Free up cash and clear out stale inventory. Max Retail helps retailers & brands sell their unsold merchandise with ease.
Fractional Sales Lead
Location
United States
Posted
2 days ago
Salary
0
Seniority
Senior
Job Description
Fractional Sales Lead
Max Retail
• Develop product-led growth. • Optimize existing acquisition channels. • Identify and create new channels. • Own organic and AI-era discovery. • Align with existing sales motion.
Job Requirements
- 8+ years in sales, marketing, or demand generation, with at least 3 years in a senior leadership capacity.
- Background in ecommerce, retail tech, or consumer marketplaces.
- Direct experience at or with a major two-sided marketplace.
- Proven track record optimizing existing acquisition channels and creating new ones, across both B2B and B2C (or B2B2C) audiences.
- Demonstrated experience growing or scaling sales teams that acquire the SMB market.
- Hands-on command of SEO and working fluency in GEO and AEO.
- Strong product-led growth experience.
- Fluency in modern sales and marketing tooling (HubSpot, Klayvio, attribution platforms, SEO/SEM tools) and a track record of ROI-based decisions on spend and headcount.
- Availability for a fractional engagement with the intent and ability to convert to full-time.
Benefits
- Fractional engagement with a path to a full-time role
- Engagement designed to convert into full-time VP of Sales & Marketing role
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• Manage assigned work in shared sales intake mailbox • Assist Assigned Sales RVP on pre-sales needs • Administratively assist with the new quote to confirm Sales process • Backup colleagues based on workload during time-off • Manage pre-sales Salesforce data integrity • Ongoing management of Task Dash and review and resolution of Monthly Audit
Role Description Du magst wiederkehrende Aufgaben, arbeitest sehr sorgfältig und willst von Zuhause arbeiten? Dann könnte dieser Vollzeitjob gut zu dir passen. Wichtig vorab: Die Stelle ist sehr strukturiert und eher monoton. Viele Aufgaben wiederholen sich und müssen konstant sauber erledigt werden. - Du generierst mit KI hochwertige Voiceover für Werbeanzeigen und prüfst, ob Inhalt, Aussprache und Sprachgefühl passen. - Du füllst Vorlagen für Cutter und Grafik sauber aus. Wichtig sind Klarheit, Vollständigkeit und die richtigen Details. - Du prüfst fertige Werbeanzeigen auf ihre Qualität. Dabei achtest du auf passende Szenen, richtige Texte und ein stimmiges Gesamtbild. - Du lädst Werbeanzeigen hoch und veröffentlichst sie. Dabei kommt es auf die Details an und alle Angaben müssen stimmen. - Du gibst konstruktives Feedback, wenn etwas nicht passt, und prüfst später die Umsetzung. - Du sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt und alle Prozesse reibungslos laufen. Dabei hast du immer einen guten Überblick. Qualifications - Du bist eine Person, auf die man sich verlassen kann. Du hältst Absprachen ein und erledigst deine Aufgaben jederzeit zuverlässig. - Du kannst wiederkehrende Aufgaben konzentriert erledigen, ohne nachlässig zu werden. Routine findest du nicht langweilig. - Dir fallen Tippfehler, unstimmige Szenen, falsche Formate oder unklare Briefings direkt auf. Du liest nicht einfach nur drüber. - Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sehr sicher. Gutes Englisch ist ein starker Pluspunkt. - Du brauchst niemanden, der dir Anweisungen gibt. Du strukturierst deinen Tag selbst, priorisierst Aufgaben und lieferst zuverlässig ab. - Du meldest dich rechtzeitig, fragst nach, wenn etwas unklar ist, und gibst Feedback so, dass andere sofort wissen, was zu tun ist. - Für diese Stelle braucht es jemanden, der konstant sehr genau, zuverlässig und konzentriert arbeitet. Benefits - Komplett remote mit geregelten Arbeitszeiten - Klare Aufgaben in einem strukturierten System - Starke Eigenständigkeit und hoher Qualitätsanspruch - Jahresgehalt von 32.000 bis 40.000 Euro brutto - MacBook und 30 Tage Urlaub inklusive - Direkter Austausch mit den beiden Gründern - Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
Senior Associate Sales Trainer – Employee Benefits
Protective LifeWe are on a mission to help more people achieve the sense of protection and security they deserve.
• This role serves the Employee Benefits Division through the design, development, and delivery of learning solutions that empower our key stakeholders to drive meaningful business results. • This role will report to the Director of Sales Training for Protection, Retirement, and Employee Benefits, and work closely with sales leaders, operations partners, and their respective teams. • The successful candidate will be involved in all aspects of sales training development, including planning, building, delivering, measuring and supporting the programs we offer. • The ideal candidate will be organized, well-versed in employee benefits, a skillful communicator using considered and appropriate means, and able to convey advanced sales skills and concepts simply and meaningfully, using adult learning practices and visual communication. • The Senior Associate Sales Training plays a strategic role in shaping and delivering high-impact learning experiences that drive sales performance and support enterprise-level initiatives. • This role combines deep instructional design expertise with leadership, project management, and stakeholder collaboration to create scalable, innovative, and measurable learning solutions.
Critical Care Sales Specialist
Mindray North AmericaFollow our journey, and join us in our vision to enable better healthcare for all.
• Develop and execute a strategic territory business plan focused on new account acquisition and competitive conversions in the critical care market. • Build and maintain a robust sales pipeline for patient monitoring and life support solutions. • Conduct product demonstrations, evaluations, and presentations tailored to customer needs. • Collaborate daily with the Enterprise Sales Team—including Corporate Accounts, Clinical, Marketing, and Service—to ensure seamless execution and alignment. • Plan and facilitate installation, in-service, and post-sale activities to support smooth customer adoption. • Maintain long-term relationships with hospital stakeholders by addressing concerns and providing ongoing clinical and technical support. • Participate in cross-divisional strategy sessions with other Mindray business units to identify synergistic opportunities. • Serve as a field trainer when needed, supporting onboarding and skill development of new sales hires. • Meet and exceed quarterly and annual territory revenue goals through disciplined pipeline management and consistent follow-up.



