Role Description Du führst Demo-Calls durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im E-Commerce- und SaaS-Bereich verstehst und passende Lösungen ableitest. - Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Tickets und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen. - Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- & Automation-Team zusammen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. - Du erstellst eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder Hilfeseiten und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- & Content-Strategie. Qualifications - Du bringst Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit – oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse. - Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt – idealerweise im SaaS-Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit. - Du verstehst es, realistische Ziele und KPIs zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team. - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. - Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Zendesk, Confluence, Slack, Google Workspace oder ähnlichen Systemen. Benefits - Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup eigenständig Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. - Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget. - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, No-Dresscode, Team Dinners, Sportangeboten, After-Work-Drinks und regelmäßigen Company Offsites. - Remote first oder in unserem Büro direkt am Ostbahnhof – mit Balkon und Blick auf die Spree. - Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte. - Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.

Role Description Für unseren Kunden in Zürich, suchen wir eine:n motivierte:n und aufgeschlossene:n Kundenberater:in. In dieser Rolle bis du zuerst 3 Monate über uns angestellt und wirst danach vom Kunden internalisiert (Try&Hire). - Du begeisterst Kund:innen mit professioneller und herzlicher Beratung, gewinnst aktiv neue Kunden und baust bestehende Beziehungen langfristig aus. - Du überzeugst Interessenten, Broker und Bestandskunden durch dein Fachwissen und begleitest sie von der Offerte bis zum Vertragsabschluss. - Du unterstützt Broker-Partner kompetent bei Fragen zu Kunden, Offerten und Produkten und förderst mit deinem lösungsorientierten Ansatz eine erfolgreiche Zusammenarbeit. - Du beantwortest Kundenanfragen als erste Anlaufstelle schnell, zuverlässig und kompetent – sowohl schriftlich als auch telefonisch. - Du sorgst über alle Kommunikationskanäle hinweg für ein herausragendes Kundenerlebnis, egal ob per Telefon, E‑Mail, Chat oder im digitalen Umfeld. Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit mind. 3 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt. - Du hast vorteilsweise die VBV‑Zertifizierung oder deine Ausbildung bei einer Versicherung abgeschlossen. - Ausgeprägtes verkäuferisches Flair und Freude daran, Menschen zu beraten und für diverse Versicherungsprodukte zu begeistern. - Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein positives Mindset aus und findest mit Empathie und Lösungsorientierung stets die beste Lösung für Kund:innen und Partner:innen. - Fliessende Deutschkenntnissen, sowie sehr gute Französisch- oder Italienischkenntnisse für die Betreuung der Kund:innen und Broker in der Romandie. Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description We are seeking an experienced Land Agent to support origination and acquisition efforts for utility-scale and distributed energy projects, including battery energy storage systems (BESS), community solar, distributed generation (DG) solar, and surface easements. This is a remote, commission-based role focused on landowner outreach, negotiation, and execution of lease option agreements. The ideal candidate is highly self-motivated, organized, and comfortable managing negotiations from first contact through signed agreement. Key Responsibilities - Identify and engage landowners for potential renewable energy development opportunities - Conduct remote negotiations for lease options, easements, and purchase agreements - Explain project structure, timelines, and compensation clearly to landowners - Manage deal pipeline from origination through execution - Track outreach, negotiations, and contract status using internal systems - Coordinate with internal development team on site control strategy and prioritization - Maintain professionalism and transparency throughout landowner interactions Qualifications - Proven experience in land acquisition, real estate negotiations, or energy development - Demonstrated success negotiating lease options, easements, or similar agreements - Strong communication skills (phone, email, virtual meetings) - Ability to work independently in a commission-based environment - Highly organized with strong follow-through Requirements - Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) - Experience using Smartsheet for tracking workflows and deal pipelines - Familiarity with Geographic Information System (GIS) tools for site identification and evaluation (e.g., parcel mapping, constraints analysis) Preferred Experience - Background in renewable energy land acquisition (solar and/or BESS) - Existing relationships with landowners or brokers in target markets - Understanding of interconnection-driven site selection - Experience working with option structures and long-term lease agreements Compensation Structure - $4,000 – $5,500 per executed deal (lease option, easement, or purchase agreement) - Additional incentives for high-volume performance and priority projects - Strong deal flow with opportunity to scale earnings Benefits - Company sponsored medical, dental, and vision - Company sponsored short-term and long-term disability - 401k with company match - Unlimited paid time off - Company Paid Holidays - Additional benefits in Prospect14’s highly competitive Package Equal Employment Opportunity Prospect14 provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that a diverse team is a better team. The perspectives and experiences that people from different backgrounds bring to a company drive better decisions and improved results. Prospect14 is committed to a culture of inclusion and believes that diversity drives the best results.

Role Description Performs business support or technical work, using data organizing and coordination skills. - Performs tasks based on established procedures. - In some areas, requires vocational training, certifications, licensures, or equivalent experience. Expands skills within an analytical or operational process. - Maintains appropriate licenses, training, and certifications. - Applies experience and skills to complete assigned work. - Works within established procedures and practices. - Works with a moderate degree of supervision. Qualifications - Has developed skillset in a range of processes, procedures, and systems. Requirements - Supports the achievement of company goals by integrating teams for the best outcome. - Impacts a team through quality of services and information provided. - Follows standardized procedures and practices and receives moderate supervision and guidance. - Has no supervisory responsibilities. - Manages own workload. - Ability to problem solve, self-guided. - Evaluates issues and solutions to provide the best outcome for the client and end-users. - Exchanges information and ideas effectively. Benefits - Assesses calls to provide service immediately, be transferred, or require follow-up for client resolution. - Identifies customer needs by referring to case notes and examining each as a specific case. - Performs routine call center activities concerning business products and services. - Uses standard scripts and established guidelines and under supervision, to meet SLAs. - Provides customers with information that is specialized and communicated in a warm empathetic manner. - Gathers all necessary information to update the database. - Escalates issues to senior levels, based on complaints or concerns. - Explains company policies to customers. - Performs other duties as assigned. - Complies with all policies and standards. Company Description Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day. Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. For US applicants: People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded: click here to access or download the form . Complete the form and then email it as an attachment to FTADAAA@conduent.com . You may also click here to access Conduent's ADAAA Accommodation Policy .