• Appoint Distributors and maintain Channel Partner Density across regions in India. • Efficiently manage the channel in terms of discounts, prices and stock. • Achieve quarterly and annual targets in terms of cash in. • Ensure optimal stock management by monitoring and evaluating the sellout and stock levels of distributors. • Provide actionable insights based on data analysis to drive sales performance and support decision-making. • Organize and follow up on training programs for distributors to enhance their product knowledge and sales skills. • Develop and evaluate partners' business plans to align with company objectives and drive growth.

• Co-lead revenue strategy alongside the CRO, defining long-term vision and execution across all customer segments and regions. • Ensure cross-functional alignment between Sales, Product, Marketing, Customer Success, Finance, and Operations to support growth objectives. • Design and optimize organizational structure, coverage models, segmentation, and incentive strategies to support a scalable go-to-market engine. • Lead and mentor the Strategic Accounts and Regional Sales leadership teams, providing unified direction and accountability for quota attainment and customer impact. • Drive consistency in sales methodologies, value-based selling, and pipeline management across geographies and verticals. • Serve as executive sponsor in high-stakes negotiations and top-tier client relationships. • Develop and lead a new company-wide Cross-Sell program focused on driving expansion within the existing customer base across all product lines. • Build and scale a dedicated cross-functional team to operationalize the program—including process design, enablement, reporting, and accountability. • Establish KPIs and feedback loops to continuously refine cross-sell performance and customer outcomes. • Own enterprise-wide sales forecasting discipline in partnership with Revenue Operations. • Provide the CRO and executive leadership with insight into pipeline health, conversion rates, and growth opportunities. • Oversee implementation of scalable systems, tools, and analytics to support performance management. • Act as a strategic representative of the CRO in internal leadership forums, board updates, and external-facing events. • Engage directly with strategic customers, prospects, partners, and industry influencers to advance Varicent’s position as a leader in Sales Performance Management. • Build and strengthen a high-performing, inclusive revenue leadership team with clear succession planning and development pathways.

Role Description Wir suchen ein Vertriebstalent, das unser Cold Calling Team ergänzt. - Du rufst Unternehmen an und weckst ihr Interesse an unseren Lösungen. - Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um neue Kunden von uns zu begeistern. - In der Kaltakquise machst du ca. 200 Anwahlen pro Tag und legst ca. 20 Termine pro Woche. - Du wirst top eingearbeitet und erhältst intensives Mentoring. - Du verdienst endlich, was du wert bist! 💰 Qualifications - Du kannst mit Menschen umgehen – hast du in deinem bisherigen Job ja bewiesen! - Du bist schlagfertig und kannst überzeugen. - Ablehnung? Juckt dich nicht – du bleibst dran und weißt, dass Schlagzahl das Zauberwort ist. - Du willst endlich einen Job mit Aufstiegschancen! Benefits - Fixgehalt + Provisionen – sichere Kohle + Extras für Erfolge! - Geregelte Arbeitszeiten – endlich ein planbares Leben! - 100 % Remote oder Büro – du entscheidest! - Lockereres Team, und echte Förderung! - Aufstiegsmöglichkeiten – wer Gas gibt, kommt nach oben! Company Description Wir sind die Digital Trendteam, eine junge Agentur, die keine halben Sachen macht. Unser Ziel ist es, die Standards in Employer Branding, digitalem Recruiting und Social Media neu zu definieren – und das jeden Tag mit voller Leidenschaft. - Bei uns arbeiten die Besten mit den Besten, um innovative, wegweisende Lösungen zu schaffen, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen. - Unser Team besteht aus A-Playern: hochmotivierte Macher:innen, die mehr wollen, mehr geben und mehr erreichen. - Wir lieben Herausforderungen, denken groß und handeln schnell. - Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, in dem Durchschnitt keine Option ist, bist du bei uns genau richtig.

Role Description Du verkaufst unsere Software an Baumpflegebetriebe (Fokus kleine und mittlere Betriebe), vom ersten Kontakt über die Software-Vorführung bis zur digitalen Unterschrift. - Kaltakquise gehört dazu. - Du hast echte Referenzen aus genau der Region im Rücken. - Software-Vorführungen per Videokonferenz. - Du bist auf der Leitmesse der Branche in Augsburg dabei und unterstützt vertrieblich an unserem Stand. Qualifications - Du kannst reden und zuhören. - Rhetorik und Gespür für Menschen. - Souverän mit Bedenken umgehen, schlagfertig, nie aufdringlich. - Du arbeitest lösungsorientiert. - Digital affin. - Du pflegst dein CRM selbst, sauber und konsequent. - Intrinsisch motiviert. - Bereitschaft, dich in eine fremde Branche einzuarbeiten. Requirements - Du musst das Produkt verstehen und sicher demonstrieren können. - Du bist bereit, echte Neugier zu zeigen. Benefits - Ungedeckelter Bonus pro Abschluss. - Bei Zielerreichung rund 100.000 € im Jahr, nach oben offen. - Bonus auch auf Bestand. Company Description TREELAX ist der Digitalisierungspartner der deutschen Baumpflegebranche. Mit unserer einzigartigen Software, unserer führenden Baumpflege-Marke und einem innovativen Konzept heben wir Baumpflegebetriebe auf das nächste Level.