Role Description - Operação VMEX (Distribuição de peças de Comunicação) - Abertura de ciclo em sistema e segmentação - Distribuição de peças no sistema - Limpeza de peças - Repasse de códigos de peças para Guia - Comunicados logística - Digital - Operacionalizar junto a fornecedor os conteúdos de telas das lojas (BOT, QDB, EUD) - Gestão rápida e de custo prazo em caso de mudanças Qualifications - Organização de dados atenção a todos os detalhes (domínio de planilhas) - Gestão de cronogramas - Excelente comunicação Requirements - 10 diárias - R$ 293,78 / dia - 06/07 a 17/07 - Disponibilidade em horário comercial - Remoto

Role Description - Realizar a inserção de documentos dos empregados necessários ao embarque/desembarque nos sistemas do cliente no prazo esperado, evitando custos emergenciais relacionados à impossibilidade de embarque de algum empregado e evitando a necessidade de embarques utilizando documentação R7; - Verificar a disponibilidade dos documentos do empregado atualizados nos sistemas necessários, solicitando às demais áreas responsáveis que façam a inclusão atualização quando houver a falta de algum documento; - Atualizar o registro do cadastro dos empregados do Cliente no Sistema do Cliente, recolhendo e enviando a documentação necessária antes do prazo de validade estipulado, garantindo que o cadastro dos empregados a embarcarem estará sempre ativo no Sistema do Cliente; - Monitorar indicadores de prazo de inclusão / atualização de documentação necessária aos embarques dos empregados do Cliente nos sistemas utilizados como fonte de acesso a esses documentos, escalando à liderança possíveis problemas identificados nesses indicadores. Qualifications - Formação curasando ou completa em Administração ou áreas correlatas - Experiência em logística de pessoas - Conhecimentos Técnicos no PRESTSERV Requirements - Inscrição - Testes - Entrevista com RH - Validação de Requisitos - Entrevista Técnica - Contratação Benefits - Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia; - Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua; - My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna; - Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados; - Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia; - Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas; - Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional. Company Description Bem-vindo(a) ao mundo Infotec! Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia. A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo. A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

• Oversee research, conduct studies, presentations and materials with cross-functional teams (Category, New Business, Strategy), developing recommendations based on Consumer Insights and Marketing Strategy; • Design and implement methods to capture insights that help guide areas and increase the accuracy of action plans; • Align with Business, Category, Marketing Strategy, CRM and Media teams to design briefings and to capture, articulate and translate the business problem to be solved and researched; • Manage research alongside Grupo Boticário's partner institutes, translating business problems into research questions that address the proposed challenges; • Conduct analyses using diverse data sources (structured and unstructured), connecting information and generating relevant insights; • Develop and maintain monitoring processes for research projects, schedules and the Consumer Insights area's budget.

Role Description Setting: Virtual/In-home or daycare setting Hours: Daytime Hours Available Pay: $90-$110/Hr - Active BCBA certification and licensure - 2-4 years of experience in ABA instruction - Strong knowledge of ABA techniques and graphing procedures - Ability to lead and instruct therapists Qualifications - Active BCBA certification and licensure - 2-4 years of experience in ABA instruction - Strong knowledge of ABA techniques and graphing procedures - Ability to lead and instruct therapists Requirements - Active BCBA certification and licensure - 2-4 years of experience in ABA instruction - Strong knowledge of ABA techniques and graphing procedures - Ability to lead and instruct therapists Benefits - Strong Mentorship and Support - Immediate Full & Part-time positions - Flexible hours - Competitive Salary - Free CEU's - Medical, Dental and Vision insurance - Life insurance - 2 weeks of PTO - 6 legal holidays off Company Description Circle Care Services has gained the trust of parents, educators, and physicians as a leading provider of Applied Behavior Analysis (ABA) therapy for children on the autism spectrum. We are committed to bringing our clients expert treatment, innovative techniques, and compassionate, child-centered care, scheduled at the families’ convenience. At Circle Care Services, we prioritize supporting our employees. As you contribute to enhancing the lives of children, you can expect to receive clinical support, respect, training, accommodations, understanding, and camaraderie from us. $90 - $110 an hour Equal Opportunity Employer / AI Disclosure Circle Care Services is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind as outlined by federal, state, and local laws. We may use AI tools to support parts of the hiring process, but final hiring decisions are made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.