• Facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) com foco em valor e engajamento; • Garantir que ritos ocorram conforme calendário, com participação ativa e foco no objetivo de cada cerimônia; • Acompanhar cadência, fluxo e eficiência das entregas; • Avaliar e acompanhar a maturidade ágil dos times, promovendo evolução contínua; • Estimular colaboração, auto-organização, transparência e tomada de decisão distribuída; • Conduzir dinâmicas de desenvolvimento coletivo e individual; • Monitorar fluxo de trabalho, lead time, throughput e frequência de entregas; • Apoiar o time na priorização orientada ao cliente e no foco nas entregas de maior impacto; • Contribuir para a criação de ambientes previsíveis, sustentáveis e orientados a resultados; • Identificar e remover obstáculos técnicos, organizacionais ou de comunicação; • Apoiar mediação de conflitos e promover um ambiente seguro, colaborativo e produtivo; • Garantir que impedimentos sejam registrados, acompanhados e resolvidos com agilidade; • Facilitar retrospectivas e assegurar implementação de ações de melhoria; • Incentivar aprendizagem constante, experimentações e práticas Lean; • Contribuir para evolução da cultura ágil na organização; • Acompanhar métricas ágeis dos times (lead time, CFD, WIP, throughput, previsibilidade); • Elaborar relatórios e apoiar gestores e Product Owners com informações de performance; • Utilizar dados para identificar gargalos, oportunidades e evolução dos times; • Conduzir treinamentos e workshops sobre métodos, práticas e ferramentas ágeis; • Apoiar Product Owners, analistas e desenvolvedores na compreensão do papel dentro do framework; • Atuar como coach para formar times de alta performance.