• Participate in pipeline reviews and account strategy sessions. • Develop a regular cadence with field sales to execute pipeline and account penetration strategies. • Utilize email and phone strategies to drive prospect attendance at Arity sales and marketing events. • Responsible for setting meetings with decision-makers across sales verticals.

• Turn inbound and outbound leads into qualified Gameplan Sessions that actually take place. • Qualify leads and schedule sessions with senior finance decision-makers. • Call every inbound lead within five minutes. • Maintain a steady outbound cadence via phone, email, and LinkedIn. • Log every outcome in the CRM (GoHighLevel). • Use AI to research accounts and refine messaging. • Own your activity metrics for outreach attempts and follow-ups.

Role Description Du möchtest remote im Vertrieb durchstarten? Aktuell erweitern wir unseren qualitätsgeprüften Freelancer-Pool für B2B-Outbound-Sales und suchen erfahrene Sales Development Representatives (SDRs) / Cold Caller, die Lust haben, qualifizierte Termine für unsere Kunden zu vereinbaren. Die Arbeit erfolgt dabei im Namen unserer Kunden auf konkreten Projekten – immer mit klarem Briefing, definierten Zielgruppen und professionellem Setup. Perspektivisch ist, je nach Verfügbarkeit und Umfang, auch ein Einsatz auf mehreren Projekten parallel möglich. - Du führst Outbound Calls durch und vereinbarst qualifizierte Demo-/Beratungsgespräche mit relevanten Entscheidern (von Fachabteilung bis C-Level). - Du arbeitest mit strukturierten Leadlisten, ergänzt diese bei Bedarf durch eigene Recherche und priorisierst Leads sinnvoll. - Du dokumentierst deine Gesprächsergebnisse zuverlässig in unserem CRM-System. - Du optimierst Outbound Playbooks aktiv mit und gibst operatives Feedback aus der Praxis an unser internes Team oder den Kunden weiter. - Du bist (je nach Projekt) Teil unserer regelmäßigen Strategiemeetings und trägst aktiv zur Optimierung der Sales-Taktiken bei. - Du trittst als vertrauenswürdiger, professioneller Erstkontakt im Namen unserer Kunden auf – mit Feingefühl und klarer Zielorientierung. Qualifications - Nachweisliche Erfahrung im Bereich B2B-Telefonakquise. - Du kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe ansprechen, gehst professionell mit Einwänden um und lässt dich nicht leicht abwimmeln. - Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. - Du bist freiberuflich tätig und hast idealerweise Kapazität für 1–3 Projekte pro Woche (je nach Umfang und Verfügbarkeit). - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+). Benefits - Vorgefilterte Projektanfragen mit klar definierten Anforderungen und sinnvollen Vergütungssystemen. - 100 % Remote-Arbeit, flexibel einteilbar je nach Projektumfang und Absprache. - Strukturierte Abläufe & Projekt-Support durch unser zentrales Team. - Zugang zu internen Best Practices, Gesprächsleitfäden & Erfahrungswissen aus dem Pool. - Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Company Description Skalierbare Vertriebsstrukturen für B2B-Startups. Wir unterstützen beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen.

Role Description We don't need someone who waits for the phone to ring. We need someone who fills the calendar. MultiBase is a Business Intelligence (BI) / Data Analytics consultancy with 35 years of experience helping mid-sized companies across the DACH region turn data into decisions and profit. Over 1,500 projects, more than 400 clients. Our buyers are CFOs and Heads of Controlling at companies with EUR 50-500M in revenue, in manufacturing, building materials, luxury goods, automotive, and food and beverage. We're in the middle of the biggest transformation in our history: from traditional BI consulting to an AI-accelerated, IP-driven business, built on our own methodology, the DECIDE framework. We're a tight, high-output team that runs on systems, AI leverage, and sharp thinking. Your job is to fill the calendar with the right people: senior finance decision-makers who book, show up, and are a genuine fit. - Call every inbound lead within five minutes. - Run a steady outbound cadence by phone, email, and LinkedIn against our CFO / Head-of-Controlling target list, and help expand it. - Qualify hard. Get past gatekeepers and earn 90 seconds of a busy CFO's attention. - Book qualified sessions and protect the show rate. - Log every outcome in our CRM (GoHighLevel), every time. - Use AI to research accounts, sharpen your messaging, and move faster. - Own your input numbers (around 40 outreach attempts, 20 emails, 10 LinkedIn touches a day). - Adapt and run existing scripts, sequences, and CRM workflows. Qualifications - Business-fluent, C-level-credible German. - 1+ years in inside sales, appointment setting, or SDR work in B2B German-speaking markets. - A track record of carrying both an outbound activity quota and an inbound / speed-to-lead responsibility. - CRM discipline embedded in how you work. - Calm, resilient, and persistent on the phone. - Comfortable using AI tools in your daily workflow, or fast to learn. Requirements - Experience setting or selling into finance and controlling buyers (Nice to Have). - A background in data, BI, software, or consulting (Nice to Have). - Solid English on top of German, for working with the team (Nice to Have). Benefits - Direct access to management: zero layers, zero bureaucracy. - A funnel that already produces leads, plus scripts and systems that already work. - Performance-linked pay tied to results, with real upside for someone who pushes past target. - Full AI tool budget: whatever helps you work faster and better. - Remote-first with flexibility. - Quarterly in-person team weeks for alignment and collaboration. - A company at a real inflection point: your work feeds everything downstream. What Success Looks Like - After 1 month: You know our offer, our ICP, and the scripts cold. - After 3 months: You're consistently hitting the weekly target of qualified sessions attended. How to Apply Send us: CV & a short note (a paragraph, not a cover letter): one sales or setting result you're proud of, with the numbers. No cover letter needed. We review fast. If there's a fit, you'll hear from us within days, not weeks.