• Diseñar, adaptar y producir piezas creativas para redes sociales, incluyendo posts, stories, reels y assets para campañas digitales, asegurando consistencia visual y alto estándar creativo. • Desarrollar contenidos visuales alineados a estrategias de social media, objetivos de campaña y lineamientos de marca. • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias visuales, formatos y mejores prácticas en redes sociales, proponiendo soluciones creativas relevantes. • Crear variantes, adaptaciones y optimizaciones de piezas según formatos, plataformas y performance de contenidos. • Integrarse de forma ágil en proyectos en curso, manteniendo el estándar creativo de VEO. • Coordinarse de manera eficiente con dirección creativa y otros equipos para asegurar coherencia visual y de marca.

Role Description Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Du arbeitest flexibel aber immer mit vollem Engagement? Dann suchen wir für unseren Standort in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Retail Media (m/w/d) in Vollzeit (remote oder hybrid). Gestalte und verantworte das Retail-Media-Geschäft der apo.com Group – von der Produktstrategie bis zum P&L. - Verantwortung: Du bist zuständig für das gesamte Retail-Media-Produkt- und Umsatzziel inklusive P&L. - Produktmanagement: Definition des Produktangebots (Werbeformate, Werbeflächen, neue Retail-Media-Produkte). - Projektsteuerung: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung zentraler IT-Projekte (u. a. Kairion-Integration, SPA-Tool). - Portfolioentwicklung: Verantwortung für die Werbeflächenauslastung und die strategische Weiterentwicklung des Portfolios. - Sales: Führung von Sales-Gesprächen mit großen Herstellern. - Produktinnovation: Vorantreiben neuer Werbeformate (z. B. Video, SPA) bis zur Marktreife. - Strategieumsetzung: Operative Umsetzung der erarbeiteten Retail-Media-Strategie. Qualifications - Nachweisliche Erfolge in Aufbau oder Skalierung eines Werbeflächen- oder Ad-Produktportfolios. - Verhandlungssicherheit im Sales mit Herstellern und Markenpartnern auf Entscheiderebene. - Technisches Verständnis für AdTech-/MarTech-Infrastruktur, um IT-Projekte zielgerichtet zu steuern. - Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. - Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Retail Media bzw. digitalen Werbegeschäft, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle mit P&L-Verantwortung. - Kenntnisse im Aufbau eines Retail-Media-Geschäfts von Grund auf oder in der signifikanten Skalierung eines bestehenden Portfolios (z. B. deutliches Umsatzwachstum über mehrere Jahre). - Praxis auf Anbieterseite bei einem Händler mit eigenem Retail-Media-Netzwerk oder auf Plattform-/Vermarkterseite im digitalen Werbegeschäft. - Verhandlungserfahrung auf Marketing-Leitungs- bzw. C-Level-Ebene mit großen Herstellern, idealerweise inkl. Jahresgesprächen und Media-Budget-Verhandlungen. - Kenntnis von Trade-Marketing- und Media-Budgets aus Herstellersicht. - Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Werbeformate (z. B. Sponsored Products, Onsite/Offsite Display, Video/CTV) bis zur Marktreife. Nice to have - Expertise in Aufbau und Führung eines interdisziplinären Teams (Sales, Tech, Analytics). - Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Pharma/Health) sowie Kenntnisse im Heilmittelwerbegesetz (HWG). Benefits - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Markkleeberg bei Leipzig, Homeoffice (bis zu 100%) möglich. - Verantwortung von Tag eins an in einem wachsenden, strategisch bedeutsamen Geschäftsfeld (Retail Media) mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene. - Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Eine leistungsgerechte Vergütung. - 30 Tage Urlaub pro Jahr. - Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung. - JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums. - Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m. Company Description Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apothekengruppen im deutschen Markt mit vier Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische Kompetenz, innovative digitale Services und KI gestützte Logistik Technologie. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben.

Role Description Where you'll be working: Knoxville or Atlanta. Relocation assistance may be provided. What you will be doing: - Day-to-day social account leadership across various client brands - Collaborate with in-house creative directors, community managers, brand strategists, project managers, account teams, and analysts to produce best-in-class social media campaigns - Drive advanced, on-trend social strategy and create social brand playbooks across various clients - Lead and present monthly/quarterly social performance analysis and reports to agency leadership and clients - Formulate and evolve best-in-class social media strategies spanning audience insights, channel mix, content strategy, community management, influencer marketing, paid media, and more - Oversee execution of omnichannel social campaigns from creative concept through deployment, optimization, and performance analysis - Manage and mentor a team of social media managers and strategists - Continuously explore new social platforms, functionalities, and technologies to push boundaries and evolve our thinking across the agency - Consult existing and prospective clients on leveraging social to achieve brand and business goals - Work at the speed of social - fast! Which means more opportunities to make exceptional and impactful content Qualifications - 8+ years of experience in social media management, strategy and content creation - Excellent written and verbal communication skills - Experience with social media analytics and reporting tools - Desire to build and foster engaged communities and create award-winning social-first work with a team of highly motivated creatives and strategists - 5+ years of leadership experience managing and leading a team, giving feedback, setting goals, and fostering a positive team culture - Ability to work collaboratively with cross-functional teams - Strong attention-to-detail and ability to proofread content for grammatical accuracy and maintain style consistency across pieces - Public speaking and presentation skills to ensure ideas are presented effectively and coherently - Passion for current and emerging social media platforms, trends, and best practices - Partnership & event campaign strategy and management - Strong project management and organizational skills, and ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously - A solution-oriented mindset, and an attitude of positivity, adaptability, curiosity, and exploration Benefits - Family - It comes first, on every list. Tombras has been family-run since day 1, we strive to facilitate a family-oriented environment rooted in supporting one another. - Dog-friendly offices - Flexible PTO - Generous parental leave for primary and non-primary caregivers - Medical (PPO or High Deductible option) for employee + dependents - 401(k) Participation - Employer-paid Dental & Vision - A company culture of promotions from within and an atmosphere allowing for varied and rapid career development. Company Description Tombras is proud to be an equal opportunity employer dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce. Tombras is an E-Verify employer and participates in the E-Verify program. This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities and activities may change or new ones may be assigned at any time with or without notice. Job may require traveling overnight, driving long distances as required and sitting for extended periods of time with occasional walking and standing and occasionally lifting or carrying articles weighing less than 10 pounds. Remote employees must be based in the United States.

• Plan and launch ads: You set up campaigns on Meta, TikTok & others, deploy them, monitor performance metrics, and optimize until they run effectively. • Develop content ideas: You have a feel for what works on social and translate that into formats for our channels. • Produce content: From idea to finished post—concept, copy, editing, and publishing. • Think proactively rather than just executing tasks: What can we test, what can be improved?