A fellowship for outlier founders building transformative tech.
Co-Founder, CSO
Location
Slovakia
Posted
3 days ago
Salary
0
Seniority
Senior
Job Description
Co-Founder, CSO
EWOR
• You will own, build, and run your startup in fields such as DeepTech • You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders • You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals
Job Requirements
- You are based in Europe or the Americas or open to relocate
- You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
- You have excellent communication skills in the English language
Benefits
- Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
- Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
- Funding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months
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• You will own, build, and run your startup in fields such as HealthTech. • You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management. • You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs. • You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding. • You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively.
Guest Experience Specialist
GuestReadyMaking short stays a better experience for everyone, everywhere. #EmbraceYourPlace
• Handle guest inquiries and support requests professionally and efficiently. • Resolve booking-related issues promptly. • Troubleshoot problems and escalate when necessary. • Ensure a high level of guest satisfaction through personalized service. • Stay up to date with GuestReady’s systems and processes.
• Orchestrate the relationship between the end customer and the stakeholders at Neat during the trial period • Primary point of contact during evaluation period • Welcome customer and partner to Neat PEP • Collaborate with cross-functional teams on all coordination including ordering and tracking of devices and management access • Collect customer feedback throughout trial as well as final survey • Initiation of quotes and invoice tracking • Close out process in back-end systems and transition back to account team • Track purchase orders via partners and directly with customers.
Plumber, Heating Technician, Refrigeration and Ventilation Operator
Nantes UniversitéPour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : Jérôme JULLIEN – Jerome.Jullien@univ-nantes.fr
Role Description Au sein du service Maintenance Immobilière et de l’équipe en charge du campus Tertre, sous l’autorité du responsable d’équipe fluides, le.la plombierère chauffagiste a pour mission d’effectuer l’entretien et la maintenance (préventif/correctif/dépannages) des réseaux fluides et des installations de CVC des bâtiments du site. - Entretenir les installations techniques de plomberie (AEP, EU, EP, etc.), de CVC (chauffage-ventilation-climatisation), gaz spéciaux, vide et air comprimé : - Réaliser les interventions d’entretien et de maintenance préventive - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Assurer la consignation des installations fluidiques (compresseur d’air, vide, ECS, EFS, circuit chauffage…) - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Réaliser des petits travaux (installations/modifications/améliorations) selon des directives ou schémas préétablis - Rendre compte auprès des responsables des interventions réalisées, faire remonter les dysfonctionnements constatés, proposer des améliorations - Intégrer l’évolution des techniques et normes du domaine - Participer à la vie du service : - Communication, travail en collaboration avec le.la seconde plombierère de l’équipe - Collaboration et appui aux autres corps d’état de l’équipe (électricité, second œuvre) en cas de besoin - Intervention/mobilité sur les autres campus nantais (Centre Loire, Lombarderie) en cas de nécessité de service Qualifications - Type de recrutement : Catégorie C, contractuel·le, CDD 1an (article L.332-22 du CGFP) - Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. - Comprise : 1517,72€ nets/ mensuels (1889,36€ bruts) [0 à 10 an expérience] et 1682,31€ nets/ mensuels (2093,22€ bruts) [+ 15 ans expérience] - Formation et/ou qualification : formation qualifiante en plomberie - Expérience antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans - Permis de conduire souhait - Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents Requirements - Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Connaissances approfondies en plomberie sanitaire : réglementation du domaine, techniques d'installation et de maintenance des équipements - Connaissances générales des différents matériels et de leurs caractéristiques techniques - Connaissances générales des normes et procédures de sécurité - Connaissances générales des bâtiments ERP - Connaissance générale des techniques d'optimisation de la conduite des installations - Savoir-faire opérationnels : - Maitrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements - Maîtrise des descriptifs, de l'interprétation des schémas et des croquis de réseaux - Maitrise des outils informatiques de gestion courante (création, exploitation de tableur etc.) - Capacité à assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Capacité à diagnostiquer l'origine d'une panne - Capacité à prendre les mesures conservatoires adaptées - Capacité à structurer son travail, à planifier et respecter les délais - Capacité à faire preuve de polyvalence dans d'autres domaines techniques ne demandant pas une forte qualification - Connaissance des sites - Savoir-être : - Ponctualité et rigueur - Esprit d'initiative et polyvalence - Réactivité - Capacités à rendre compte et communiquer - Capacité à travailler à la fois en autonomie et au sein d'une équipe - Langues : Français - Maîtrise Elements de candidature - Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire - Personnes à contacter : - nicolas.malherbe@univ-nantes.fr - benoit.andre@univ-nantes.fr


