrôle et recouvrement des recettes de la DILA assimilées aux recettes non fiscales (RNF). - Émission des pièces correspondantes par l’ordonnateur ; régularité des réductions et des annulations de facturation. - Les principales recettes sont constituées par le produit des annonces légales, les prestations de services d’impression, et les abonnements aux revues publiées par la DILA. - En matière de dépenses : - Contrôle de la validité, de la régularité et de l’exacte imputation des dépenses sur ordre de payer par certification du service fait de l’ordonnateur. - Mise en paiement en s’assurant du caractère libératoire du règlement. - Visa de la paye : contrôles a priori et a posteriori. - En matière patrimoniale : - Contrôle de la conservation des droits et des biens. - Garde et conservation des fonds et valeurs appartenant à la DILA. - Production de l’état de l’actif de la DILA. - Tenue de la comptabilité générale, conservation des pièces justificatives et préparation du compte financier. - Analyse financière et restitutions aux autorités de tutelle et de contrôle. L’agence comptable regroupe 22 collaborateurs, dont 7 cadres A et A+. Elle comprend une section « Comptabilité générale – Dépenses » et une section « Recettes ». Le poste à pourvoir se trouve au sein de la section « Recettes » composée de deux cellules : « Recouvrement amiable » et « Recouvrement contentieux ». Qualifications - Parfaite connaissance du recouvrement des recettes non fiscales. - Capacités managériales avérées. - Règlementation des procédures de recouvrement. - Règlementation comptable et financière publique. - Gestion de projet. - Contrôle interne. - Outils bureautiques. - Organisation, pilotage. - Autonomie, prise d’initiative, savoir rendre compte. - Rigueur, méthode. - Esprit de synthèse, d’analyse, qualités rédactionnelles. - Qualité pédagogique, organiser un soutien aux utilisateurs. - Qualités relationnelles. - Savoir collaborer, travailler en équipe. Requirements - Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents. Elements de candidature Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.