apo.com Group

Role Description Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Zur Verstärkung unseres Retail-Media-Teams suchen wir einen AdTech Engineer (m/w/d), der technische Implementierungen im AdTech-Umfeld umsetzt und gemeinsam mit dem Marketing Tech Lead und der internen IT unsere Werbeflächen technisch weiterentwickelt. - Deployment: Umsetzung technischer Implementierungen im AdTech-Umfeld (AdServer, SPA-Engine, Tracking) - Entwicklung: Front- und Backend-Entwicklung für Retail-Media-Integrationen - Systembetreuung: Kenntnis und Pflege der bestehenden technischen Infrastruktur - Integrationsmanagement: Unterstützung der Kairion-Integration und ggf. der SPA-Tool-Einbindung - Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass Werbeflächen technisch korrekt ausgespielt werden - Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Tech Lead und der internen IT Qualifications - AdTech-Expertise: Erfahrung als Softwareentwickler:in im AdTech-Umfeld (AdServer, SPA-Engines, Tracking-Technologien) - Full-Stack-Kompetenz: Fundierte Front- und Backend-Entwicklungskenntnisse (z. B. JavaScript/TypeScript, gängige Backend-Sprachen/-Frameworks) - Systemverständnis: Erfahrung im Umgang mit gewachsenen Systemlandschaften von Vorteil - Tracking-Expertise: Verständnis von Tracking- und Consent-Mechanismen im digitalen Werbeumfeld - Hands-on-Mentalität: Teamorientierte, pragmatische Arbeitsweise - Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Erfahrung: 3+ Jahre mit mindestens einem AdServer oder einer SPA-Engine - Nachweisliche Erfahrung in der Wartung bzw. Migration gewachsener Systeme, nicht nur im Greenfield-Umfeld Benefits - Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Work Location: Markkleeberg bei Leipzig, Homeoffice (bis zu 100%) möglich - Verantwortung: von Tag eins an in einem wachsenden, strategisch bedeutsamen Geschäftsfeld (Retail Media) mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene - Arbeitskultur: Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung - Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr - Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung - Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums - Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.

Role Description Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Du schätzt flexibles Arbeiten und möchtest mit deinem Engagement echten Einfluss nehmen? Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Tech Lead (m/w/d) in Vollzeit (remote oder hybrid). Verantworte die technische Architektur unseres Retail-Media-Geschäfts und sei die zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technik. - Technologieverantwortung: Verantwortung für die technische Architektur im Retail-Media-Umfeld (MarTech, AdTech) - Plattformsteuerung: Steuerung von DSP und SPA-Tools - IT-Governance: Koordination der Implementierungen mit der internen IT (Front- und Backend) - Solution Consulting: Technischer Ansprechpartner für alle Retail-Media-relevanten Systeme - Technologie-Scouting: Evaluierung und Empfehlung externer Tech-Partner und Tools (SSP, SPA-Engine, CDP) - Datenqualität: Verantwortung für Web-Tracking-Architektur und Consent-Management - Ressourcensteuerung: Formulierung von Anforderungen an IT-Ressourcen und Überwachung der Umsetzung - Business Enablement: Schnittstelle zwischen Business (Head of Retail Media) und Technik (IT/Engineering) Qualifications - Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Lead-Rolle im MarTech-/AdTech-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Tracking-Architekturen, Consent-Management sowie SSP-/CDP-Landschaften - Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und externen Technologiepartnern - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Detailtiefe - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten in einer Schnittstellenfunktion - 5+ Jahre Erfahrung in einer technischen Lead-Rolle im MarTech-/AdTech-Umfeld - Erfahrung mit mindestens einer SSP- oder AdServer-Integration von Grund auf - Nachweisliche Projekterfahrung mit Consent-Management-Plattformen (CMP) unter DSGVO/TTDSG - Erfahrung in der Evaluierung und Einführung von CDP-Lösungen Benefits - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Markkleeberg bei Leipzig, Homeoffice (bis zu 100%) möglich - Verantwortung von Tag eins an in einem wachsenden, strategisch bedeutsamen Geschäftsfeld (Retail Media) mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene - Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung - JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums - Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.

Role Description Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Du arbeitest flexibel aber immer mit vollem Engagement? Dann suchen wir für unseren Standort in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Retail Media (m/w/d) in Vollzeit (remote oder hybrid). Gestalte und verantworte das Retail-Media-Geschäft der apo.com Group – von der Produktstrategie bis zum P&L. - Verantwortung: Du bist zuständig für das gesamte Retail-Media-Produkt- und Umsatzziel inklusive P&L. - Produktmanagement: Definition des Produktangebots (Werbeformate, Werbeflächen, neue Retail-Media-Produkte). - Projektsteuerung: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung zentraler IT-Projekte (u. a. Kairion-Integration, SPA-Tool). - Portfolioentwicklung: Verantwortung für die Werbeflächenauslastung und die strategische Weiterentwicklung des Portfolios. - Sales: Führung von Sales-Gesprächen mit großen Herstellern. - Produktinnovation: Vorantreiben neuer Werbeformate (z. B. Video, SPA) bis zur Marktreife. - Strategieumsetzung: Operative Umsetzung der erarbeiteten Retail-Media-Strategie. Qualifications - Nachweisliche Erfolge in Aufbau oder Skalierung eines Werbeflächen- oder Ad-Produktportfolios. - Verhandlungssicherheit im Sales mit Herstellern und Markenpartnern auf Entscheiderebene. - Technisches Verständnis für AdTech-/MarTech-Infrastruktur, um IT-Projekte zielgerichtet zu steuern. - Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. - Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Retail Media bzw. digitalen Werbegeschäft, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle mit P&L-Verantwortung. - Kenntnisse im Aufbau eines Retail-Media-Geschäfts von Grund auf oder in der signifikanten Skalierung eines bestehenden Portfolios (z. B. deutliches Umsatzwachstum über mehrere Jahre). - Praxis auf Anbieterseite bei einem Händler mit eigenem Retail-Media-Netzwerk oder auf Plattform-/Vermarkterseite im digitalen Werbegeschäft. - Verhandlungserfahrung auf Marketing-Leitungs- bzw. C-Level-Ebene mit großen Herstellern, idealerweise inkl. Jahresgesprächen und Media-Budget-Verhandlungen. - Kenntnis von Trade-Marketing- und Media-Budgets aus Herstellersicht. - Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Werbeformate (z. B. Sponsored Products, Onsite/Offsite Display, Video/CTV) bis zur Marktreife. Nice to have - Expertise in Aufbau und Führung eines interdisziplinären Teams (Sales, Tech, Analytics). - Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Pharma/Health) sowie Kenntnisse im Heilmittelwerbegesetz (HWG). Benefits - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Markkleeberg bei Leipzig, Homeoffice (bis zu 100%) möglich. - Verantwortung von Tag eins an in einem wachsenden, strategisch bedeutsamen Geschäftsfeld (Retail Media) mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene. - Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Eine leistungsgerechte Vergütung. - 30 Tage Urlaub pro Jahr. - Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung. - JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums. - Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m. Company Description Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apothekengruppen im deutschen Markt mit vier Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische Kompetenz, innovative digitale Services und KI gestützte Logistik Technologie. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben.

Role Description Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Du willst Qualität nicht nur sichern, sondern die QA-Ausrichtung unserer Produkte aktiv steuern? Als Teamlead QA (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für alle Testaktivitäten und entwickelst gemeinsam mit Entwicklung und Product Management eine nachhaltige Qualitätsstrategie. Deine Aufgaben bei uns: - Verantwortung für Testaktivitäten: - Planung, Steuerung und Priorisierung aller Testaktivitäten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg - Teamführung: - Fachliche und organisatorische Leitung des QA-Bereichs sowie Unterstützung und Weiterentwicklung der QA-Mitarbeiter:innen - QA-Strategie: - Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Qualitätsstrategie für unsere digitalen Produkte - Testmanagement: - Verantwortung für Testkonzepte, Testpläne, Testfälle und Qualitätsstandards - Automatisierungssteuerung: - Strategische Weiterentwicklung der Testautomatisierung und Ausbau der Automatisierungsabdeckung - Fehler- und Risikomanagement: - Sicherstellung einer strukturierten Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Bugs, Issues und Qualitätsrisiken - Prozessintegration: - Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Product Manager:innen, um Testing frühzeitig und wirksam in den Entwicklungsprozess zu integrieren - Reporting: - Transparente Aufbereitung von Testergebnissen, Qualitätskennzahlen und Risiken für relevante Stakeholder - Qualitätskultur: - Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Methoden und Standards sowie aktiver Beitrag zur übergreifenden Qualitätskultur Qualifications - Mehrjährige Berufserfahrung im QA-Umfeld mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Testmanagement und der Koordination von Testaktivitäten - Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in einer leitenden QA-Rolle - Gute praktische Kenntnisse in der Testautomatisierung, z. B. mit Cypress - Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie modernen Web-Frameworks - Erfahrung mit der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines - Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungszyklen (SDLC), Testmethoden und QA-Best Practices - Selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch - Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Requirements - Erfahrung mit API-Testing-Tools (z. B. Postman, REST-assured) - Kenntnisse in Cloud-Umgebungen und Deployment-Prozessen - Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git - Erfahrung im Aufbau von QA-Prozessen, Qualitätsmetriken und teamübergreifenden Standards Benefits - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team - 0-100% Remote Work innerhalb Deutschlands, ganz deinem Wunsch entsprechend - Eine leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung - JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums - Kostenfreie Nutzung unserer E-Ladesäulen am Standort Markkleeberg - Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.

Role Description Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Qualität. Struktur. Verlässlichkeit. Du willst Software nicht nur testen, sondern aktiv zur Qualität unserer Produkte beitragen? Als QA Engineer (m/w/d) stellst du gemeinsam mit Entwicklung und Product Management sicher, dass unsere Anwendungen stabil, performant und nutzerfreundlich sind. Deine Aufgaben bei uns: - Testkonzeption: Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testscripten zur Sicherstellung einer hohen Produktqualität - Manuelles & automatisiertes Testing: Durchführung von Funktions-, Regressions- und End-to-End-Tests – sowohl manuell als auch automatisiert mit Cypress - Fehleranalyse: Identifikation, Dokumentation und strukturierte Nachverfolgung von Bugs und Issues - Automatisierungsstrategie: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Testautomatisierungs-Frameworks sowie Ausbau der Automatisierungsabdeckung - Prozessintegration: Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Product Manager:innen, um Testing frühzeitig in den Entwicklungsprozess zu integrieren - Dokumentation & Reporting: Transparente Aufbereitung und Kommunikation von Testergebnissen - Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung von Testpraktiken und aktiver Beitrag zur übergreifenden Qualitätsstrategie Qualifications - Mehrjährige Erfahrung als QA Engineer mit Fokus auf manuelles und automatisiertes Testing - Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools, wie z.B. Cypress - Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie modernen Web-Frameworks - Erfahrung mit der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines - Gutes Verständnis von Softwareentwicklungszyklen (SDLC), Testmethoden und QA-Best Practices - Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch - Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Requirements - Erfahrung mit API-Testing-Tools (z. B. Postman, REST-assured) - Kenntnisse in Cloud-Umgebungen und Deployment-Prozessen - Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git Benefits - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team - 0-100% Remote Work innerhalb Deutschlands, ganz deinem Wunsch entsprechend - Eine leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung - JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums - Kostenfreie Nutzung unserer E-Ladesäulen am Standort Markkleeberg - Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.