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• Actuar en proyectos de SFSF de Recruiting y Onboarding • Actuar como consultor/a senior en varios proyectos simultáneos • Gestionar la relación con clientes y la entrega de proyectos • Contribuir al desarrollo del equipo y al intercambio de conocimiento • Colaborar con stakeholders internacionales

Role Description Para un partner SAP consolidado en el ámbito de tecnología de RR. HH., buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors con foco principal en Employee Central. Es un rol senior que combina consultoría funcional, liderazgo de proyectos y relación directa con cliente, en un entorno internacional. Participarás en implementaciones complejas y en la evolución continua del equipo de SuccessFactors. - Actuar en proyectos de SFSF de Recruiting y Onboarding - Actuar como consultor/a senior en varios proyectos simultáneos - Gestionar la relación con clientes y la entrega de proyectos - Contribuir al desarrollo del equipo y al intercambio de conocimiento - Colaborar con stakeholders internacionales Qualifications - Mínimo 5 años de experiencia en SAP SuccessFactors modulo Recruiting y Onboarding - Inglés nivel alto (mínimo nivel C1) - Sólida experiencia en Employee Central - Certificación SAP SuccessFactors - Experiencia en proyectos end-to-end Requirements - Experiencia en otros módulos de SuccessFactors - Conocimientos de SAP ERP - Experiencia en entornos de consultoría y trato con cliente - Experiencia en gestión de proyectos o equipos Benefits - Salário 50k - 55k - Contrato indefinido 40h - Posición 100% remota en España - Horario flexible - Proyectos estables y de largo recorrido - Formación continua y learning programs - Desarrollo profesional dentro de un entorno SAP especializado

• Mejorar la experiencia de nuestros clientes en nuestra plataforma SaaS. • Programación de flujos de compra, integración de tpv o soluciones como Paycomet o Stripe. • Desgloses económicos o procesos relacionados con ficheros norma 34. • Aportar de manera constructiva en la toma de decisiones.

• Definir e liderar a estratégia de medição digital (web e app). • Projetar, implementar e auditar soluções de analítica (GA4, GTM, Firebase). • Definir KPIs, funnels e modelos de medição orientados a negocio. • Integrar dados desde múltiplas fontes (APIs, BigQuery, CRM, etc.). • Criar dashboards e reporting em ferramentas como Looker Studio ou Power BI. • Colaborar com equipes técnicos e de negocio. • Identificar melhorias em processos, automatização e qualidade de dados. • Actuar como ponto de referência técnico frente a cliente.