Role Description CWC rekrutiert und begleitet internationale Pflegekräfte auf ihrem Weg nach Deutschland. Im Rahmen eines neuen Pilotprojekts starten wir speziell auf Pflegekräfte zugeschnittene Deutschkurse. Unser Ziel ist es, die Lernenden nicht nur auf Prüfungen vorzubereiten, sondern ihnen auch das Selbstvertrauen zu geben, im Arbeitsalltag souverän zu kommunizieren. - Deutsch auf A1-Niveau unterrichten und den Lernenden ein solides Fundament vermitteln. - Interaktive Unterrichtsstunden gestalten, die von Anfang an zum Sprechen ermutigen. - Kulturelle und berufliche Aspekte des Lebens in Deutschland vermitteln, damit sich die Pflegekräfte gut vorbereitet fühlen. - Fortschritte der Lernenden eng begleiten und regelmäßig Feedback geben – auch an das CWC-Team. - Regelmäßiges Feedback geben und Lernfortschritte bewerten. - Unterrichtsmaterialien flexibel anpassen, um die besonderen Bedürfnisse internationaler Pflegekräfte abzudecken. Qualifications - Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. - Mindestens 2 Jahre Unterrichtserfahrung (Präsenz oder online). - Ein Lehrzertifikat oder Studium (DaF/DaZ oder vergleichbar). - Die Fähigkeit, Lernende zu motivieren und aktiv einzubinden. - Fundierte Kenntnisse in Methodik und Unterrichtsplanung. - Flexibilität und Zuverlässigkeit. - Technische Voraussetzungen: Stabile Highspeed-Internetverbindung, Headset mit Mikrofon, Laptop/PC mit Kamera. - Verfügbarkeit 5 x Woche, abends (Philippinen-Zeit). Benefits - Sei Teil eines innovativen Pilotprojekts mit spürbarem gesellschaftlichem Mehrwert. - Arbeite mit hochmotivierten Erwachsenen, die ein klares Berufsziel verfolgen. - Profitiere von flexiblen Online-Einsatzzeiten (6–20 Stunden pro Woche). - Bringe Dich aktiv ein und gestalte den Aufbau des Programms mit. - Sinnvolle Tätigkeit: Unsere Pflegekräfte entlasten das Gesundheitssystem und unterstützen Familien weltweit. - Diversität: CWC fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. - CWC Recruitment unterstützt Vielfalt weltweit und sucht Mitarbeiter*innen, die ebenso vielfältig sind. CWC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, die Stärke einer diversen Belegschaft erkennt und Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen ausdrücklich begrüßt.

Role Description - Selbstständige Planung und Vorbereitung von Präsenz- und Online-Seminaren - Durchführung von technischen Seminaren und Fachvorträgen u.a. in Kooperation mit dem Elektrogroßhandel Deutschlandweit und bei Bedarf international - Durchführung von Online Seminaren und Schulungen aus dem Home Office - Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, um Schulungen als strategisches Instrument zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung einzusetzen - Didaktische und verkaufsfördernde Ausarbeitung und Aufbereitung von Schulungskonzepten, Auswahl geeigneter Lehrmittel und Mitwirkung bei der Erstellung notwendiger Unterlagen (z. B. Präsentationen oder Handbücher) - Unterstützung bei der Erstellung von digitalen Schulungsformaten, insbesondere von „Virtual-Classroom-Seminaren” - Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produkt- und Dienstleistungsqualität in der Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Unternehmen - Unterstützung und Beratung der Kunden in der Produktanwendung weltweit - Präsentation unserer Schulungskonzepte bei Kundengesprächen Qualifications - Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker Elektrotechnik - Mehrjährige Berufserfahrung als Referent bzw. Technischer Trainer mit fundierten Kenntnissen über moderne digitale Lehr- und Lernmethoden in der Erwachsenenbildung wünschenswert - Vertriebsaffinität und Verständnis für kundenorientierte Kommunikation - Idealerweise Kenntnisse über die sicherheitstechnische Prüfung von elektrischen Anlagen, Betriebsmitteln und Maschinen - Fähigkeit, technische Inhalte praxisnah und verkaufsunterstützend zu vermitteln - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse Vorteil - Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL/mySQL) wünschenswert - Wohnort im Raum Berlin (Umkreis 100 km) - Hohe Reisebereitschaft (> 60 %) bei mehrtätigen Reisen inkl. Hotelübernachtung - Ausreichende Lagermöglichkeiten für das Schulungsequipment (Infrastruktur, Messgeräte und Prüflinge) - PKW-Führerschein - Gute Organisationsfähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung und Gestaltung des Arbeitsalltags aus dem Homeoffice - Fähigkeit, auf unterschiedliche Kenntnisstände bei Schulungsteilnehmern individuell einzugehen und komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären - Sichere Auftreten und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise - Hohe Affinität in Bezug auf digitale Medien und Tools Benefits - Flexible Arbeitszeit - Parkplatz - Fahrkartenzuschuss ÖPNV - Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten - Weiterbildung - Sachbezugskarte - Betriebliche Altersvorsorge - Bike-Leasing - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Gesundheitsmaßnahmen - Mitarbeitevents - Homeoffice - Firmenwagen - Mitarbeiterhandy

• Develops and leads the project management, implementation, and facilitation of programs that support OD strategies and desired outcomes. • Designs curriculums, programs, workshops, and learning resources that are aligned with adult learning practices and research that reflects a diversity of learning styles. • Facilitates a variety of learning & development programs, presentations, trainings and onboarding activities. • Collects and assesses data regarding the effectiveness of learning & development initiatives. • Builds partnerships across the organization with to enhance learning and development programs, and ensure optimal outcomes for OD initiatives. • Effectively and consistently navigates ambiguous project environments; organizes work efforts and deliverables with a concern for order, quality, and accuracy. • Performs other duties as assigned.

Role Description Supervise students in the classroom to meet instructional goals and objectives, freeing certified professional employees from non-professional duties. - Assists and guides students to reinforce reading, language arts, mathematics, computer instruction, and other skills. - Works with students individually and in small groups to reinforce basic learning and implement assigned programs. - Assists professional staff in the administration and correction of classroom exercises, tests, and assessments. - Assists in classroom preparations and strategies for reinforcing instructional materials and skills according to individual student needs. - Assists with record-keeping procedures to document student learning and performance. - Assists with classroom behavioral management to minimize disruptions and ensure a safe and orderly classroom. - Assists students in non-instructional areas, such as supervising lunch programs, bus duty, playground duty, and study hall. - Accompanies students on field trips for supervision. - Constructs, copies, and distributes educational materials as needed. - Assists teacher with parent contact to foster effective parent involvement in student education. - Assists students with special needs in all aspects of classroom instruction to maximize inclusion and achievement of IEP objectives. - Participates in IEP process and serves as a resource for the student personnel evaluation team as needed. - Assists students with physical or mental disabilities with activities of daily living. - Follows all applicable safety rules, procedures, and regulations governing assistance for all students. Qualifications - Any combination of education and experience providing the required skill and knowledge for successful performance. - High School diploma or equivalent. - Successful completion of Para Pro test or an Associate Degree. - Prior experience working with students is desirable. Requirements - Ability to carry out instructions furnished in written or oral form. - Ability to add, subtract, multiply, and divide, and perform arithmetic operations as needed. - Ability to understand, apply, and use personal computers and software applications (e.g., Word, Excel). - Ability to work with a diverse group of individuals. - Ability to maintain confidentiality of information regarding students and employees. - Ability to establish a supportive relationship with students with special needs. - Ability to establish and maintain cooperative working relationships with students, staff, and others. - Ability to report work orally or in writing to supervisor as required. - Effective writing and verbal communication skills. Benefits - Non-exempt FLSA status. Company Description Cocke County Schools is an equal opportunity employer.