Role Description A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Como Líder Técnico Fullstack você vai: - Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento fullstack, atuando como referência em decisões técnicas e arquiteturais. - Desenvolver soluções de software desde a concepção até a entrega em produção. - Definir, revisar e evoluir arquiteturas de sistemas modernos, escaláveis e distribuídos. - Desenvolver e revisar código frontend e backend, promovendo boas práticas, legibilidade, manutenibilidade e performance. - Conduzir e participar de reuniões técnicas com clientes e equipes internas. - Liderar sessões de Design Review, garantindo o acompanhamento e a execução das ações definidas. - Apoiar o planejamento técnico dos projetos, incluindo estimativas de esforço, definição de soluções e alocação de recursos. - Atuar junto à área Comercial na elaboração de propostas técnicas, garantindo qualidade e assertividade das soluções propostas. - Identificar oportunidades de melhoria técnica e inovação nos projetos da carteira. - Mentorar desenvolvedores de diferentes níveis de senioridade, promovendo o crescimento técnico do time. - Disseminar conhecimento técnico por meio de treinamentos, encontros técnicos e compartilhamento de lições aprendidas. - Contribuir para a Gestão do Conhecimento, apoiando a criação e manutenção de padrões, procedimentos e documentação técnica. - Atuar de forma colaborativa com stakeholders técnicos e não técnicos, traduzindo necessidades de negócio em soluções de software. Qualifications - Inglês avançado / fluente para conversação. - Graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas afins. - Experiência sólida em desenvolvimento de software com atuação em projetos fullstack. - Experiência em desenvolvimento frontend utilizando React, incluindo uso de TypeScript, bibliotecas e boas práticas do ecossistema. - Experiência em desenvolvimento backend utilizando Python, com frameworks como FastAPI e/ou Django. - Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST e GraphQL, incluindo escrita e otimização de queries GraphQL. - Experiência com bancos de dados Relacionais: PostgreSQL, MySQL ou SQL Server. - Sólida experiência na escrita de queries performáticas e otimização de acesso a dados. - Conhecimento avançado em versionamento de código (Git), incluindo estratégias de branching e code review. - Familiaridade com CI/CD, utilizando ferramentas como GitHub Actions, GitLab CI ou Azure DevOps. - Conhecimento de arquiteturas modernas, incluindo: Containers (Docker); Microserviços; Microfrontend. - Experiência com aplicação de padrões de projeto, princípios de Clean Code e Clean Architecture. - Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), promovendo entregas contínuas e colaborativas. - Capacidade de estruturar soluções computacionais de forma lógica, eficiente e escalável. - Boa comunicação e habilidade para liderança técnica e trabalho colaborativo. Requirements - Experiência com desenvolvimento frontend utilizando outras tecnologias do ecossistema Node.js (ex.: Next.js, Vite, Express, NestJS). - Experiência com desenvolvimento backend utilizando outras linguagens ou frameworks, como C#/.NET. - Experiência com mensageria e arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ, SQS). - Conhecimento em observabilidade (logs, métricas e monitoramento). Benefits - Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo). - Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes). - Vale refeição / alimentação flexível. - Auxílio home office. - Day off (no mês do aniversário). - Wellhub (antigo Gympass). - Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas. - Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho). - Apoio em saúde mental com a Wellz. - Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros. - Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma. - Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa). - Parceria com empresa de coworkings no Brasil. - Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar. - Médico consultor para acompanhamento de radixers. - Planos de incentivos.