Junior Student Success Manager

Location

Germany

Posted

18 days ago

Salary

0

Seniority

Lead

No structured requirement data.

Job Description

Junior Student Success Manager

Masters of Digital

Role Description - Du bist die erste Ansprechperson für unsere Teilnehmenden. - Gewährleistung des reibungslosen Schulungsbetriebs und Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie leichter IT-Aufgaben. - Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse rund um die Kurs-Durchführung. - Funktion als Schnittstelle zwischen dem Lehrerteam und Teilnehmenden. - Bearbeitung von Bildungsgutscheinen, Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Erfassung von Fehlzeiten sowie Zertifikatserstellung bei erfolgreichem Abschluss. - Unterstützung der Teilnehmenden, Interessenten und Kolleg:innen via Video-Calls oder telefonisch bei Fragen oder Problemen. - Enger Austausch mit Kostenträgern zum Thema Berichtswesen und Maßnahmenverlängerung für Teilnehmer. - Unterstützung bei der Verbesserung von internen Prozessen zur stetigen Verbesserung des Erlebnisses unserer Teilnehmer. Qualifications - Kommunikation & Service-Mindset: Klare, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation; Freude daran, Teilnehmende aktiv zu begleiten. - Struktur & Verlässlichkeit: Organisierte Arbeitsweise, saubere Priorisierung und Überblick bei vielen parallelen Themen. - Eigenverantwortung: Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und pragmatische Lösungsfindung. - Empathie & Fingerspitzengefühl: Fähigkeit, sich in unterschiedliche Lebenssituationen hineinzuversetzen und wertschätzend zu unterstützen. - Hands-on-Mentalität: Lust auf ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Wunsch, echten Impact zu haben. - Deutsch: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) sprechen und schreiben. - Tools & Digital Skills: Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs etc.); idealerweise erste Erfahrung mit CRM-/Support-Tools (z. B. HubSpot). Benefits - 100% Remote - arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. - Faires Gehaltspaket, das zu Verantwortung & Impact passt. - Flexible Arbeitszeiten & viel Vertrauen - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben. - Strukturiertes Onboarding und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks. - Teamspirit trotz Remote – regelmäßige Teamevents (meist in Deutschland). - EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft (16€/Monat) mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sportangeboten in Deutschland. - Alternativ: Givve Card - 50€ monatlich steuerfrei zur freien Nutzung in Deutschland (z. B. Einkäufe, Shopping). - BusinessBike - lease dein Wunschrad, um auch im Alltag mobil und aktiv zu bleiben. Interview Prozess - Intro-Call (30 min.): Kennenlernen mit Romina (Chief of Staff) oder Rose (HR) via Video-Call inkl. kurzer Werte-/Culture-Vorstellung & Q&A. - Deep Dive (30 min.): Zweites Gespräch mit Michael (COO) & Sophie (Senior SSM) aus dem Fachbereich: mehr Kontext zur Rolle, Zusammenarbeit und Erwartungshaltung. - Case-Call (45 min.): Eine praxisnahe Aufgabe/Testlauf im Student Success, damit beide Seiten ein echtes Gefühl für Arbeitsweise & Fit bekommen.

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