Role Description Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung! Wir suchen Dich als Sales Executive (m/w/d) für unsere Kunden in der Agriculture & Heavy Machinery Industrie. Du treibst unser Wachstum in diesem Bereich aktiv voran und arbeitest dabei in einem flexiblen Remote-Setup. - Strategische Marktentwicklung & Account Strategy: - Entwicklung und Verantwortung der Go-to-Market-Strategie für den Agriculture & Heavy Machinery-Sektor. - Identifikation und Priorisierung von OEMs sowie Tier-1- und Tier-2-Zulieferern. - Aufbau einer nachhaltigen Pipeline und Positionierung von PartSpace durch strategische Account-Entwicklung. - Prospecting, Sales Cycle & Closing: - Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Prospecting-Aktivitäten, Networking und Branchenveranstaltungen. - Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Zyklen von der ersten Discovery bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. - Betreuung und Ausbau bestehender Agriculture & Heavy Machinery-Kunden: - Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden. - Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale und Aufbau langfristiger Partnerschaften. - Cross-Functional Collaboration: - Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Leadership Team, Sales Development Representatives, Marketing sowie Produkt- und Customer-Success-Teams. - Revenue Ownership: - Übernahme der Verantwortung für Umsatzziele und aktiver Beitrag zum Wachstum des Unternehmens. - Forecasting & CRM-Management: - Verantwortung für das Forecasting von Opportunities und transparente Pipeline-Planung im CRM-System. Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software- oder SaaS-Lösungen, idealerweise im Agriculture & Heavy Machinery-, Industrial- oder Manufacturing-Umfeld. - Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neugeschäft (New Logo Sales) sowie im Abschluss komplexer Enterprise-Deals. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs sowie Tier-1-Zulieferern. - Gutes Verständnis für Engineering-, Beschaffungs- oder Cost-Engineering-Prozesse im Agriculture & Heavy Machinery-Kontext. - Ausgeprägte Fähigkeiten in Territory Planning, Account Strategy und Pipeline Management. - Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheiderebene. - Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und unternehmerisches Denken. - Erfahrung im Management komplexer Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern. Requirements - Nice-to-have: Starkes Agriculture & Heavy Machinery-Netzwerk und Erfahrung im Vertrieb technischer Softwarelösungen. Benefits - Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen. - Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern. - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation. - Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast. - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. - Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Aktivitäten. - Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks.

Role Description Du liebst Vertrieb, bist ein Kommunikationstalent und willst Großes erreichen? Dann komm zu NETSHAKE – seit 26 Jahren im E-Commerce, offizieller Shopify Premier Partner. Wir verkaufen skalierbare Systeme, die Unternehmen transformieren. Bei NETSHAKE bekommst du die Bühne, Verantwortung zu übernehmen, groß zu denken und deine Performance in echten Umsatz zu übersetzen. - Akquise und Opening: Du gehst aktiv in die Neukundenansprache, identifizierst Potenziale und eröffnest qualifizierte Opportunities. - Setter-Phase: Du qualifizierst Entscheider, analysierst Geschäftsmodelle und übergibst strukturierte, vorqualifizierte Cases an den Closer. - Closer-Development: Schrittweise übernimmst du eigene Strategie- & Closing-Gespräche mit klarer Umsatzverantwortung. - Bedarfsanalyse auf C-Level: Du verstehst Geschäftsziele, erkennst Skalierungshebel und positionierst unsere Lösungen präzise. - Konsequente Follow-ups: Du bleibst dran. Systematisch. Hartnäckig. Abschlussorientiert. - Pipeline-Ownership: Saubere CRM-Dokumentation, KPI-Fokus und volle Transparenz über deine Zahlen. - Angebotsstrategie: Du erstellst individuelle, performance-orientierte Angebote mit klarem Mehrwert. - Prozess-Optimierung: Du denkst Sales unternehmerisch weiter und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein. Qualifications - Unternehmermindset: Du denkst in Umsatz, Chancen und Lösungen. - Hunter-Mentalität im Vertrieb: Du liebst Closing und beherrschst moderne Verkaufstechniken. - Volle Eigenverantwortung: Du organisierst dich selbst und übernimmst Verantwortung für deine Pipeline. - Performance-Drive: Herausforderungen triggern dich. - Ziel- & Abschlussorientierung: KPIs sind für dich Motivation. - Wachstums-Mentalität: Du investierst in deine Weiterentwicklung. - Exzellente Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift. Benefits - Attraktive Vergütung: Starkes Fixgehalt plus Bonusmodell. - Sales Excellence: Exklusive Trainings mit Europas Top-Sales-Experten. - Shopify Academy: Tiefes Produkt- und Marktverständnis. - Karriere mit Geschwindigkeit: Klare Wachstumsstruktur und schnelle Entwicklung. - High-Performance-Umfeld: Systeme, KPIs und Prozesse, die dir den Rücken freihalten. - Maximale Flexibilität: Remote von überall oder im Office in Dubai. - Persönliche Entwicklung – jeden Tag: Ownership, Verantwortung, Wachstum. - Teamevents mit Energie: Gewinner feiern gemeinsam.

Role Description We are looking for an entrepreneurial and highly motivated Sales Manager / Trader (m/f/d) with strong market knowledge and an independent working style. - Develop and expand sales of paraffin wax and chemical products in the Polish market - Identify and acquire new industrial customers - Maintain and grow relationships with existing clients - Conduct offer preparation, price negotiations, and contract finalization - Develop relationships with refineries and suppliers - Monitor market trends and identify new business opportunities - Represent the company in commercial negotiations Qualifications - Sales experience, ideally in chemicals, petrochemicals, wax, or related industries - Strong commercial mindset and negotiation skills - Independent, structured, and goal-oriented working style - Entrepreneurial thinking and proactive attitude - Excellent Polish and English skills (mandatory) - German or Russian is an advantage - Good knowledge of MS Office (Excel, Word, Outlook) - Driver’s license and willingness to travel within Poland - Existing industry contacts are a strong advantage Benefits - Attractive performance-based compensation with high commission potential - Low fixed base salary with uncapped commission - Flexible working hours and high level of autonomy - Opportunity to build and develop your own market - Long-term growth perspective in an international trading company - Direct cooperation with company management - Access to an established supplier and customer network - Base salary: minimal fixed salary (negotiable depending on experience) - Commission: highly attractive, performance-based and uncapped - Total compensation strongly linked to sales performance - Location: Miedzyrzec Podlaski (remote work possible) Company Description Seit 2004 ist die DW OIL Trading GmbH in der petrochemischen Branche auf dem russischen, asiatischen und europäischen Markt vertreten.

Role Description Du willst nicht telefonieren. Du willst dominieren. Wir suchen keine „motivierten Bewerber“. Wir suchen Performance-Vertriebler, die 8 Stunden am Tag Vollgas geben können – strukturiert, fokussiert und KPI-getrieben. Wenn du dich hier nicht siehst, brauchst du nicht weiterlesen. Wir generieren jeden Monat tausende warme Leads über unsere kostenfreie Challenge. Keine Kaltakquise. Keine Zufalls-Leads. Keine Spielerei. Menschen, die sich aktiv eingetragen haben und bereit sind, über Veränderung zu sprechen. Unser Vertriebssystem ist bewährt. Unsere Pipeline ist voll. Was uns fehlt, sind Menschen, die sie sauber abarbeiten. Wir skalieren. Und wir brauchen Leute, die mithalten können. Aufgaben - Durchführung von bis zu 150+ Calls pro Tag - Arbeit ausschließlich mit warmen Leads aus unserer Pipeline - Ø ca. 24 % Erreichbarkeit der Leads - Ziel: 10–30 % Terminierungsrate aus erreichbaren Leads - Qualifizierung von Interessenten für unsere Closer - Konsequente Durchführung von Follow-Ups - Saubere und vollständige Dokumentation im CRM - Strukturierte Abarbeitung der Pipeline - Arbeit über einen klar definierten 8-Stunden-Vertriebstag - Konsequente KPI-basierte Arbeitsweise Dein Fokus im Gespräch: - Pain sauber herausarbeiten - Gespräche klar und strukturiert führen - Menschen konfrontieren können, ohne respektlos zu sein - Einwände professionell behandeln - Nachfassen, wenn andere aufgeben Du arbeitest mit Zahlen. Und du wirst an Zahlen gemessen. Qualifications - Du siehst dich selbst als A-Player - Bereit, 8 Stunden täglich fokussiert im Vertrieb zu arbeiten - KPI-getrieben arbeitest und Ergebnisse liefern willst - Verantwortung für deine Performance übernimmst - Emotional stabil bist und Druck aushalten kannst - Absagen nicht persönlich nimmst - In der Lage bist, auch bei hoher Call-Anzahl stabil zu performen - Strukturiert und diszipliniert arbeitest - Kein Problem damit hast, 100+ Calls pro Tag zu führen - Ehrgeizig bist und dich langfristig weiterentwickeln willst - Keinen Chef brauchst, der dich permanent motiviert - Bereit bist, mehr zu leisten als dein Umfeld - Du passt NICHT zu uns, wenn du: - Work-Life-Balance priorisierst - Druck nicht magst - Schnell emotional einknickst - Absagen nicht verarbeiten kannst - Durchschnitt akzeptierst - „mal ausprobieren“ willst Wenn du bei 20 Absagen einknickst, ist das hier nichts für dich. Wenn dich 100 Calls pro Tag nervös machen, ebenfalls nicht. Benefits - Tausende warme Leads pro Monat - Keine Kaltakquise - Bewährtes Vertriebssystem - Volle Pipeline und klare Prozesse - 100 % Remote Arbeit - Klare KPI-Struktur und messbare Performance Einkommen & Perspektive: - Realistisch 1.000 €+ pro Woche bei stabiler Performance - Setter können auf 2.000 €+ monatlich skalieren – leistungsabhängig - Klare Leistungsstruktur mit klaren Einkommensmöglichkeiten Karriere-Aufstieg: - Sobald dein Setting konstant performt (in der Regel nach ca. 3 Monaten), kannst du: - In Closing-Strukturen eingearbeitet werden - Interne Closing-Trainings durchlaufen - Dich für Closing-Positionen qualifizieren Im Closing liegen deutlich höhere Einkommensdimensionen. Karrierepfad: - Setter → Closer → Teamlead Direkte Arbeit mit einem stark wachsenden Unternehmen und echte Aufstiegsmöglichkeiten für Performer. Diese Rolle ist nichts für Halbherzige. Wir suchen keine Durchschnitts-Performer. Wir suchen Menschen, die liefern. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, Druck auszuhalten und echte Performance zu bringen, kannst du hier schnell wachsen – finanziell und persönlich. Unser System funktioniert. Unsere Pipeline ist voll. Was jetzt noch fehlt, bist du. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.