Role Description The YMCA Y Mind programs are early intervention, evidence-based programs which support people who experience symptoms of mild to moderate anxiety to learn coping strategies and connect with peers in a safe and encouraging group environment. The Y Mind Adult program (ages 31+) meets for 3.5 hours weekly for 7 weeks. Delivery is virtual and facilitators are required to work from home. Reporting to the Y Mind Adult Supervisor, the Y Mind Group Facilitator will work collaboratively with other staff and participants. Two Y Mind facilitators are responsible for the intake and assessment of 12 group participants, co-facilitation of the program, and delivery of the program. The Y Mind Facilitator will co-lead this psychoeducation and support group with one other facilitator to help participants learn about their anxiety and discover helpful coping tools through creative activities and discussions grounded in mindfulness and Acceptance and Commitment Therapy (ACT). If program participants require additional support, the Y Mind Facilitator will provide appropriate community referrals. Major Responsibilities - Intake of program applicants at information sessions. - Co-facilitate group sessions and create a warm, welcoming, and safe group environment. - Maintain a strengths-based approach that inspires participants to engage in self-development & change. - Organization of participant intake files and data for evaluation of program and other administrative program tasks as needed. - Support applicants and participants to contact appropriate referrals to community agencies when necessary. - Ensure the safety of all members, participants, staff, and property by following YMCA standards/policies/procedures. - Other duties as assigned. Qualifications - Degree in the mental health field, counselling, or a related field. - Experience leading psychoeducation & support groups. - Experience working with mild – moderate anxiety with the age group. - Understanding of mindfulness and knowledge of mindfulness practices. - Experience with Acceptance and Commitment Therapy (ACT) preferred. - Experience conducting intakes. - Ability to recognize mental health signs and symptoms beyond the mild to moderate spectrum and provide referrals to appropriate medical and community agencies. - Successful candidate will be required to provide 3 satisfactory references. - Successful candidates will be required to provide a current and satisfactory Criminal Record check with a Vulnerable sector search issued no later than six (6) months preceding the start date. Benefits - Competitive vacation and paid sick time. - Free YMCA Gym Membership + Y@Home. - Training and Professional Development Opportunities. - Be part of a charitable organization that positively impacts the community. - *Some benefits may vary based on employment terms. Application Process We invite you to apply today and find your WHY! - Internal Applicants: Please apply online to this position through the ADP Workforce Now Career Centre. - Application Deadline: Until filled. - Please include any and all relevant certifications in your online application. - You will receive an automated notification to confirm receipt of your application. - If short-listed for a position: We will contact you to move forward to the next step. - If not selected for a specific posting: Continue applying for future positions matching your qualifications and interests. YMCA BC is committed to creating an inclusive, accessible environment where all members of our community feel valued, respected, and supported. We encourage applications from the diverse communities in which we live and serve, including but not limited to people of colour, Indigenous people, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity.

Role Description Für die Umschulung zum Mediengestalter für immersive Medien suchen wir einen Trainer (m/w/d), der die Teilnehmenden der Umschulung erfolgreich zum IHK-Berufsabschluss führt. Werden Sie Teil unseres Teams und formen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. - Vermittlung von Grundlagen und fortgeschrittenen Techniken der 3D-Modellierung, Animation und Rendering mit Blender sowie der Entwicklung von AR- und VR-Anwendungen mit Unity - Einführung in Blender: Bedienung der Entwicklungsumgebung, technische Fachbegriffe, Low-Poly- und High-Poly-Modellierung, Sculpting, Retopologie, UV-Mapping und PBR-Texturierung - Schulung zur Erstellung von 3D-Animationen: Rigging, Inverse/Forward Kinematics, Keyframe-Animation und realistische Bewegungsabläufe - Schulung zur Lichtsetzung, Rendertechniken (Cycles/Eevee), HDRI-Nutzung und Compositing zur Optimierung realistischer Ergebnisse - Einführung in den Unity-Editor: Szenenaufbau, Komponentenverwaltung, Import von 3D-Modellen und Anwendung von Physik-Engines - Anleitung zur Erstellung von Virtual-Reality-Szenen: VR-Kamera-Setup, Teleportation, Interaktionen (Greifen, Bewegen) und Performance-Optimierung - Schulung zur Entwicklung von Augmented-Reality-Anwendungen: Einrichtung von AR-Projekten, Oberflächen- und Bildtracking sowie Interaktionen und Optimierung für mobile Endgeräte - Betreuung der Teilnehmenden bei praxisorientierten Projekten – von der Konzeptentwicklung über die Umsetzung bis zur finalen Optimierung, inklusive Blender-Tools, AR- und VR-Technologien - Unterstützung bei der Erstellung von interaktiven und immersiven Szenarien mit einem Fokus auf realistische 3D-Umgebungen und performante Anwendungen Qualifications - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich 3D-Design, Computergrafik, Animation, Mediengestaltung oder interaktive Medien - Mehrjährige Berufserfahrung als 3D-Artist oder in der Entwicklung von AR- und VR-Anwendungen, idealerweise in der Spieleentwicklung, Filmproduktion oder im Bereich immersiver Medien - Fundierte Kenntnisse in Blender und Unity - Erfahrung mit Low- und High-Poly-Modellierung, Sculpting-Techniken, UV-Mapping sowie der Erstellung von PBR-Materialien für realistische 3D-Szenarien - Solide Praxis im Umgang mit AR Foundation, VR-Kameras und der Entwicklung von immersiven, interaktiven Projekten - Pädagogische Fähigkeiten, inklusive Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung von Medienprofis - Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln und praxisorientierte Lehrmaterialien zu entwickeln - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Geduld und ein zielgruppenorientierter Umgang mit Lernenden unterschiedlicher Vorkenntnisse und Lernniveaus Benefits - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - Familiäre Atmosphäre - Leistungsgerechte Vergütung - Attraktive Sozialleistungen - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Role Description Du brennst für gesunde Ernährung und möchtest Menschen auf ihrem Weg zu einem bewussteren Lebensstil begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! - Professionelles und einfühlsames Gespräch im Einzelsetting/Gruppensetting - Motivierende Betreuung und Begleitung der Kunden über 8 Wochen - Aktive Unterstützung und Motivation innerhalb der Community - Kompetente Durchführung und Moderation von Online-Webinaren Qualifications - Begeisterung für gesunde Ernährung & nachhaltige Lebensweise - Idealerweise Erfahrung im Bereich Ernährung oder Gesundheit (kann auch angelernt werden) - Empathie & Freude am Umgang mit Menschen - Selbstständige, motivierte Arbeitsweise Benefits - Ein erprobtes, erfolgreiches Konzept mit bewährten Methoden - Flexibilität: Arbeite ortsunabhängig & in deinem eigenen Tempo - Ein starkes Netzwerk & eine unterstützende Community - Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten - *Das Franchise-Modell erfordert ein Eigeninvestment ab 5.700,-. Diese Investition legt den Grundstein für den erfolgreichen Start im Unternehmen und bietet Zugang zu einem erprobten Konzept mit umfassender Unterstützung. Company Description Wir stehen für eine alltagstaugliche, natürliche und einfache Ernährungsumstellung, die an persönliche Vorlieben und regionale Lebensmittel angepasst ist. Das Konzept verbindet fundiertes Wissen mit praktischer Umsetzbarkeit, um gesunde Ernährung nachhaltig in den Lebensstil zu integrieren.

Role Description The Field Support & Technical Training Manager is responsible for bridging the gap between technology strategy and field implementation. This role leads efforts to evaluate, implement, and support new technologies across the organization, ensuring staff are equipped with the knowledge and tools needed for successful adoption. This position combines project management, technical training, and field engagement to support IT initiatives from planning through deployment. The Manager collaborates closely with IT, leadership, and field staff to gather feedback, inform system improvements, and deliver effective communication and training strategies that align with organizational goals and data-driven decision-making. - Support planning and execution of IT projects and technology implementation. - Partner with IT to evaluate and implement new tools. - Serve as liaison between field staff and IT. - Gather and integrate field feedback. - Develop and deliver training programs and materials. - Lead communication and change management efforts. - Collaborate across teams to align technology with organizational goals. - Attend required Future Plans meetings, trainings, planning sessions, retreats, and program-related events. - Represent Future Plans in a manner that reflects the organization’s mission, values, and commitment to helping individuals and communities move toward greater opportunity. - Other duties as assigned. Qualifications - Bachelor’s degree preferred. - 3+ years of relevant experience. - Strong communication and training skills. - Experience with IT or system implementation projects. - Ability to collaborate cross-functionally.