• You’ll play a key role in supporting our internal teams, ensuring that processes run smoothly and details are always on point. You’ll manage a variety of administrative and operational tasks: • Keep internal tools (Jira, Slack, Airtable) updated and organized • Coordinate with Producers and Project Managers on day-to-day needs • Assist in maintaining visibility across tasks, deadlines and project progress • Assist with event setup and launch: creating and validating experiences in internal tools • Perform back office updates and ensure information is accurate and consistent • Support invoicing processes and coordinate with the Finance team • Proactively help with venue research and initial outreach • Contribute to budget tracking and cost allocation • Prepare and manage contracts

Role Description L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants. - Transmettre les informations. - Participer aux projets éducatifs. - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Qualifications - Etre Diplômé du CAP petite enfance. Requirements - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. - Aider à l'acquisition de l'autonomie. - Assurer la sécurité des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. Benefits - Ecouter. - Savoir gérer les conflits. - Savoir communiquer. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Etre autonome, responsable, discret, patient.

• Support the administrative and operational routines of the Information Technology area. • Assist in organizing and updating documents, records, spreadsheets and information databases. • Log, track and follow up on support tickets. • Route incoming requests to the responsible teams according to established procedures. • Support the monitoring of deadlines, outstanding items and responses related to tickets. • Assist in updating controls, reports and area metrics. • Support the organization of meetings, agendas, minutes and action plans. • Provide administrative support to teams involved in internal technology projects and initiatives. • Assist with organizing access permissions, requests, inventories and other internal controls. • Support the updating of procedures, manuals and knowledge bases. • Contribute to the organization and compliance of the area’s routines and processes.

• Provide administrative and operational support to the Innovation area, contributing to the organization of information, updating controls, preparing materials, monitoring activities, and supporting communication and governance routines for innovation, technology, and digital transformation programs. • Work closely with the area’s coordination team and analysts, assisting in the execution and organization of daily tasks. • Support the coordination of activities and initiatives within the Innovation area. • Update spreadsheets, controls, timelines, and action plans. • Organize documents, files, and knowledge bases. • Support tracking of deadlines and outstanding items. • Consolidate information received from the involved departments. • Assist in managing calendars, meetings, and appointments for the area. • Prepare agendas, notes, and meeting minutes. • Monitor the progress of actions under the guidance of leadership. • Assist in the preparation and updating of PowerPoint presentations. • Organize information for reports and executive materials. • Support internal communication of the area’s initiatives and deliverables. • Help prepare content for meetings, forums, and events. • Make formatting adjustments and improve the visual organization of materials. • Update indicators and administrative controls for the area. • Consolidate data to monitor programs. • Support the preparation of information for periodic reports. • Assist in controlling documents, evidence, and records related to initiatives. • Support research, surveys, and market inquiries. • Help organize information about projects, pilots, and initiatives. • Support events, meetings, workshops, and internal innovation activities. • Provide operational support to professionals responsible for projects.