Role Description The A/R Management Manager is responsible for directly managing the ARM team and ensuring that outstanding accounts, denials, and appeals are accurate and followed up on in a timely manner to maximize reimbursements. The ARM Manager will conduct huddles and team meetings as needed. Additional responsibilities include: - Identifying deficiencies within the group and escalating them to the Director - Building positive relationships both internally and externally - Maintaining Key Performance Indicators (KPIs) - Delivering annual reviews with staff, along with corrective actions when necessary - Understanding all aspects of the billing and accounts receivable process Essential Duties and Responsibilities: - Maintain staffing schedules to ensure proper oversight for each account - Manage employee performance through biweekly one-on-ones, annual reviews, and system reporting - Coordinate workflow between teams and interface with internal and external resources - Assist with interdepartmental issues to help coordinate problem-solving in an efficient and timely manner - Collaborate with internal departments to identify and update efficient processes - Develop AR policies, procedures, and KPIs to support company revenue cycle goals - Identify deficiencies with employees and ensure the proper training is provided - Support employee development through additional training specific to ARM - Manage all aspects of the ARM process and the ARM Specialists - Communicate account-specific changes to team members - Conduct group meetings and huddles; may occasionally participate in client-facing meetings - Perform quality checks on assigned claims - Perform monthly reviews and process write-offs for assigned accounts - Prepare and deliver employee productivity reports monthly, as well as annual performance reviews - Analyze AR trends to identify process gaps, payer issues, or team training needs - Oversee day-to-day operations and long-term strategy for the Accounts Receivable department - Lead cross-departmental efforts to improve collections, reduce denials, and enhance payer communication - Mentor AR leads and specialists, fostering accountability and professional growth - Manage reporting cadence for leadership, including aging, denial metrics, and appeal outcomes - Drive technology adoption and process automation within AR workflows - Obtain ambulance biller certification within 6 months of employment - Adhere to all QMC HIPAA privacy policies and procedures; this includes always maintaining the confidentiality and security of sensitive patient information - Additional job duties as assigned Qualifications - High School Diploma or equivalent required; BA/BS Degree preferred - 5+ years of collections, billing, and/or claims experience - Minimum of 2 years of supervisory experience preferred - Demonstrated mastery of billing and accounts receivable procedures, as well as compliance regulations - Hands-on experience preparing and submitting insurance appeals, including understanding payer denial codes and timely filing limits - Familiarity with ICD-10, HCPCS, and general medical terminology - EMS billing experience strongly preferred; experience in other medical specialties will be considered - Proficiency with various web platforms, including billing software and payer portals - Prior customer service experience, with the ability to work collaboratively with other departments and team members - Intermediate computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook - Working knowledge of the full revenue cycle management process - Detail-oriented with strong organizational skills - Strong written and verbal communication skills - Ability to lead and motivate a team - Positive attitude with strong interpersonal skills - Ability to create agendas, prepare presentations, and conduct meetings - Strong investigative and research skills, with the ability to resolve complex billing issues - Effective critical thinking and analytical abilities - Ability to work independently in a fast-paced, adaptive environment with minimal supervision - Strong customer service skills and experience Benefits - Competitive salary, commensurate with experience - Comprehensive benefits package, including 401(k) Plan Company Description Sarnova is an Equal Opportunity Employer. Our mission is to be the best partner for those who save and improve patients’ lives. Excellence in delivering upon our mission is dependent upon having a diverse team that is empowered to bring their full, authentic self to work each day. We strive to create a workplace that reflects the communities we serve, and we are passionate about creating an inclusive workplace that promotes and values diversity.

Billing Specialist Location: Nashville, TN, USA Remote Description The Billing Specialist is responsible for performing day-to-day billing activities for Urology, Radiation Oncology and Imaging services. This role focuses on accurate claim preparation, submission, and follow-up to ensure timely reimbursement, reduced denials, and compliance with payer requirements. Key Responsibilities - Prepare, review, and submit clean claims for Urology, Radiation Oncology, and Imaging services. - Research, correct, and resubmit rejected or denied claims. - Verify authorizations, referrals, and provider credentials prior to submission. - Apply payer-specific billing rules, LCDs/NCDs, and medical policies. - Maintain accurate documentation of billing activity and any payer communications. - Respond to inquiries from payers, patients, and internal teams professionally and timely. - Collaborate with coders, providers, and leads to resolve discrepancies. - Maintain daily productivity and quality standards. Requirements Skills and Knowledge – Billing Specialist - 2+ years of medical billing experience preferred. - Experience billing for Urology, Radiation Oncology and Imaging services. strongly preferred. - Knowledge of insurance reimbursement processes and payer rules Education and Experience – Billing Specialist - High school diploma or GED required; additional billing education preferred. - Strong attention to detail and accuracy. - Effective time management and organizational skills. - Ability to work independently in a fast-paced environment. - Strong written and verbal communication skills. Benefits & Pay - $22.00/hour - Career Growth – Build experience in the healthcare and insurance space - Excellent Benefits – Including medical insurance, dental reimbursement, and life insurance

Role Description Du bearbeitest offene Abrechnungsaufträge im Liefersystem und sorgst dafür, dass Energieabrechnungen termingerecht erstellt werden können. - Du recherchierst und ergänzt fehlende Abrechnungsaufträge im System, damit alle abrechnungsrelevanten Vorgänge vollständig vorliegen. - Du prüfst unplausible Ableseergebnisse und klärst Auffälligkeiten bei Zählerständen und Verbrauchsdaten. - Du stellst die Qualität von Abrechnungs- und Verbrauchsdaten sicher und unterstützt einen reibungslosen Abrechnungsprozess. - Du dokumentierst deine Bearbeitungsschritte im System und sorgst für eine korrekte Datenpflege. Qualifications - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld gesammelt. - Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse des deutschen Energiemarktes sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen. - Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook, um. - Du arbeitest dich schnell und selbstständig in neue Softwareanwendungen und Systeme ein. - Erste Erfahrungen mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA sind von Vorteil. - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast ein gutes Verständnis für Daten und Prozesse. - Eine zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 100% Home-Office, die Technik stellen wir - Gleitzeit von Mo-Fr zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr - 26 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) - Monatliches Bruttoentgelt zwischen 2.605 € und 2.726 € bei einer 40-Stunden-Woche - Gründliche Einarbeitung durch die interne Akademie - Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Empfehlungsprogramm - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Role Description Wir sind die ABS Group – seit über 30 Jahren Dein Partner für Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochterfirma, die CST energy services GmbH ist auf Kundenservice-Projekte in der Energiewirtschaft spezialisiert und sucht Verstärkung! Die CST energy services GmbH ist der Ansprechpartner für Stadtwerke und Energieversorger. Egal ob Zählerstände erfassen oder Abrechnungen klären – mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir die Profis in der Energiewirtschaft! - Du bearbeitest Rechnungsstornos und erstellst korrigierte Trinkwasserabrechnungen. - Du prüfst geschätzte Zählerstände auf Plausibilität und veranlasst bei Bedarf notwendige Korrekturen. - Du bearbeitest An- und Abmeldungen im Bereich Trinkwasserversorgung. - Du pflegst abrechnungsrelevante Kunden- und Verbrauchsdaten in den entsprechenden Systemen. Qualifications - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld gesammelt. - Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse des deutschen Energiemarktes sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen. - Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook, um. - Du arbeitest dich schnell und selbstständig in neue Softwareanwendungen und Systeme ein. - Erste Erfahrungen mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA sind von Vorteil. - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast ein gutes Verständnis für Daten und Prozesse. - Eine zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 100% Home-Office, die Technik stellen wir - Gleitzeit von Mo-Fr zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr - 26 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) - Monatliches Bruttoentgelt zwischen 2.605 € und 2.726 € bei einer 40-Stunden-Woche - Gründliche Einarbeitung durch die interne Akademie - Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Empfehlungsprogramm - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement