Role Description O Desenvolvedor Backend Java Sênior será responsável por desenvolver, evoluir e sustentar soluções backend utilizando Java, garantindo alta qualidade, escalabilidade, segurança e performance das aplicações. Este papel exige forte domínio técnico, pensamento arquitetural e capacidade de colaboração com times multidisciplinares, além do uso estratégico de ferramentas de IA generativa para aumento de produtividade, qualidade e inovação. O(a) profissional também atuará apoiando a construção e evolução de agentes de IA, colaborando no desenvolvimento de serviços, integrações e fluxos inteligentes que utilizam IA de forma segura, observável e alinhada às necessidades do negócio. Principais atividades do dia a dia: - Desenvolver, manter e evoluir serviços backend utilizando Java; - Ajudar a construir, evoluir e integrar agentes de IA aos sistemas backend existentes; - Colaborar no desenvolvimento de serviços e APIs que suportam agentes inteligentes, garantindo escalabilidade e confiabilidade; - Utilizar ferramentas de IA generativa, como Cursor e/ou Claude Opus, para: - Acelerar o desenvolvimento de código; - Apoiar a refatoração e melhoria contínua; - Auxiliar na análise de código legado e engenharia reversa; - Apoiar na escrita e revisão de testes e documentação técnica; - Contribuir para o desenho, evolução e sustentação da arquitetura de software, incluindo soluções que envolvem IA; - Implementar boas práticas de desenvolvimento, padrões de mercado e princípios como Clean Code, SOLID e Design Patterns; - Garantir a qualidade do código por meio de revisões técnicas, testes automatizados e uso de ferramentas de apoio; - Trabalhar de forma colaborativa com Produto, Arquitetura, DevOps e outras áreas para alinhar soluções técnicas aos objetivos de negócio. Responsabilidades: - Desenvolver novas funcionalidades e manter soluções existentes; - Realizar engenharia reversa de sistemas legados, visando a construção de novos sistemas ou modernização de plataformas; - Apoiar iniciativas de construção de agentes de IA, contribuindo com lógica backend, integrações e serviços de suporte; - Monitorar, analisar e otimizar o desempenho das aplicações; - Participar ativamente das decisões técnicas e estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de software; - Garantir documentação técnica clara, atualizada e de fácil entendimento; - Atuar como referência técnica, mentorando desenvolvedores juniores e intermediários e promovendo um ambiente de aprendizado contínuo; - Avaliar e adotar novas ferramentas, incluindo soluções baseadas em IA, que tragam ganhos reais de eficiência e qualidade ao time. Qualifications - Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java; - Experiência no desenvolvimento de APIs REST e/ou GraphQL; - Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais; - Experiência com controle de versão (Git) e pipelines de CI/CD; - Conhecimento em Docker e Kubernetes; - Experiência com Cloud Computing, especialmente AWS; - Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban); - Experiência prática ou familiaridade no uso de ferramentas de IA para apoio ao desenvolvimento, como Cursor, Claude Opus, Copilot ou similares; - Interesse ou experiência em colaborar na construção de agentes de IA e soluções inteligentes integradas ao backend. Requirements - Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade como Datadog, Dynatrace, Splunk ou Grafana; - Certificações técnicas relevantes (AWS, Kubernetes, Java, etc.); - Experiência em projetos de inovação tecnológica e transformação digital; - Interesse ou experiência em explorar IA generativa aplicada ao ciclo de desenvolvimento de software, incluindo: - Code review; - Refatoração; - Testes; - Documentação; - Arquitetura; - Apoio à construção de agentes inteligentes. - Inglês avançado, com capacidade de comunicação oral e escrita para: - Participação em reuniões técnicas; - Leitura e produção de documentação técnica; - Interação com stakeholders e times internacionais. Benefits - A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. - Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. - A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. - Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. - Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

• Responsible for setting technical strategy for your team on a year-long time scale, and help your team tie it together with critical, business-impacting projects. • Collaborate across teams in the product development lifecycle by collaborating with product management, design & analytics to ensure technical sustainability, risks and trade-offs are well understood and managed. • Act as a force-multiplier for your team through your definition and advocacy of technical solutions and operational processes. • Take ownership of your team’s operations and availability by ensuring you have the right monitoring, triage rotations, playbooks, policies, testing and alerting in place to support “keep the lights on” & on-call efforts. • Foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards for your team, and advocating for them beyond your team through your writing and tech talks. • Help develop talent on your team by providing feedback and guidance, and leading by example.

• You will be responsible for setting technical strategy for your team on a year-long time scale, and help your team tie it together with critical, business-impacting projects. • You will collaborate across teams in the product development lifecycle by collaborating with product management, design & analytics to ensure technical sustainability, risks and trade-offs are well understood and managed. • You will act as a force-multiplier for your team through your definition and advocacy of technical solutions and operational processes. • You take ownership of your team’s operations and availability by ensuring you have the right monitoring, triage rotations, playbooks, policies, testing and alerting in place to support “keep the lights on” & on-call efforts. • You will foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards for your team, and advocating for them beyond your team through your writing and tech talks. • You will help develop talent on your team by providing feedback and guidance, and leading by example.

• Build, maintain and scale platform-level back-end services to enhance and serve our core products. • Leverage these capabilities to build and ship new features within the core Arbor product suite. • Own the successful delivery of high-impact features, directly contributing to the advancement of Arbor products. • Drive the development and implementation of advanced tests for new and existing features, ensuring high test coverage and reliability standards. • Proactively identify, take ownership of, and resolve critical system bugs and issues using advanced problem-solving skills and comprehensive system knowledge. • Maintain high code quality standards through thorough, constructive code reviews, ensuring solutions are well-tested, scalable, and maintainable. • Produce well-architected, efficient, and scalable code by applying industry-leading design patterns and methodologies. • Create and maintain thorough technical documentation and diagrams that promote best practices and ensure clear communication. • Collaborate closely with the Engineering Manager, Tech Lead, QA Engineer, and Product Manager to address feature requests. • Support the Engineering Manager with interviews, scrum ceremonies, and the implementation of strategies to improve and optimise product quality and lead time, demonstrating a comprehensive understanding of the development lifecycle and processes. • Support the Tech Lead in developing technical roadmap solution designs, identifying areas for improvement, prioritising, and executing technical debt reduction. • Act as a role model for technical excellence through code reviews, pair programming, and actively mentoring and coaching mid-level and junior engineers in best practices, fostering knowledge transfer within the team. • Actively lead and participate in tech talks, workshops, and team-based learning initiatives.