Role Description We’re looking for a Senior Product Manager to lead the Dash Lead Management experience that helps businesses capture, manage, and convert leads. This includes how clients work leads in Dash and how AI-powered agents support them behind the scenes. You will serve as the lead product manager for Dash Lead Management, working closely with the product leader responsible for Dash reporting and with the broader Dash product team. This role reports to the Senior Director of Product Management. Key Responsibilities - Dash Lead Management Owner - Own the product vision and roadmap for the Dash experience where clients manage and follow up with leads: SMS Agent, Voice Agent, scheduling, lead activity and conversations, and surrounding lead-management workflows. - Be accountable for outcomes in this area while partnering with teams that own lead acquisition, CRM integrations, and reporting. - Ensure Dash Lead Management and Dash reporting work together as a cohesive product experience. - Discovery, requirements, and product definition - Lead product discovery for your area: frame problems, gather inputs from customers and internal stakeholders, review data and feedback, and validate that planned solutions address the right issues. - Turn ambiguous inputs into clear problem statements, product briefs, user flows, requirements, and edge cases that engineering and design can execute against. - Own the overall requirements for your area, while collaborating with other product team members on detailed specifications and keeping work clear, aligned, and actionable. - Planning and execution - Partner with the Senior Director of Product on quarterly planning for your domain: clarify priorities, sequence initiatives, and work with Engineering on scope, dependencies, and delivery dates. - Maintain a clear view of roadmap, timelines, risks, and trade-offs; proactively surface options and recommendations when things change. - Drive day-to-day execution with Engineering and Design so your area moves forward with clarity and accountability. - AI agents and lead insights - Lead the product strategy for AI-powered agents (SMS, voice, scheduling), defining how they support lead response, qualification, and conversion. - Work with engineering to shape agent behavior and conversation flows, providing clear requirements and examples. - Define and refine AI-driven lead insights so Dash can summarize, categorize, and prioritize leads in ways users can act on. - Cross-functional leadership and go-to-market - Partner with Sales, Customer Success, and Marketing to define positioning, value propositions, and launch plans for new lead-management and agent capabilities. - Own product briefs and launch readiness for your area, including what is changing, who it is for, how it works, and how success will be measured. - Join key customer and prospect conversations to represent the Dash roadmap for lead management, agents, and insights. - Metrics and collaboration - Define and own the KPIs for your domain and review them regularly with stakeholders. - Bring insights, recommendations, and status updates for your area into business reviews and strategy discussions. - Work closely with other product team members contributing to Dash Lead Management, helping create clarity and alignment across the domain. Qualifications - 7–10+ years of product management experience shipping complex, customer-facing SaaS products. - Experience acting as the day-to-day product lead for a cross-functional area. - Demonstrated experience shipping AI-powered agents or automation in an enterprise product, not just prototypes. - Experience in advertising or marketing technology, with a solid understanding of lead generation and lead-management concepts. - Experience working with CRM or lead-management platforms. - Proven ability to lead discovery, define requirements, and drive product definition in ambiguous problem spaces. - Proven ability to lead quarterly planning and road mapping, including defining priorities, sequencing work, and making trade-offs across multiple teams. - Strong product sense and UI/UX taste, with a track record of working closely with design on high-usage web applications. - You are a product leader first — comfortable working deeply with engineering and design to build and ship software — with marketing and lead-management experience layered on top. Nice-to-have experience - Experience with voice/SMS products or contact-center tools. - Familiarity with integrating third-party platforms into a cohesive product experience. Compensation The annualized base salary for this role will range between $125,000 and $150,000. Base compensation is reflective of many factors, including, but not limited to, the market in which one lives/works, individual education level, skills, certifications and experience. Note: variable compensation is not reflected in these figures and based on the role, may be applicable. Equal Opportunity Employer USA TODAY Co., Inc. is a proud equal opportunity employer committed to building and maintaining a diverse workforce. As such, we will consider all qualified applicants for employment and do not discriminate in connection with employment decisions on the basis of an applicant or employee’s race, color, national origin, ethnicity, ancestry, citizenship status, sex, gender, gender identity, gender expression, religion, age, marital status, personal appearance (including height and weight), sexual orientation, family responsibilities, physical or mental disability, medical condition, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding or related medical conditions), education, genetic characteristics or information, political affiliation, military or veteran status or other classifications protected by applicable federal, state and local laws in the jurisdictions where USA TODAY Co. employs employees.

Role Description Postmedia is seeking a Senior Product Manager, Audience & Commerce, with a focus on Books, to lead the product strategy, roadmap, and audience experience for a new national books platform designed to celebrate Canadian reading culture while driving engagement, loyalty, commerce, and audience growth. - Build and scale a best-in-class digital books destination across Postmedia's network. - Drive audience growth, engagement, and loyalty through optimized user experiences. - Develop product capabilities that support affiliate commerce, newsletters, community participation, and reader retention. - Leverage data and experimentation to improve audience acquisition, conversion, and lifetime value. - Establish a scalable product foundation that supports future vertical expansion and new revenue opportunities. Qualifications - 5+ years of product management experience in digital media, publishing, commerce, consumer technology, or content platforms. - Proven experience launching and scaling audience-focused digital products. - Strong understanding of SEO, audience engagement, content discovery, and retention strategies. - Experience with affiliate commerce, subscriptions, memberships, or digital monetization models. - Demonstrated ability to use analytics and experimentation to drive product decisions. - Experience working in Agile product development environments. - Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills. - Familiarity with editorial publishing workflows and content management systems is an asset, including WordPress VIP and Elementor. - Passion for books, culture, lifestyle, or content-driven consumer experiences is considered an asset. Requirements - Define and own the product vision, strategy, and roadmap for the Books platform. - Translate editorial, audience, and business objectives into prioritized product initiatives. - Identify opportunities to improve discovery, engagement, retention, and monetization. - Develop business cases and success metrics aligned with audience and revenue goals. - Maintain and prioritize a product backlog that balances audience needs, editorial requirements, and business outcomes. - Design and optimize user journeys across content discovery, newsletters, membership, and affiliate commerce experiences. - Partner with audience development teams to improve SEO performance, recirculation, engagement, and repeat visitation. - Develop personalization and recommendation strategies that increase content consumption and loyalty. - Improve registration and authentication experiences to strengthen first-party audience relationships. - Identify opportunities to deepen reader engagement through community features, rankings, reader voting, and interactive experiences. - Lead the development and optimization of affiliate commerce experiences across reviews, rankings, and recommendation content. - Partner with sales and affiliate teams to identify new monetization opportunities. - Develop frameworks for sponsored content integrations that preserve audience trust and editorial integrity. - Optimize conversion funnels, merchandising opportunities, and revenue-generating user journeys. - Measure and improve affiliate performance, conversion rates, and revenue contribution. - Establish KPIs and reporting frameworks for audience growth, engagement, loyalty, and commerce performance. - Analyze user behavior, content performance, newsletter engagement, and conversion metrics. - Lead experimentation and A/B testing initiatives to improve user experience and business outcomes. - Use audience insights and behavioral data to inform roadmap prioritization and product decisions. - Serve as the primary product partner to the Executive Producer, Books. - Collaborate closely with editorial, affiliate, design, engineering, audience development, analytics, subscriptions, advertising, and sales teams. - Align stakeholders around product priorities, roadmaps, and performance goals. - Communicate product strategy, progress, and outcomes to senior leadership. - Coordinate with platform and shared services teams to leverage existing capabilities while building differentiated experiences. Success Measures - Audience growth and repeat visitation - Newsletter acquisition and engagement - Registered user growth and first-party data acquisition - Affiliate commerce revenue and conversion performance - Engagement metrics including session depth and content consumption - User retention and loyalty indicators - Product adoption and customer satisfaction Compensation Employment offers presented to the selected candidate are based on a combination of qualifications, experience, responsibilities of the role and the candidate's location. - Base Salary: $80,000 - 95,000

Role Description Als Product Owner (m/w/d) im Purchase Team treibst du den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen in Zusammenhang mit Auftragsverarbeitung, Preisen & Payment für den Bereich Online-Ticketing von Veranstaltungen voran. So verstärkst du unser Purchase-Team, eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT. Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und stellst sicher, dass sie den höchsten Wert für unsere Kund:innen sowie interne Stakeholder, wie bspw. unseren Business Support oder unsere Buchhaltung, liefern. Dabei hast du die Freiheit eine eigene Produktvision zu entwickeln, mit deinem (cross-funktionalen) Team zu diskutieren und Verantwortung für die Planung und finale Umsetzung zu übernehmen. Idealerweise sehen wir uns hierfür auch regelmäßig im Office. Aufgaben: - Du durchdringst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und internen Stakeholder in der Tiefe und entwickelst so hochwertige Produktlösungen. - Du entwickelst eine langfristige Vision für das Produkt und kommunizierst diesbezügliche Fortschritte offen und transparent. - Du behältst Trends und Entwicklungen auf dem Markt und bei unseren Wettbewerbern im Auge, damit unser Produkt konkurrenzfähig bleibt. - Du arbeitest einerseits sehr selbständig, andererseits eng zusammen mit deinem Team: Du definierst das "Was" und lässt dem Team Freiraum für das "Wie" - unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. - Du unterstützt bei der Steuerung der Teamarbeit nach Scrum und der Planung unserer meist 14-tägigen Sprints. - Du erstellst Testpläne und -protokolle für neue und bestehende Produkte und führst manuelle Testläufe durch. - Du übernimmst die Verwaltung, Beschreibung und Priorisierung der Items im Product Backlog sowie die Dokumentation projektbezogener Themen. Qualifications - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Informatik oder vergleichbar, sowie ein gutes Verständnis für technische Anforderungen. - Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder vergleichbar und mit der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, idealerweise im Bereich E-Commerce/ Event-Management. - Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir beim Stakeholder-Management: Komplexe Sachverhalte kannst du klar kommunizieren und die Absprache mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen fällt dir leicht. - Starke analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis: Du bist in der Lage, Markttrends zu analysieren und technische Lösungen zu verstehen. - Du bist proaktiv, kannst eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen. Dabei übernimmst du Verantwortung für deinen Bereich und schaust auch mal über den Tellerrand, um ein wertvolles Endergebnis zu liefern. - Teamgeist und Kollaborationsfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und verstehst es, das Entwicklungsteam zu inspirieren und zu motivieren sowie Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen. Benefits - Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien. - Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land. - JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell. - Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge. - Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten. Company Description Wir sind ein innovatives Unternehmen aus der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Wir verarbeiten die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen.

Role Description Werde Teil unseres Cybus Product Teams als Senior Technical Product Manager (gn) und übernehme Verantwortung als die wichtigste Schnittstelle zwischen unserem Engineering-Team und den Business Stakeholdern. - Verantwortung für die Roadmap „Core Reliability & Connectivity”. - Übersetzung komplexer technischer Herausforderungen in greifbaren Business-Mehrwert. - Technische Discovery vorantreiben in Zusammenarbeit mit dem Lead Software Architect und dem Agile Delivery Lead. - Risikomanagement sicherstellen durch Balance zwischen „Feature Hype“ und „Technical Debt”. - Verantwortung für den technischen Backlog und Priorisierung der Aufgaben für das Engineering-Team. Qualifications - Technischer Hintergrund (zwingend erforderlich): Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung als Developer oder Solution Architect. - Fundiertes Verständnis von APIs, Docker, Kubernetes sowie von Software- und Systemarchitekturen. - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für B2B-Softwarelösungen, idealerweise in den Bereichen Industrial IoT, Edge Computing oder Cloud-Infrastruktur. - Vertrautheit mit industriellen Protokollen wie OPC UA, Modbus und S7 sowie mit Message Brokern wie MQTT oder Kafka. - Fähigkeit, technische Entscheidungen auf Engineering-Ebene kritisch zu hinterfragen und gleichzeitig eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit sicherzustellen. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Requirements - Cloud- und Integrationskompetenz: Erfahrung mit dem Azure Marketplace sowie mit Cloud-Integrationen. - IT-Sicherheitskenntnisse: Grundlegendes Verständnis im Bereich Cyber Security, insbesondere im Hinblick auf IEC 62443. - Transformationserfahrung: Erfahrung in der Weiterentwicklung von „Waterfall-“ bzw. „Pull“-basierten Arbeitsmodellen hin zu agilen Arbeitsweisen und -prozessen. Benefits - Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen. - Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander. - Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit ohne große Bürokratie. - Starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents. - Stetige Weiterbildung – angepasst an Deine Kompetenzen und Interessen. - Wohlfühlatmosphäre mit Profi-Kaffeemaschine, Snacks und frischem Obst. - Verlässliche Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. - Flexible Urlaubstage: Nutze bis zu 5 deiner 30 Urlaubstage als flexiblen Urlaub. - Bis zu 100 EUR Zuschuss für Kinderbetreuungskosten pro Kind im Vorschulalter. - Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV. - Attraktive Altersvorsorge mit bezuschusster Direktversicherung. - Entscheidung über den Arbeitsplatz: Homeoffice, Workation oder in einem unserer Offices. - Vielfalt wird wertgeschätzt und alle Bewerbungen sind willkommen.