Title: Financial Relationship Banker Location: Pittsburgh, PA Hybrid Reference Number:R0072731 Job Description: Description Summary: Our branch banking roles offer a welcoming and inclusive team environment where you are empowered every day to help our customers achieve their financial goals. Our branch colleagues have an opportunity to share ideas and voice opinions that directly impact our customers, our bank, and our communities for the better. As a Financial Relationship Banker, you play a key role in looking out for our consumer and business customers. You are responsible for retaining and growing consumer and business customer relationships by proactively identifying financial goals and needs and recommending appropriate deposit, loan and other banking products and services. Duties & Responsibilities: - Providing excellent customer service and effectively resolving customer issues. - Proactively identifies opportunities to grow customer relationships through pre-set appointments, Centers of Influence, a disciplined sales process, new customer follow-up program, and sourcing referrals from customers, bank colleagues and partners. - Educating and referring customers to other areas of the bank to deepen relationships and build strong internal partnerships. - Educating customers on how to optimize their use of bank technology (online, mobile, and ATM banking) - Maintaining your knowledge of all products, services, technology and policies. - Adhering to all operational, security, risk and regulatory policies and procedures. - Other duties as assigned. Basic Qualifications: - High School Diploma or GED and minimum of 1 year customer service and sales in banking, financial services or goal driven retail sales, or business to business sales experience or military service in an administration, contracting, civil affairs or similar role. Preferred Qualifications: - Bachelor's Degree and 1 year or more in customer service and sales in banking, financial services or goal driven retail sales, or Business to Business sales experience. - Ability to build, deepen and retain relationships. - Demonstrates acumen in banking, sales, investments, consumer lending, business banking, business lending, customer service, and presentation skills. - Excellent verbal and written communication skills. - Comfort with technology such as mobile services and online banking services. - Knowledge of consumer and business deposit products. Exempt Status: (Yes = not eligible for overtime pay) (No = eligible for overtime pay) No Workplace Type: Office Our Approach to Office Workplace Type Certain positions outside our branch network may be eligible for a flexible work arrangement. We're combining the best of both worlds: in-office and work from home. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. Remote roles will also have the opportunity to come together in our offices for moments that matter. Specific work arrangements will be provided by the hiring team. Huntington will not sponsor applicants for this position for immigration benefits, including but not limited to assisting with obtaining work permission for F-1 students, H-1B professionals, O-1 workers, TN workers, E-3 workers, among other immigration statuses. Applicants must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis.

• Be the operational and financial backbone across agency and ventures. • Own books, control spend, keep files and systems organized, support the founder and team with hiring, proposals, and day-to-day operations. • Handle bookkeeping, financial management, and admin support. • Build and maintain financial tracking sheets for each venture, covering revenue, expenses, forecasting, and cash flow. • Send invoices, manage contractor payment schedules and renewals.

Role Description Als unser neuer Team Lead Finance & Controlling (all genders) Germany in Hamburg schlägst du die Brücke zwischen strategischem Weitblick und operativer Exzellenz. Du bist nicht nur der strategische Sparringspartner für unser Management, sondern führst auch dein in Deutschland ansässiges Accounting-Team mit Empathie und steuerst die enge Zusammenarbeit mit unserem italienischen Headquarter sowie dem EU-Finanzteam. Bei uns verwaltest du keine Zahlen – du baust Strukturen auf, treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran und legst das Fundament für unser weiteres Wachstum. - Du verantwortest die gesamte Finance-Funktion von JAKALA Germany, einschließlich Accounting, Controlling, Forecasting, Cash Management, Reporting und Compliance. - Du stellst die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie das Reporting an die internationale Gruppe sicher. - Du entwickelst eine transparente, belastbare Finanzsteuerung mit Budgetplanung, Forecasts, Cashflow-Management und Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Finance Team im Headquarter in Italien. - Du erstellst aussagekräftige Finanzberichte, Analysen und Finanzmodelle als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen. - Du bist Sparringspartner:in für das Management bei finanziellen Fragestellungen rund um Pricing, Investitionen, Profitabilität, Kostenstrukturen und Wachstumsinitiativen. - Du identifizierst finanzielle Risiken, etablierst wirksame interne Kontrollen und stellst die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und gruppenweiter Anforderungen sicher. - Du optimierst und harmonisierst bestehende Finance-Prozesse und -Systeme, insbesondere in der Post-Merger-Phase und in Abstimmung mit dem HQ. - Du treibst Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung innerhalb der Finance-Organisation voran, inklusive des Einsatzes moderner Tools und KI. - Du arbeitest eng mit internationalen Finance-Teams zusammen und sorgst für die Umsetzung gruppenweiter Standards und Prozesse. - Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken, Investoren und Behörden. - Du führst, entwickelst und baust ein leistungsstarkes Finance-Team fachlich und strategisch weiter. Qualifications - Langjährige Erfahrung im Finance-Bereich (idealerweise 8-10+ Jahre), inklusive erster Führungserfahrung. - Fundierte Kenntnisse in Accounting (HGB), Controlling und Finanzplanung. - Erfahrung in wachstumsgetriebenen, projektbasierten oder beratungsnahen Organisationen (z.B. Agentur, Consulting, Tech, SaaS). - Sicherer Umgang mit Datev sowie SAP, idealerweise Erfahrung bei Einführung von SAP. - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen. - Strategischen Weitblick und eine Hands-On-Mentalität, sowie die Bereitschaft operative Themen pragmatisch zu lösen. - Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Finance-Strukturen und -Teams. - Datengetriebene Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität für Systeme, Tools und Automatisierung. - Klare und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen (Team, Geschäftsführung, internationale Stakeholder) in Deutsch und Englisch. Benefits - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Hamburg oder Berlin. - Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Kontext eines internationalen Unternehmens. - Unterstützung bei deiner Mobilität (Deutschlandticket), Gesundheit (Urban Sports Club) und nachhaltigen Arbeitsweisen (Bikeleasing). - Regelmäßige Team-Formate wie gemeinsames Frühstück/Lunch, bei denen Austausch und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. - Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht). Company Description JAKALA ist ein weltweit tätiges IT- und Consulting-Unternehmen im Bereich MarTech, mit einem starken Fokus auf Daten und KI. Von den weltweit über 3.400 Mitarbeitenden sind rund 230 in der DACH-Region tätig. Bei JAKALA Germany liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von individuellen Software-Lösungen, hauptsächlich von sogenannten Digital Experience Platforms (DXP), in denen Geschäftsprozesse entlang der Customer Journey digitalisiert werden. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie entwickelt JAKALA digitale Plattformen, Apps und andere Services, welche die digitalen Erlebnisse großer Marken maßgeblich prägen. Zu den Kunden in Deutschland zählen beispielsweise TUI Cruises, Leica, die Hamburger Hochbahn und das ZDF. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns besser. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Role Description This role is for one of our clients. In this position, you will utilize your expertise to assist in training the next generation of AI systems. Your contributions will influence how models learn, reason, and function by providing high-quality, real-world data. No previous experience in AI is necessary — your specialized knowledge is what counts. Key Responsibilities: - Analyze realistic financial planning scenarios that mirror typical client discussions, including budgets, emergency funds, debt repayment, retirement planning, and more. - Assess AI-generated recommendations for their appropriateness, clarity, and practical application for mainstream and mass-affluent households. - Explain how you would lead advisory conversations—covering question frameworks, setting goal priorities, and discussing trade-offs (e.g., mortgage payments versus 401(k) matching, debt repayment versus investing). - Communicate actionable decision-making guidelines and common rules of thumb used with real clients (such as cash reserve goals or savings rate targets). - Provide written feedback aimed at improving AI-generated explanations, suggested next steps, and trade-off presentations—emphasizing clear and empathetic language for non-expert audiences. - Identify compliance and risk factors, advising when to remain within scope or refer clients to specialists such as CPAs, attorneys, or insurance professionals. Qualifications - Several years of direct client experience as a Financial Planner/Advisor, Personal Financial Consultant, or in a similar role serving mainstream households (with typical W-2 income, employer-sponsored retirement plans, common debts, and insurance needs). - Proven expertise in budgeting, cash flow management, debt reduction, retirement planning, education savings, and risk management for everyday clients. - CFP® certification is highly preferred (or passed CFP exam with relevant experience); however, ChFC or other credentials may be considered if accompanied by substantial practical experience. - Outstanding written and verbal communication abilities, capable of explaining trade-offs in straightforward and reassuring terms. - Strong professional ethics, a solid compliance mindset, and dedication to fiduciary and client-first principles. - Practical experience with standardized planning processes and a proactive approach to solving financial challenges. Preferred Qualifications - Experience integrating holistic planning with financial coaching, particularly in mass-market or workplace advisor settings. - Experience mentoring junior advisors or developing planning process materials such as checklists, playbooks, and workflows.