Role Description Ton rôle est central : tu accompagnes des tatoueurs, installés ou en reconversion, à structurer et développer leur activité, de manière concrète, durable et alignée avec leur identité artistique. Le secteur du tatouage est en pleine mutation. Le marché s’est saturé, la concurrence a explosé, et 80% des tatoueurs gagnent aujourd’hui moins de 2 000€ par mois. Beaucoup savent tatouer. Peu savent construire une activité qui tient dans le temps. C’est là que tu interviens. Grâce à notre messagerie interne, tu suis chaque apprenant.e de manière asynchrone, en leur apportant des retours personnalisés sur leur stratégie digitale, leur positionnement ou leur acquisition client. Toutes les deux semaines, tu organises une visio individuelle pour faire le point, débloquer les freins et les aider à avancer concrètement. Ta mission : rendre le développement d’activité accessible et actionnable pour des artistes qui veulent vivre de leur passion à 100%, sans sacrifier leur éthique créative. Tu seras amené.e à : - Aider l’apprenant.e à clarifier son positionnement et son identité artistique sur le marché - Accompagner la construction d’une présence digitale cohérente et professionnelle (Instagram, TikTok, site web) - Conseiller sur la stratégie de contenu : ligne éditoriale, calendrier, formats adaptés au secteur - Guider l’optimisation de l’acquisition client : bouche-à-oreille structuré, SEO local, Google My Business - Aider à structurer l’offre, les tarifs et les process de relation client (DM, relances, fidélisation) - Accompagner la mise en place d’une stratégie de conversion : portfolio, demandes entrantes, gestion des rendez-vous - Initier aux leviers payants si pertinent : Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads - Soutenir la structuration globale de l’activité : gestion du temps, rentabilité, stratégie de croissance Chez LiveMentor, tu rejoins une communauté de mentor.e.s passionné.e.s, qui partagent leurs expériences et progressent ensemble. Tu bénéficies de formations internes régulières pour enrichir tes compétences pédagogiques. Et surtout : tu restes libre dans ton organisation. Tu choisis combien d’apprenant.e.s tu accompagnes, tu gères ton planning selon tes contraintes, et tu continues à développer tes projets en parallèle. Tu ne seras jamais seul.e. L’équipe expérience est à tes côtés pour te soutenir, répondre à tes questions et t’aider à exercer ce rôle dans les meilleures conditions. Company Description

Role Description To ensure smooth, efficient, and high-quality production of automotive Connector Car and Car Audio products through effective planning, monitoring and optimization of the assembly lines. Act for implementation of production processes and procedures, leading productivity improvements, including new product introduction and manufacturing cell design to reduce waste, improve safety, quality, and delivery performance. In this role, you will report to the Manager, Production and Operation. What You Will Do - New product launch/ Industrial engineer in developing, implementing & maintaining the systems in line with the standards in an efficient way to improve & sustain the business throughout the Project life cycle to achieve Quality; Quantity & Delivery objectives. - Process & Cycle time Design, Layout & Capacity planning, Investment Planning, Handling Process & System’s Audit, Ramp up & Safe launch Management. - Select new equipment purchase, installation and commission ready for line process/equipment validation run and all other auxiliary equipment installation and implementation. - Capability of Stencil design and aperture modification. - Identify, improve, recommend, and implement measures to improve production methods, equipment performance, process capability, process improvement and product quality. - Develop and prepare process flow and WI for all product assembly processes. Maintain & upgrade in accordance to customer and quality system requirement. - Be familiar with process flow, PFMEA and control plan. - Lead the development of design documentation, materials and designs for manufacturability, provide feedback to product engineering. - Create manufacturing processes, and conduct defect and failure analysis, engineering evaluations, statistical analysis and implement corrective actions to support process improvement efforts. - Ensure root-cause analysis translates into process improvements when appropriate. - Good Knowledge in FMEA, Control Plan, Process Capability, Work instruction, PPAP process. - Strong Knowledge in Method and Time study tools with application experience in Maynard Operation Sequence Technique (MOST), Knowledge in Statistical Process Control, Line Balancing & takt Time, value Stream mapping. - Plan production capability and manpower for new project to achieve SOP standard based on high efficiency and low cost. - Continuously drive and lead to improve process performance to attain high first-pass yield, lower production scrap and optimize machine utilization rate. - Hands-on experience in using Lean Philosophy for waste identification and process improvements. - Experience in Capacity planning and implementing actions to meet capacity requirements. Qualifications - Diploma/B.E./ B. Tech in Mechanical, Electronics, Electrical or related. - Experience: 2–6 years in assembly operations within automotive electronics. - Familiar with PCBA Manufacturing process. - Hands-on with SAP PP/MM, MS Office, and data reporting tools. - Strong problem-solving, analytical thinking, team coordination and communication. Requirements - Be willing to travel up to domestic/International travel. - Be willing to work in office based on up dependencies. Benefits - Flexible work environment, allowing for full-time remote work globally for positions that can be performed outside a HARMAN or customer location. - Access to employee discounts on world-class Harman and Samsung products (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.). - Extensive training opportunities through our own HARMAN University. - Competitive wellness benefits. - Tuition reimbursement. - “Be Brilliant” employee recognition and rewards program. - An inclusive and diverse work environment that fosters and encourages professional and personal development.

• Manage an assigned portfolio of VIP accounts by overseeing the client services to ensure they are performing well, on-time, and implemented to the clients’ needs. • Work with the clients and their staff to make strategy decisions and pivots. • Work with our internal services teams to strategize for the clients’ needs. • Identify areas where the clients’ services are lacking and offer proposed solutions to fill those gaps. • Coordinate and execute monthly reporting calls with the client. • Over-communicate with clients in an effective and clear manner regarding the work being performed and results achieved.

Role Description Für die Akquisition neuer Kunden suchen wir in der Ostschweiz und im Raum Zürich gestandene Verkaufspersönlichkeiten, die sich gewohnt sind, ihren Tagesablauf selber zu strukturieren. Für eine Karriere bei der Infoboard Schweiz AG sind Ihre Leistungen und Ihr Wille zum Erfolg massgebend. Qualifications - Berufserfahrung im Direktverkauf. Benefits - Professionelle Einführung und Schulung. - Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, die für unsere Aussendienstmitarbeiter gelten. Company Description Wir sind ein junges, innovatives und unabhängiges Unternehmen, das in der digitalen Welt zu Hause ist. - Seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 2019 verfolgen wir die Vision, durch eine enge und nachhaltige Partnerschaft mit unseren Standortgebern ein ideales und attraktives Netzwerk aufzubauen. - Das ermöglicht es unseren Kunden erfolgreich zu werben. - Unsere Mission ist es, Ihnen einen nachhaltigen und persönlichen Auftritt zu verschaffen.