Masters of Digital

Role Description Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu und schaffst es durch deine professionelle Outbound-Strategie, mit deinem ersten Kontakt einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deren Qualifizierungsbedarf direkt zu erkennen. - Entlang der gesamten Sales Journey bleibst du am Ball – durch regelmäßige Follow-ups per Telefon oder E-Mail stellst du sicher, dass kein Termin vergessen wird und alle Anfragen erfolgreich bearbeitet werden. - Du übernimmst die strategische Beratung von Unternehmen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderoptionen, hilfst bei der Antragsstellung und erstellst maßgeschneiderte Angebote für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. - Du hast den Antrieb, mit unserem CRM System zu arbeiten und so unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Du identifizierst Marktchancen, beobachtest den Wettbewerb sowie allgemeine Themen im Bereich der Erwachsenenbildung. Qualifications - Fachkompetenz und Prozessdenken, welches du dir in deiner kaufmännischen Ausbildung angeeignet und durch 2-3-jährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Call Center, im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung erweitert hast - Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb von Bildungsangeboten von Vorteil. - Klare Kommunikation und Freude am Kontakt mit anderen Menschen - auch am Telefon. - Selbstständigkeit und die Fähigkeit, dich schnell in ein neues Umfeld einzuarbeiten. - Empathie und die Fähigkeit, verschiedenste Lebenslagen und Situationen nachvollziehen zu können. - Motivation für ein dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art. - Sicherer Umgang mit dem Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, etc.) und Hubspot. Benefits - Attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil sowie erfolgsbasierten Pauschale pro Vertragsabschluss. - 100% Remote - arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. - Flexible Arbeitszeiten & viel Vertrauen - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben. - Strukturiertes Onboarding und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks. - Teamspirit trotz Remote – wir sehen uns regelmäßig bei Teamevents (meist in Deutschland). - EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft (16€/Monat) mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sportangeboten in Deutschland. - Alternativ: Givve Card - 50€ monatlich steuerfrei zur freien Nutzung in Deutschland (z. B. Einkäufe, Shopping). - BusinessBike - lease dein Wunschrad, um auch im Alltag mobil und aktiv zu bleiben. Interview Prozess - Erstes Interview: Video Call mit einem unserer Chief of Staff Romina oder HR Managerin Rose, Dauer: 15 Minuten → Gegenseitige Vorstellung & Q&A. - Zweites Interview: Video Call mit unseren Sales Leads Julian oder Alina, Dauer: 30 Minuten → Gegenseitige Vorstellung & Q&A. - Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Sales, Dauer: 45 Minuten.

Role Description Du bist der erste Kontakt für Menschen, die eine Karriere im Vertrieb anstreben. Du erkennst ihr Potenzial, begeisterst sie für unsere Sales-Kurse und begleitest sie auf dem Weg zur Anmeldung. - Du stellst passende Bildungsangebote vor, erklärst Fördermöglichkeiten (z. B. Bildungsgutschein) und führst sie bis zum Vertragsabschluss. - Du hältst Kontakt zu potenziellen Teilnehmenden, gehst aktiv auf sie zu und bleibst dran – per Telefon, Mail, oder Video. - Du nutzt unser CRM-System für deine Beratungsgespräche, verfolgst Abschlüsse und entwickelst die Prozesse weiter. - Du analysierst den Wettbewerb, denkst strategisch und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein. - Du willst wirklich etwas bewegen – für andere und für dich selbst. Qualifications - Fachkompetenz und Prozessdenken, welches du dir in deiner kaufmännischen Ausbildung angeeignet und durch 2-3-jährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Call Center, im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung erweitert hast - Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb von Bildungsangeboten von Vorteil. - Klare Kommunikation und Freude am Kontakt mit anderen Menschen - auch am Telefon. - Selbstständigkeit und die Fähigkeit, schnell in ein neues Umfeld einzuarbeiten und viele verschiedene Aufgaben zu bewältigen. - Empathie für verschiedenste Lebenslagen und Situationen. - Motivation für ein dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und empathische, wertschätzende Art. - Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, etc.) und Hubspot. Benefits - Attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil sowie erfolgsbasierten Pauschale pro Vertragsabschluss. - 100% Remote - arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. - Flexible Arbeitszeiten & viel Vertrauen - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben. - Strukturiertes Onboarding und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks. - Teamspirit trotz Remote – wir sehen uns regelmäßig bei Teamevents (meist in Deutschland). - EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft (16€/Monat) mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sportangeboten in Deutschland. - Alternativ: Givve Card - 50€ monatlich steuerfrei zur freien Nutzung in Deutschland (z. B. Einkäufe, Shopping). - BusinessBike - lease dein Wunschrad, um auch im Alltag mobil und aktiv zu bleiben. Interview Prozess - Erstes Interview: Video Call mit einem unserer Chief of Staff Romina oder HR Managerin Rose, Dauer: 15 Minuten → Gegenseitige Vorstellung & Q&A. - Zweites Interview: Video Call mit unseren Sales Leads Julian oder Alina, Dauer: 30 Minuten → Gegenseitige Vorstellung & Q&A. - Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Sales, Dauer: 45 Minuten.

Role Description - Du bist die erste Ansprechperson für unsere Teilnehmenden. - Gewährleistung des reibungslosen Schulungsbetriebs und Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie leichter IT-Aufgaben. - Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse rund um die Kurs-Durchführung. - Funktion als Schnittstelle zwischen dem Lehrerteam und Teilnehmenden. - Bearbeitung von Bildungsgutscheinen, Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Erfassung von Fehlzeiten sowie Zertifikatserstellung bei erfolgreichem Abschluss. - Unterstützung der Teilnehmenden, Interessenten und Kolleg:innen via Video-Calls oder telefonisch bei Fragen oder Problemen. - Enger Austausch mit Kostenträgern zum Thema Berichtswesen und Maßnahmenverlängerung für Teilnehmer. - Unterstützung bei der Verbesserung von internen Prozessen zur stetigen Verbesserung des Erlebnisses unserer Teilnehmer. Qualifications - Kommunikation & Service-Mindset: Klare, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation; Freude daran, Teilnehmende aktiv zu begleiten. - Struktur & Verlässlichkeit: Organisierte Arbeitsweise, saubere Priorisierung und Überblick bei vielen parallelen Themen. - Eigenverantwortung: Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und pragmatische Lösungsfindung. - Empathie & Fingerspitzengefühl: Fähigkeit, sich in unterschiedliche Lebenssituationen hineinzuversetzen und wertschätzend zu unterstützen. - Hands-on-Mentalität: Lust auf ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Wunsch, echten Impact zu haben. - Deutsch: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) sprechen und schreiben. - Tools & Digital Skills: Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs etc.); idealerweise erste Erfahrung mit CRM-/Support-Tools (z. B. HubSpot). Benefits - 100% Remote - arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. - Faires Gehaltspaket, das zu Verantwortung & Impact passt. - Flexible Arbeitszeiten & viel Vertrauen - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben. - Strukturiertes Onboarding und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks. - Teamspirit trotz Remote – regelmäßige Teamevents (meist in Deutschland). - EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft (16€/Monat) mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sportangeboten in Deutschland. - Alternativ: Givve Card - 50€ monatlich steuerfrei zur freien Nutzung in Deutschland (z. B. Einkäufe, Shopping). - BusinessBike - lease dein Wunschrad, um auch im Alltag mobil und aktiv zu bleiben. Interview Prozess - Intro-Call (30 min.): Kennenlernen mit Romina (Chief of Staff) oder Rose (HR) via Video-Call inkl. kurzer Werte-/Culture-Vorstellung & Q&A. - Deep Dive (30 min.): Zweites Gespräch mit Michael (COO) & Sophie (Senior SSM) aus dem Fachbereich: mehr Kontext zur Rolle, Zusammenarbeit und Erwartungshaltung. - Case-Call (45 min.): Eine praxisnahe Aufgabe/Testlauf im Student Success, damit beide Seiten ein echtes Gefühl für Arbeitsweise & Fit bekommen.