• Create and maintain project work plans and task-based resource estimates. • Monitor milestone accomplishment and budget/resource use. • Review and re-estimate work plans and project resources based on contingencies, changing priorities, and budget-to-actual comparison regularly. • Create generalized project cost estimates based on work plans, loaded average labor rates, and other direct costs. • Manage expenditures consistent with project and organizational fiscal year budgets. • Negotiate resources for execution of the work plan with functional managers. • Ensure the preparation of all project-related products and tasks. • Liaise with client or funding agency’s scientific or program leadership. • Provide project progress and budget reports as appropriate or required. • Provide up-to-date reporting on financial and operational performance of projects monthly.

Role Description Dans le cadre de notre développement (reprise de la compétence éclairage public au SDES), le pôle réseaux crée un nouveau service dédié à l'éclairage public, la rénovation, l’exploitation et la maintenance de ce futur parc. Sous l'autorité de la responsable du service Réseaux, au sein d'une équipe de 4 chargés d'opérations, 1 chargé SIG/GMAO et 1 assistante administrative et technique, vous serez chargé d'accompagner à la structuration du service dans un 1er temps de piloter les travaux de rénovation pour l'ensemble du parc géré par le SDES. - Investissement - Participer à la structuration, à l'organisation et au développement de la compétence Éclairage Public. - Accompagner les collectivités dans leurs projets d'éclairage public : de la phase du diagnostic du patrimoine à la réalisation des travaux. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations (dont le suivi des marchés afférents). - Maintenance / Exploitation - Piloter l'exploitation et la maintenance du patrimoine d'éclairage public grâce à l’outil de GMAO. - Gérer les signalements et coordonner les interventions. - Contrôler les prestations réalisées par les entreprises. - Mettre en place et suivre les outils de gestion et les indicateurs d'activité. - Contribuer à l'organisation et à l'amélioration continue du service. - Divers - Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation et de communication autour des missions du service. Qualifications - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux à ingénieur avec idéalement une formation en génie électrique, électronique, travaux publics ou équivalent. - Expérience dans le suivi d’étude et travaux en éclairage public ou réseaux secs. - Connaissances en conduite d'opérations ou suivi de travaux. - Capacité de piloter des projets et d'animer des réunions avec des partenaires. - Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait appréciée. - Expérience dans des fonctions équivalentes, dont connaissances des marchés publics. - Maîtrise des outils bureautiques ; DAO/SIG. Requirements - Autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe. - Qualités relationnelles et sens du service public. - Goût pour les projets en construction et force de proposition.

• Overseeing work across three functional areas • Ensuring effective prioritization, resource allocation, and client relationship management • Coaching and mentoring team members • Communicating with the client, company and project team leadership • Creating project schedules, program definitions, budgets and objectives • Actively project managing across non-direct reports

• Assist in keeping projects moving as Gainwell helps clients deliver better health and human services outcomes through technology and innovation • Support Director of Implementation driving Payment Integrity growth strategy, accelerating implementation and revenue recognition, and implementation staff development • Oversee multiple projects, providing mentorship and guidance to implementation team members ensuring departmental guardrails are being met timely and accurately • Training, quality assurance, and development of departmental guides and standard operating procedures • Rapid escalation and problem solving of client project customizations, issues, and delays of project portfolio • Lead one or more large project management teams by breaking down bigger technological programs and assisting with project staffing • Spearhead project planning, tracking and oversight of assigned staff by providing direction and deadlines to ensure quality and timely completion of tasks • Communicate with the client, company and project team leadership, measuring and sharing project metrics/status; recommend program changes as needed • Create project schedules, program definitions, budgets and objectives to ensure the quality of project deliverables across all phases • Actively project manage across non-direct reports by quickly escalating any risks and implementing risk mitigation solutions • Support Gainwell’s growth as you prepare detailed SOW and assist with new proposal efforts and business development