Rebrid

Role Description - B2B-Ansprache: Proaktive Kontaktaufnahme mit HR-Verantwortlichen und Geschäftsführern in der Schweiz via LinkedIn und Telefon. - Plattform-Wachstum: Platzierung von Gratis-Inseraten bei Schweizer Unternehmen, um die Bekanntheit von Rebrid zu steigern. - Lead-Bearbeitung: Du fokussierst dich rein auf die Ansprache – die Lead-Listen sind bereits fertig vorbereitet. Qualifications - Nachweisbare Erfahrung im HR-Umfeld, in der Personalvermittlung oder im B2B-Vertrieb/Marketing. - Hohe Kommunikationskompetenz, Stilsicherheit auf LinkedIn und Freude am Telefonat. - Verhandlungssicheres Deutsch oder Schweizerdeutsch. - Eigener Laptop und Smartphone (BYOD). Benefits - In unkompliziertes Projekt in einem modernen HR-Tech-Startup. - Attraktives Bonusmodell: Zusätzliche Provision bei der Generierung von bezahlenden Kunden. - Maximale Flexibilität bei der Einteilung deiner 8 Wochenstunden.