Role Description Oportunidade: Consultor SAP FI_ CO - Sênior - Atuar no suporte funcional SAP FI/CO em ambiente SAP S/4HANA. - Atendimento e resolução de incidentes, requisições e problemas. - Realizar análises de causa raiz e propor soluções definitivas. - Implementar melhorias e evoluções nos processos de negócio. - Elaborar especificações funcionais para desenvolvimentos. - Executar e apoiar testes funcionais e integrados. - Interagir com equipes globais de negócio e TI. - Participar de reuniões com usuários-chave e stakeholders internacionais. - Garantir a documentação das soluções e processos implementados. Qualifications - Experiência sólida como Consultor(a) SAP FI/CO. - Conhecimento em SAP S/4HANA. - Vivência em atividades de AMS (Application Management Services). - Experiência com implementação de melhorias (Enhancements). - Conhecimento dos processos de: - Contabilidade Financeira (FI) - Controladoria (CO) - Fechamento contábil - Contas a pagar e receber - Ativos Fixos - Centros de custo e lucro - Integrações FI/CO com outros módulos SAP Requirements - Período: 12 meses - Modelo de Atuação: Remoto - Horário de atendimento: 10h às 19h (horário de Brasília) – alinhado ao fuso horário EST (Estados Unidos/Canadá) - Idioma: Inglês Avançado

Role Description We are seeking an experienced SAP Techno-Functional Consultant with expertise in SAP ECC 6.0 to support and enhance business processes across PP, SD, MM modules, along with technical exposure to ABAP. The role involves close collaboration with end users, handling issues, and delivering effective SAP solutions. - Interact with business users to understand requirements and provide SAP solutions - Analyze, troubleshoot, and resolve functional and technical issues - Support and manage SAP PP, SD, and MM modules - Handle end-to-end business processes and system enhancements - Perform MRP (Material Requirement Planning) activities and optimization - Work on subcontracting processes in SD/MM - Execute data migration using LSMW - Coordinate with ABAP team for developments and enhancements - Develop and maintain Smart Forms for business requirements - Ensure system integrity, data consistency, and process improvement Qualifications - Strong experience in SAP PP (Production Planning) - Strong experience in SAP SD (Sales & Distribution) - Strong experience in SAP MM (Materials Management) - Knowledge of MRP-related configuration and execution - Define plant, storage location, and production parameters - Pricing configuration (condition types, access sequences, pricing procedures) - Subcontracting process support (SD/MM) - Order-to-Cash & Procure-to-Pay cycles Requirements - Basic to intermediate SAP ABAP knowledge - Hands-on experience with LSMW (data migration) - Hands-on experience with Smart Forms - Debugging and functional specification understanding Company Description

Role Description Este é um cargo remoto. Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA? Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio! Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se você é Consultor Suporte SAP, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo. Inscreva-se e venha transformar com a Spassu! Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados. Qualifications - Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso superior acompanhado de certificado de curso de pós graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas. - CERTIFICAÇÃO DESEJÁVEL: SAP Certified Technology Associate – System Administration (SAP BASIS). Requirements - Experiência desejável: 03 anos em atuação com administração técnica de ambientes SAP BASIS, incluindo instalação, atualização, performance e manutenção de sistemas SAP. - Conhecimentos: - Ambientes: SAP ECC, S/4HANA, BW, SAP Fiori, SAP Solution Manager; - Infraestrutura: Windows Server, Linux RedHat/SUSE, AIX; - Banco de dados: HANA, Oracle, DB2; - Ferramentas: SWPM, SUM, SPAM, SAINT, SNOTE, BR*Tools; - Monitoramento: ST02, ST06, SM21, ST22, ST03N, SM50, SM66, SolMan, Introscope; - Gerenciamento de transportes via TMS; - Segurança técnica: SAPRouter, certificados digitais, roles e perfis de acesso. Benefits - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Vale Alimentação ou Refeição - Vale Transporte - WellHub - Gympass

Role Description You will be part of the team responsible for supporting and maintaining time management system and customer service activities (guidance, consultancy) ensuring that the service is accurate and timely. Specific tasks are: - Lead SAP HCM Time Management activities for several clients in Europe related to the maintenance of the SAP HCM systems. - Update the SAP HCM Time Management system: create work schedule rules, update rules related to clock in and clock outs, creation of absences, attendances, quotas, manage modulation, overtime, allowances, error message, etc. - Resolution of the issues reported by the client and configuration of evolutions (change requests). - Preparation and realization of workshops with the client to define the solution to be implemented. - Analysis of the system to improve the execution time and to reduce the anomalies of each payroll. - Creation of technical specifications and functional documentation. Qualifications - Experience in Time management tools (SAP HCM PT, Workday, ADP, Horoquartz, eTemptation, Kronos, etc.). - Bachelor or master degree with a Business or Technical emphasis, or equivalent. - Remote option from any part of Spain, Italy, Poland or Portugal if the candidate has previous experience as SAP Times consultant. Requirements - Authorization to work in the Employing Country. Benefits - Health coverage. - Wellbeing programs. - Paid leave (vacation, sick, parental). - Retirement plans. - Learning opportunities. - Competitive total rewards package.