Trainer für Smart Building, BIM-Modelle
Location
Germany
Posted
9 days ago
Salary
0
Seniority
Senior
Job Description
Trainer für Smart Building, BIM-Modelle
WBS
• Du vertrittst dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. • Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. • Unterrichtsgestaltung als Inputgeber:in und Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0. • Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D ® • Vermittlung eines fundierten Überblicks über Prinzipien, Begriffe und Einsatzfelder von BIM entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus. • Anwendung verschiedener Lehrmethoden (praxisnahen Fallstudien und Gruppenarbeiten). • Erläuterung von Detaillierungsgraden (LOD), Datenqualitätsanforderungen sowie Informationsflüssen. • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
Job Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
- Fundierte Praxis- und Methodenkenntnisse im Bereich BIM
- Erfahrung mit digitalen Gebäudemodellen, LOD-Konzepten und BIM-Anwendungen über verschiedene Lebenszyklusphasen
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen
- Pädagogische Eignung (AEVO)
- Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
Benefits
- Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
- Vernetze dich virtuell mit uns
- Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung
- Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
- Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent
- Genieße eine langfristige Vertragssicherheit
- Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
- Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
- Erlebe ein herzliches Miteinander
- Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter
- Individuelle Potenzialentfaltung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
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Trainer – Smart Building, BIM-Modelle
WBS TrainingServing the Global Quantitative Finance Community since 2000
• Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick • In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund • fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D ® inkl. Vermittlung eines fundierten Überblicks über Prinzipien, Begriffe und Einsatzfelder von BIM entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus • Anwendung verschiedener Lehrmethoden (praxisnahen Fallstudien und Gruppenarbeiten) für die Unterrichtsgestaltung • Erläuterung von Detaillierungsgraden (LOD), Datenqualitätsanforderungen sowie Informationsflüssen • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum • Durchführung von Kompetenzzuwachs messungen
• Support the delivery of instructor-led training on satellite communications systems • Conduct one-week training events focused on terminal setup, operations, maintenance, and troubleshooting • Travel to customer locations to deliver training • Evaluate student performance through practical assessments and knowledge checks
• Deliver live client and internal training sessions for onboarding, continuing education, operational reinforcement, and targeted issue resolution. • Use real-world scenarios, guided practice, and workflow-based exercises to build independent learner execution. • Provide real-time coaching and reinforcement during training to confirm learner understanding and training effectiveness. • Facilitate MAP employee new-hire onboarding as needed, with focus on products, systems, client support workflows, and operational execution. • Prepare clients to independently execute critical workflows including disputes, VROL, fraud monitoring, reporting, card servicing, and other MAP-supported Visa DPS functions. • Analyze client feedback, support ticket trends, escalations, and post-go-live performance indicators to identify training gaps and continuous improvement opportunities.
