• Collaborating closely with Sales Executives to drive pipeline growth across EMEA regions. • Creating personalized outreach to multiple stakeholders, including decision-makers and influencers, for key prospects & customer accounts. • Providing a world-class prospect and customer experience through every interaction, ensuring that they feel understood and valued. • Becoming a product expert and learning to articulate the value of respond.io’s solutions to potential clients effectively. • Keeping meticulous records of interactions with leads in our CRM, including progress made, follow-up activities, and next steps. • Helping to build scalable demand generation campaigns based on data-driven insights and industry best practices. • Identifying and proposing improvements to optimize results.

• Proactively identify, target, and establish partnerships with pharmaceutical manufacturers, specifically for specialty, rare, orphan, and blockbuster therapies with limited or exclusive distribution • Position the Company as a premier specialty pharmacy partner by articulating the value Company brings to the patient journey including clinical capabilities, patient outcomes expertise, and market reach • Develop and implement a roadmap for winning new drug access agreements and expanding the Company’s specialty portfolio • Monitor emerging therapeutics, pipeline developments, and competitive market dynamics in the specialty and rare drug sectors • Translate market intelligence into actionable strategies that inform business development priorities and executive decision-making • Represent the Company at industry conferences, advisory boards, and pharma meetings to build visibility and credibility • Build and sustain C-suite and senior-level relationships with pharmaceutical executives, consultants, and distribution partners • Communicate the Company’s differentiated capabilities in patient services, payor relations, enhanced data and services, and clinical outcomes to secure manufacturer confidence • Facilitate high-impact engagements between external partners and internal stakeholders (clinical, commercial, and operational teams) • Lead and coordinate manufacturer Requests for Proposal (RFPs), including strategy, response development, and content differentiation • Negotiate contract terms with pharmaceutical manufacturers to ensure favorable access, margin, and growth potential • Collaborate with internal Pharma Relations and PMO teams to ensure flawless implementation, launch, and execution of new drug programs • Partner with sales, clinical operations, payor relations, and marketing to support seamless implementation of newly secured products • Audit assigned programs for profitability, performance, and compliance to ensure sustainability and continuous improvement • Work within approved budgets and growth targets, driving measurable outcomes that align with the Company’s strategic plan • Foster a collaborative and inclusive work environment, promoting effective communication and teamwork.

Role Description Möchten Sie etwas bewegen und Ihre Erfahrung in einem internationalen Pharmaumfeld strategisch einbringen? Zur weiteren Stärkung einer globalen Schlüsselfunktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Global Head of Knowledge Hub (m/w/d). Standort: Remote / 100% Home Office mit gelegentlichen Dienstreisen. - Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Teams von rund 12 Mitarbeitenden inklusive einer Führungskraft auf Head-Level - Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung einer globalen Knowledge-Hub-Organisation - Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Wissensmanagement- und Regulatory-Intelligence-Strategie - Sicherstellung der strukturierten Erfassung, Bewertung und Bereitstellung regulatorischer, wissenschaftlicher sowie qualitätsrelevanter Informationen für die relevanten Fachbereiche - Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Prozessen und Standards im Bereich Knowledge Management - Steuerung und Integration von Aktivitäten aus den Bereichen Audit & Inspection Management sowie Scientific Intelligence - Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance und weiteren globalen Funktionen - Sicherstellung einer effektiven Informationsversorgung für strategische und operative Entscheidungen - Funktion als zentrale Eskalationsinstanz für wissens- und informationsbezogene Fragestellungen innerhalb der Organisation - Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen - Repräsentation des Unternehmens gegenüber internationalen Behörden, Fachverbänden, wissenschaftlichen Organisationen und Branchennetzwerken - Aktive Mitwirkung in externen Arbeitsgruppen, Fachgremien und Konferenzen Qualifications - Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ein weiterführender akademischer Abschluss ist von Vorteil. - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem regulierten GxP-Umfeld der pharmazeutischen Industrie - Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in komplexen, internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance oder angrenzenden Compliance-Funktionen - Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement-, Governance- oder Intelligence-Strukturen - Tiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen und internationaler GxP-Rahmenbedingungen (z. B. GMP, GDP, GCP, GVP) - Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische und wissenschaftliche Entwicklungen in umsetzbare Konzepte zu übersetzen - Erfahrung im Umgang mit internationalen Behörden, Inspektionen, Audits und externen Stakeholdern - Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Einflussfähigkeiten - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb eines internationalen Unternehmens - Die Möglichkeit, eine globale Funktion maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Sehr attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle mit hohem Remote-Anteil - 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Flexibilitätsmodelle - Individuelles Weiterbildungsbudget und gezielte Entwicklungsprogramme - Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen - Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen - Regelmäßige Firmen- und Teamevents in einem internationalen Umfeld - Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Company Description Als erfahrene Marktspezialisten vermitteln wir Traumjobs in den Bereichen Pharma & Medical Device – zielgerichtet, effektiv und nachhaltig.

• Reporting to the Director of Business Development, this position has top line sales responsibility for a specific region working with Strategic IDNs with a sales focus on developing business with end user customers. • This position interacts with Marketing, Sales Management, and Customer Service. • Must be strategic in approach and drive the execution of focused priorities while in alignment with overall company objectives/goals. • Develop strategic sales plan to achieve top line growth that is specific to identified focused areas of priority specific to the region. • Discuss and develop business strategies with End-Users that align to overall objectives/goals and have specific action items assigned with timelines of attainment. • Establish/develop and maintain relationships with key stakeholders/decision makers within IDNs, End-Users, regional contract management, regional GPOs, and other entities in each market. • Develop and execute timely communications plan with sales organization as well as with End-Users and Distributors. • Negotiate and execute contracts that afford opportunity for business growth while continually looking at ways to avoid/reduce potential costs associated with said contracts. • Review and analyze market conditions in order to take corrective actions to ensure sales plans are achieved (including consulting with end users, benchmarking with other suppliers, evaluating alternative sales partners, and adjusting prioritized focus as needed).