Role Description Sous l'autorité de la responsable du service EnR-MDE, le(la) chargé(e) de mission EnR devra mener à bien les projets en énergie renouvelable (EnR) du syndicat et des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage pour des collectivités territoriales adhérentes au syndicat. - Réalisation de notes d’opportunité en géothermie - Gestion de l’accord-cadre des notes d’opportunité multi-énergie et des études de faisabilité ENR (biomasse, géothermie) - Mission d’assistance à maitrise d’ouvrage pour les projets EnR des collectivités territoriales (biomasse, géothermie et solaire thermique) - Suivi et gestion des dossiers de développement EnR du syndicat (biomasse, géothermie, hydroélectricité) - Gestion des aides du syndicat dans le domaine des EnR - Gestion du CCRT de l’ADEME Qualifications - Connaissances approfondies dans le domaine des énergies renouvelables et les performances énergétiques des bâtiments - Maîtrise des paramètres économiques et réglementaires des projets EnR - Connaissance des enjeux environnementaux et des acteurs de la transition énergétique - Connaissance des politiques d’aides dans le domaine des énergies renouvelables et de la maitrise de l’énergie - Connaissance des lois, normes et textes réglementaires (arrêtés, circulaires ministérielles, …) dans le domaine des énergies renouvelables et des économies d’énergie - Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et des Marchés Publics - Maitrise des outils informatiques bureautiques Requirements - Organisation, rigueur, méthodologie, autorité, autonomie - Force de proposition, capacités d'initiative, d'adaptation et de réactivité - Capacité à travailler en équipe, disponibilité, discrétion - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, gestion des dossiers - Capacité d’animation de réunions, de dialogue, de concertation et de négociation - Sens de l’analyse et bonne capacité de restitution orale ou écrite - Sens du service public

Role Description Le chargé de projets CRM travaille au sein de la Direction de la Transformation, aux côtés d'autres chargés de projets transverses. Le poste vise à coordonner la stratégie organisationnelle des relations entreprises à l'échelle de l'université, en partenariat avec les directions métier d'AMU. Il s'agit d'initier la réflexion, l'identification puis la sélection d'une solution CRM, d'en assurer la mise en place, la gestion et le paramétrage en fonction des besoins métiers identifiés, en lien avec le prestataire retenu et dans le respect du RGPD. Le CRM est un outil clé de coordination des relations avec les entreprises, notamment dans les champs Recherche, Formation et Innovation. Il doit permettre de gérer les partenariats et contacts noués à l'échelle d'AMU, tout en constituant une source d'indicateurs pour le pilotage. Ce poste, très transversal, implique une collaboration étroite avec de nombreux acteurs universitaires et institutionnels : - composantes - Fondation A*Midex - SUIO - Direction du Numérique - unités de recherche - Direction de la Recherche et de la Valorisation - Direction des Affaires Financières - DRH - Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion - Direction de l'Amélioration Continue - Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles Qualifications - Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche (organisation, acteurs, enjeux, réglementation), ainsi que du financement de la recherche (agences régionales, nationales, européennes, internationales) - Maîtrise des outils CRM et marketing, avec des notions de développement web et de programmation - Bonnes connaissances en webdesign et UX/UI - Connaissance de la réglementation des marchés publics (cahiers des charges, pièces financières) - Expérience en modélisation et conception d'outils d'aide à la décision - Maîtrise des techniques rédactionnelles (notes de synthèse) et de communication écrite/orale - Maîtrise du Pack Office / Excel Requirements - Capacité à travailler en mode collaboratif et en mode projet - Qualités rédactionnelles solides - Aptitude à adapter et re-prioriser ses activités dans un contexte complexe - Posture de facilitateur et de soutien auprès des services - Capacité à assurer une assistance méthodologique et de conseil - Aisance pour le travail analytique, avec une capacité à en restituer une synthèse adaptée à ses interlocuteurs Benefits - Goût pour le travail en équipe - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation - Adaptabilité, capacité d'écoute et de reformulation - Aptitudes relationnelles, diplomatie et pédagogie - Sens de l'initiative et force de proposition Company Description Localisation : 58 Boulevard Charles Livon, 13007 Marseille, France Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Role Description Our client is growing and looking for a strong Project Manager with experience leading Oracle Cloud (or EBS) implementation projects, ideally in the HCM space. As a member of the Consulting Project Management team, you will drive implementation projects for Oracle eBusiness Suite and Oracle Cloud solutions at project sites. You will have the opportunity to work with some of America's leading businesses as they implement Oracle’s eBusiness and Cloud Suite family of applications. - Create and manage an overall project plan (including budget, structure, schedule, and staffing requirements) for one or more engagements. - Monitor and report progress/changes against the plan. - Drive implementation by motivating and directing the project team, which may include cross-functional departments, third-party vendors, partners, and the client. - Act as primary interface with the client regarding deliverables, changes, and sign-off on status and requirements. - Identify and communicate opportunities for new business. - Manage and control activities in multi-functional areas or sections. - Ensure appropriate operational planning is effectively executed to meet Corporate requirements. - These positions may require variable travel, with possibility up to 50% travel to customer sites (once travel resumes post-COVID). Qualifications - Typically holds a BS Degree and has or is in the process of obtaining PMI Certification. - Extensive Oracle eBusiness Suite implementation experience (8+ years). Oracle Cloud experience a plus. - Prior project management experience exhibiting ability to follow solid project management principles. - Program Management skills and experience. Bid and Proposal development experience is a plus. - Strong interpersonal skills to deal with company, customers, and vendors. - Experience with Oracle R12 and Oracle Cloud applications is desired, HCM preferred. - Must be comfortable in matrix management environments and work effectively with others in managing complex projects. - Experience managing offshore project resources and teams. - Must have a proven track record of successfully leading teams of consultants through the entire project life cycle process. - Expertise with Oracle methodology. - Demonstrated ability to communicate conceptual ideas clearly and effectively. - Excellent analytical, written and oral communication skills. Company Description

Join our Team About this opportunity: Ericsson invites dynamic and self-driven students to join our Project Management Office (PMO) as a PMO Intern supporting Project Planner activities. This opportunity is ideal for those interested in executing Fulfillment Assignment Specifications (FAS) while ensuring compliance with global directives, legal and financial mandates, and data security standards. In this role, you will contribute to the continuous improvement of tools and processes, support environmental and occupational health and safety practices, and play an impactful part in Ericsson's continued growth and success as a global leader in communications technology. What you will do: - Support the review and analysis of customer contracts to identify, generate, or modify Project Planning Inputs that are translated into Customer Deliverables. - Assist in creating, supporting, and executing planning activities throughout the project life cycle to promote Ericsson's business and deliver the value promised to the customer. - Contribute to the generation of accurate project status reports, ensuring proper version control of related documentation. - Utilize data-driven methodologies to monitor project progress, prepare timely reports, and suggest improvements related to project finance and delivery progress. The skills you bring: - Automation mindset, with interest in optimizing workflows and reporting. - Process Management and strong attention to detail for process compliance. - Program/Project Finance Management basics and interest in learning more. - Data Analytics capabilities to interpret project performance data and KPIs. - Communication skills (written and verbal) for internal and external stakeholders. - Presentation skills to prepare and deliver clear status updates. - Curiosity and openness to work with Artificial Intelligence (AI) tools in project reporting and analysis. - Advanced English (oral and written), able to read documentation and communicate with global teams. - Degree in progress in Telecommunications Engineering, Systems Engineering, or a related field. - Knowledge of telecommunications networks and basic networking concepts. - Practical skills in Python for data manipulation, automation scripts, or simple analytics. - Experience using Power BI (or similar tools) to create dashboards, visualizations, and reports. Why join Ericsson?At Ericsson, you'll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what's possible. To build solutions never seen before to some of the world's toughest problems. You'll be challenged, but you won't be alone. You'll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next. What happens once you apply? Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Mexico (MX) || Mexico City Req ID: 787350