Role Description Als Sales Manager (m/w/d) gestaltest du zusammen mit uns das Wachstum unserer Kunden - entweder 100% remote oder bei uns vor Ort im Büro. Du bist Impulsgeber der Neukundenakquise und suchst mit Biss den direkten Kontakt via Cold Calling. Dabei legst du das Fundament für unsere Partnerschaften, damit jede Brand mit der perfekten Strategie bei uns startet. Aufgaben - Kundenakquise: Aktive telefonische Neukundenakquise (Cold Calling) zur Identifizierung von potenziellen Neukunden im E-Commerce-Bereich. - Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Umsatzpotenziale auszuschöpfen. - Beratung: Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentation unserer Dienstleistungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien, um unsere Marktanteile zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Qualifications - Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement. - Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten. - Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. - Selbstmotivation: Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern. - Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Benefits - Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. - Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. - Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Company Description Wir sind ein cooles und motiviertes Start-up Team, dass deine Unterstützung sucht!

Role Description Du liebst Vertrieb, bist ein Kommunikationstalent und willst Großes erreichen? Dann komm zu NETSHAKE – seit 26 Jahren im E-Commerce, offizieller Shopify Premier Partner. Wir verkaufen skalierbare Systeme, die Unternehmen transformieren. Als eine der führenden Shopify Premier Partnern im deutschsprachigen Raum arbeitest du mit ambitionierten Brands, die wachsen wollen – und mit Lösungen, die echten Impact liefern. - Akquise und Opening: Du gehst aktiv in die Neukundenansprache, identifizierst Potenziale und eröffnest qualifizierte Opportunities. Wir stellen dir tausende AI-vorqualifizierte Leads bereit. - Setter-Phase: Du qualifizierst Entscheider, analysierst Geschäftsmodelle und übergibst strukturierte, vorqualifizierte Cases an den Closer. - Closer-Development: Schrittweise übernimmst du eigene Strategie- & Closing-Gespräche mit klarer Umsatzverantwortung. - Bedarfsanalyse auf C-Level: Du verstehst Geschäftsziele, erkennst Skalierungshebel und positionierst unsere Lösungen präzise. - Konsequente Follow-ups: Du bleibst dran. Systematisch. Hartnäckig. Abschlussorientiert. - Pipeline-Ownership: Saubere CRM-Dokumentation, KPI-Fokus und volle Transparenz über deine Zahlen. - Angebotsstrategie: Du erstellst individuelle, performance-orientierte Angebote mit klarem Mehrwert. - Prozess-Optimierung: Du denkst Sales unternehmerisch weiter und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein. Qualifications - Unternehmermindset – Du denkst in Umsatz, Chancen und Lösungen. - Hunter-Mentalität im Vertrieb – Du liebst Closing und beherrschst moderne Verkaufstechniken. - Volle Eigenverantwortung – Du organisierst dich selbst und übernimmst Verantwortung für deine Pipeline. - Performance-Drive – Herausforderungen triggern dich. - Ziel- & Abschlussorientierung – KPIs sind für dich Motivation. - Wachstums-Mentalität – Du investierst in deine Weiterentwicklung. - Exzellente Deutschkenntnisse – Verhandlungssicher in Wort und Schrift. Benefits - Sales BootCamp (1 Woche, Wert 2.500 €) – Die vollen Kosten übernimmt NETSHAKE für dich. - Sales Excellence – Du arbeitest täglich mit deinem Vertriebsleiter, der es selbst getan hat. - Attraktive Vergütung – Starkes Fixgehalt plus Bonusmodell. - Klarer Karrierepfad: Opener → Setter → Closer — mit echter Aufstiegsgeschwindigkeit. - High-Performance-Umfeld – Systeme, KPIs und Prozesse, die dir den Rücken freihalten. - Maximale Flexibilität – Remote von überall oder in unserem stylischen Office in Dubai. - Persönliche Entwicklung – jeden Tag Ownership, Verantwortung, Wachstum. - Teamevents mit Energie – Gewinner feiern gemeinsam.

Role Description - B2B-Ansprache: Proaktive Kontaktaufnahme mit HR-Verantwortlichen und Geschäftsführern in der Schweiz via LinkedIn und Telefon. - Plattform-Wachstum: Platzierung von Gratis-Inseraten bei Schweizer Unternehmen, um die Bekanntheit von Rebrid zu steigern. - Lead-Bearbeitung: Du fokussierst dich rein auf die Ansprache – die Lead-Listen sind bereits fertig vorbereitet. Qualifications - Nachweisbare Erfahrung im HR-Umfeld, in der Personalvermittlung oder im B2B-Vertrieb/Marketing. - Hohe Kommunikationskompetenz, Stilsicherheit auf LinkedIn und Freude am Telefonat. - Verhandlungssicheres Deutsch oder Schweizerdeutsch. - Eigener Laptop und Smartphone (BYOD). Benefits - In unkompliziertes Projekt in einem modernen HR-Tech-Startup. - Attraktives Bonusmodell: Zusätzliche Provision bei der Generierung von bezahlenden Kunden. - Maximale Flexibilität bei der Einteilung deiner 8 Wochenstunden.

Role Description Du verantwortest die Vermarktung und den Vertrieb unserer HR-Cloud-Lösungen und begleitest Unternehmen bei ihrer digitalen HR-Transformation. - Als erste:r Ansprechpartner:in bei unseren Kund:innen berätst du HR-Verantwortliche, Fachbereiche und Entscheidungsträger auf Management-Ebene zu ihren strategischen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit PreSales passgenaue Lösungsansätze. - Du steuerst den gesamten Sales Cycle - von der Akquise über die Bedarfsanalyse bis hin zur Verhandlung und dem erfolgreichen Vertragsabschluss. - Gemeinsam mit Kolleg:innen aus PreSales, Customer Success, Produktmanagement und Key Account Management entwickelst du überzeugende Business Cases und nachhaltige Kundenlösungen. - Du baust langfristige Beziehungen zu Neu- und Bestandskund:innen auf und identifizierst kontinuierlich Cross- und Upselling-Potenziale. - Du beobachtest Markt-, Wettbewerbstrends im HR-Tech- und SaaS-Umfeld und bringst Kundenanforderungen aktiv in die Produktentwicklung ein. - Als Expert:in für moderne HR-Prozesse und Cloud-Technologien unterstützt du den Wissenstransfer innerhalb des Vertriebsteams und teilst Best Practices. - Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Fachveranstaltungen, Webinaren und Kundenevents. - Du arbeitest bundesweit mit Kund:innen zusammen und gestaltest deine Tätigkeit flexibel aus dem Home Office oder unserem Standort in Freiburg. Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software-, SaaS- oder Cloud-Lösungen, idealerweise im HR-, HCM- oder Digitalisierungsumfeld. - Nachweisbare Erfolge in der Akquise und dem Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte. - Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die geschäftlichen Herausforderungen von HR-Abteilungen zu verstehen und in nachhaltige Lösungskonzepte zu übersetzen. - Erfahrung im Management anspruchsvoller Sales Cycles mit Stakeholdern von HR über IT bis C-Level. - Sicheres Auftreten in Präsentationen, Workshops, Verhandlungen und Ausschreibungsprozessen. - Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung. - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams. - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits - Raum und Verantwortung für persönliche Entfaltung. - Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice. - Flexible Arbeitszeiten. - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Offiziell ein Great Place to Work®. Company Description In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen. - Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. - Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. - Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.