Role Description We are seeking a highly motivated, results-driven Outbound Sales Agent to join our dynamic offshore team. In this pivotal remote role, you will conduct high-volume outbound calls to engage prospective customers, identify their energy-efficiency needs, and successfully secure qualified appointments for our UK-based field consultants. - Conduct high-volume outbound calls to prospective UK customers using our dedicated cloud-based dialing system. - Introduce the company's premium product portfolio in a professional, engaging, and consultative manner. - Effectively qualify sales opportunities by identifying customer pain points regarding energy efficiency and insulation. - Consistently hit the performance target of securing a minimum of 2 confirmed bookings/appointments per day to be transferred to the UK field sales team. - Maintain meticulous CRM records, ensuring all call notes, customer data, and dispositions are accurately logged. - Actively participate in regular training, continuous coaching sessions, and team alignment meetings. Qualifications - Outstanding interpersonal skills and the ability to build immediate trust over the phone. - A positive, professional, and solution-oriented attitude when handling rejection. - A genuine coachability and desire to receive ongoing performance feedback for professional growth. - High levels of integrity, reliability, punctuality, and a customer-centric approach. Requirements - Minimum of 1 year of proven experience in outbound sales, cold calling, or appointment setting. - Experience with or a strong willingness to utilize Hostcomm, as this is the primary cloud-based predictive dialing platform used by the company. - Flawless spoken and written English with a clear, professional, and accessible telephone manner. - Strong active listening, objection handling, and consultative negotiation skills. - Self-motivated, highly resilient, target-driven, and capable of working productively in a standalone remote environment. - Good computer literacy, with practical experience utilizing CRM systems and standard office suites (Microsoft Office or Google Workspace). Benefits - Opportunity to earn lucrative performance bonuses when your booked appointments successfully convert into completed sales by the UK team. - Daily outbound call volume and talk-time activity. - Adherence to compliance, call quality scripts, and professionalism standards. - Accuracy and timeliness of CRM updates. Home Office & Technical Setup - A reliable desktop or laptop computer with processing speeds suitable for uninterrupted business applications. - A dedicated, high-speed fibre broadband internet connection (with a backup solution) optimized for stable VoIP calling over Wi-Fi/Ethernet. - A high-quality USB headset equipped with a noise-cancelling microphone. - A quiet, professional, and isolated workspace entirely free from ambient background noise.

Title: Professor, Clinical Faculty Appointment (CFA) - Thoracic-Head & Neck Medical Oncology Location: Houston United States Job Description: The Department of Thoracic/Head & Neck Medical Oncology (THNMO) at MD Anderson Cancer Center invites applicants for a full-time academic appointment at the level of professor. This position offers the opportunity for professional growth and development by joining an exciting and active group of clinicians, physician-scientists, and clinical, basic science, and translational investigators. The successful candidate will closely interact with the many ongoing research programs of the department focusing on carcinogenesis and prevention, treatment, biomarker development, and other projects in support of personalized medicine. The faculty member will have access to THNMO's substantial patient resources, core facilities, animal models, molecular pathology laboratories, and educational/training programs. Responsibilities will include clinical care, and teaching in the Department of Thoracic/Head and Neck Medical Oncology and will participate in clinical research trial enrollments for our patients. The successful candidate will be expected to broaden a clinical practice to our Houston area locations and develop integrated patient care team The University of Texas MD Anderson Cancer Center offers excellent benefits, including medical, dental, paid time off, retirement, tuition benefits, educational opportunities, and individual and team recognition. This position may be responsible for maintaining the security and integrity of critical infrastructure, as defined in Section 113.001(2) of the Texas Business and Commerce Code and therefore may require routine reviews and screening. The ability to satisfy and maintain all requirements necessary to ensure the continued security and integrity of such infrastructure is a condition of hire and continued employment. It is the policy of The University of Texas MD Anderson Cancer Center to provide equal employment opportunity without regard to race, color, religion, age, national origin, sex, gender, sexual orientation, gender identity/expression, disability, protected veteran status, genetic information, or any other basis protected by institutional policy or by federal, state, or local laws unless such distinction is required by law.http://www.mdanderson.org/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html Additional Information - Requisition ID: 177376 - Employee Status: Regular - Minimum Salary: US Dollar (USD) 0 - Midpoint Salary: US Dollar (USD) 0 - Maximum Salary : US Dollar (USD) 0 - FLSA: exempt and not eligible for overtime pay - Work Location: Hybrid Onsite/Remote #LI-Hybrid

Role Description Wir suchen eine engagierte und kommunikative Telefonkraft, die uns bei der Termingewinnung im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung unterstützt. Wenn Sie Erfahrung im Bereich Telefonie haben und gerne in einem flexiblen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! - Durchführung von Kaltakquise-Telefonaten mit potenziellen Geschäftskunden - Vereinbarung von Terminen für unsere Vertriebsteams im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung - Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Akquise-Strategien - Regelmäßige Berichterstattung über die Ergebnisse der Telefonkampagnen Qualifications - Erfahrung im Bereich Telefonie oder Kundenakquise - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine freundliche Telefonstimme - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Benefits - Flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis - Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten - Attraktive Vergütung und gute Konditionen - Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team - Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Role Description Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Callcenteragenten / Terminierer (m/w/d), die Leidenschaft für die Akquise und Präsentation innovativer Lösungen mitbringen. - Eigenständige Kaltakquise und Vorqualifizierung von Kunden. - Dokumentation Ihrer Ergebnisse in unserem System. Qualifications - Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Callcenter Outbound (zwingend erforderlich). - Kommunikationsstärke: Souveränes Führen von Akquise-Gesprächen in deutscher Sprache. Kunden- und vertriebsorientiertes Handeln. - Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit PC und Telefonanlagen. - Selbstorganisation: Arbeitsplatz im Home Office mit eigener Infrastruktur (PC, Internet). Selbständiges Arbeiten. Requirements - Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profilanforderung erfüllen. - Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Indikator für tatsächliche Leistung - fügen Sie diese unbedingt bei. - Integrieren Sie in Ihren Lebenslauf zudem konkrete Ergebnisse Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit (Terminquote, Auftragsquote, Kundengespräche pro Zeitraum xy...). - Nur mit nachvollziehbaren Leistungskennzahlen können wir fundierte Entscheidungen über eine mögliche Zusammenarbeit treffen. - Ehrliche und transparente Angaben führen für beide Seiten zu maximaler Effizienz im Bewerbungsprozess - das ist uns wichtig. Benefits - Flexibilität: Sie arbeiten im Home Office oder in unserem Standort Riesa (Sachsen) – innerhalb der Geschäftszeiten unserer Kunden (max. 35 Wochenstunden). - Innovative Arbeitsweise: Virtuelle und digitale Prozesse, von der Kundenakquise bis zur Zusammenarbeit im Team. - Leistungsorientierte Vergütung & Bonuszahlungen bei entsprechender Erfolgsquote. - Remote-Tätigkeit deutschland- oder auch teilweise weltweit ausüben (mit angemeldetem Wohnsitz und tatsächlichem Wohnort in Deutschland).