• Draft, compile, and coordinate content for our monthly commercial newsletter. • Provide ad-hoc assistance to the sales and account management teams by helping create and polish customer-facing presentations. • Manage the daily posting schedules and basic content translation for Lyra’s localized European professional profiles. • Set up, launch, and monitor paid and organic lead-generation campaigns on LinkedIn. • Serve as the main internal point of contact for our external SEO agency.

Role Description We require a Media Asset Coordinator to join our vibrant and fast-paced Media Operations team, who will provide support for digital and physical asset workflows. The main responsibilities of the Media Asset Coordinator are to ensure that daily content operations are running efficiently, while managing the sourcing of digital files from distributors, CSPs, Anuvu offices and major studios across our internal Data/Asset Management systems. This role will use Media Asset Management processes, ensuring the integrity and metadata accuracy of ingested content and supporting the integration of new business units with the system. The position will be responsible for: - Acquiring content from distributors - Performing non-linear edit using Adobe Premiere and other Adobe Creative Cloud products - Preparing media for ingest - Performing QC of assets - Delivery of media - Troubleshooting failed imports - Updating metadata - Archiving and identifying any missing assets The Media Asset Coordinator will be responsible for maintaining expert level knowledge of Media Asset Management technologies and methods in order to serve Anuvu’s strategic roadmap. Location: Anywhere in India Remote Options: This role is remote. Qualifications - Graduate in any discipline - Knowledge of digital video standards including broadcast codecs, frame rates, aspect ratio preservation and conversion, standards conversion is required - Basic to intermediate knowledge of NLE editing using Adobe Creative Cloud - Experience versioning masters as per guidelines within the airline or Broadcast industry - Experience in Media & Entertainment or Broadcast industries - Understanding of digital production supply chain and mass processing of deliverable files through automation or manual production process - 2-3 years Media Asset Management experience - Knowledge of MS Office package - Working knowledge of Photoshop preferred - Excellent English language and communication skills Requirements - Self-Motivated - Strategic and Analytical approach - Highly Committed to work - Strong work ethics - Good Communication skills (both written & spoken) - Problem solver - Time management - Approachable and Polite behaviour - Team player Benefits - Competitive benefits including medical - Paid time off - Life insurance - Employee assistance - Outstanding work environment

Role Description Le magazine Balises, en ligne https://balises.bpi.fr et en version imprimée, a pour mission de favoriser, de coordonner et de mettre en valeur une prise en compte dynamique de l’actualité et du champ de la culture numérique en accompagnement de la programmation culturelle de la Bpi. Il contribue à mieux valoriser les collections de la Bpi et son offre de contenus et à développer ou renforcer des pôles d’excellence structurants. Véritable média au service du public de la Bpi, le webmagazine utilise l’ensemble des nouvelles technologies multimédias du web. Le service de réponses à distance Eurêkoi est un service en réseau piloté par la Bpi. Au niveau national, le réseau comprend 30 partenaires en région ; au niveau international, un partenariat avec la Fédération Wallonie Bruxelles implique 24 bibliothèques de Belgique francophone. Ce service propose aux internautes de poser des questions dans toutes les disciplines, à charge pour le réseau d’y répondre gratuitement en 72 heures maximum, dans une optique d’aide à la recherche. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du chef.de la cheffe du service Webmagazine, le.la chargé contenus éditoriaux et réseaux sociaux participe à l’animation, l’actualisation et le développement de Balises et de ses communautés, sur le site physique, web, comme sur les réseaux sociaux. Dans ce cadre, il est amené à piloter des micro-projets transverses ou avec des partenaires extérieurs et à produire des contenus multimédias pour le magazine Balises, en cohérence avec la ligne éditoriale et une logique de recommandation et de circulation des contenus au-delà du site. Il travaille au sein de l’équipe rédactionnelle du magazine imprimé et en ligne, avec les collègues en charge des réponses à distance (Eurêkoi), de la webtv-webradio (Replay) et des autres équipes productrices de contenus à la Bpi. Maîtrisant les outils de publication web et les codes éditoriaux des réseaux sociaux (formats courts, ton, logiques de communauté), le.la chargé de contenus éditoriaux et réseaux sociaux assure la production et la circulation de contenus sous différents formats, adaptés à chaque canal. Qualifications - Compétences rédactionnelles : écriture, orthographe, grammaire, vocabulaire - Forte connaissance de l'animation des communautés et de la production de contenus sur les réseaux sociaux - Connaissances éditoriales : hiérarchisation et structuration des informations, corrections - Aptitude importante à la gestion et à l'utilisation de CMS (Content Management System) et des outils web - Connaissance des problématiques liées à l'accessibilité numérique - Connaissance des problématiques de la presse et des médias et des enjeux du numérique - Connaissance des outils de recherche documentaire et de collecte d'information, et bibliothéconomiques générales - Culture générale (particulièrement sous l'angle des sujets d'actualité et du web) - Connaissances en droit (droit des médias, droit à l'image, droit d'auteur, etc.) Requirements - Gestion des communautés et contenus éditoriaux des plateformes des médias sociaux - Aptitude à la gestion de projet - Avoir le sens de l'initiative et être réactif - Avoir le sens de l'organisation - Être capable d'analyse et de synthèse - Maîtriser la recherche documentaire Benefits - Capacité à exercer des fonctions transversales, sens de la communication et qualités relationnelles - Sens de l'organisation, adaptabilité et esprit coopératif - Goût et compétence pour le travail en équipe - Créativité - Autonomie - Curiosité et dynamisme - Capacité à transmettre des compétences Location Localisation : 291, boulevard Raspail 75014 Paris Application Elements Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : agnes.deme@bpi.fr

Role Description The Boutique COO works with business owners and founders who are looking to expand their network of expertise and grow their businesses. We match intentionally and filter both clients and professionals, making sure they are serious, reliable, and collaborative. Our network members aren’t competing with dozens of others for the same clients. Qualifications - Proven track record of developing and executing social media strategies across various platforms. - Strong graphic design and editing abilities. - Able to craft messages tailored to different audiences, industries, and client priorities. - Comfortable with open-ended problems and finding innovative solutions. - Seamlessly adapt to changes and manage multiple priorities. - Comfortable with a variety of web-based applications and platforms. Requirements - A roster of 2-5 ongoing clients - you get to choose which clients you take on. - A flexible schedule with most client-expected project turnaround times being within 1-2 days. - 100% remote work with limited opportunities for onsite work. - Strong & consistent internet connection. Benefits - Serious clients ready to start work. - Clients are vetted for reasonable expectations, adequate budget, and respectful behavior. - Professional peer network. - Opportunities to grow your client base. - We handle sales, billing, & collections so you can focus on delivering high-quality services to clients. - We handle any escalations or incidents so you can focus on the work. Company Description The Boutique COO is committed to social justice, including LGBTQ rights, women’s rights, and civil rights, and provides services for individuals from a diverse array of races, ethnicities, national origins, sexual orientations, ages, religions, genders, educations, abilities, and other identities. We do not tolerate or support discriminatory speech, hate speech, comments, or actions against others based on their sex, gender, age, ethnicity, race, socio-economic status, disability, or other labels, or any physical, mental, or emotional abuse.