Role Description Seasoned Recruitment is looking for enterprising and licensed PMHNPs to join our premier remote network. This 1099 independent contractor position is designed for practitioners who value professional sovereignty and the ability to provide expert psychiatric evaluations and medication management from any secure, private setting via our digital healthcare platform. - Complete Flexibility: You retain total control over your professional life. Design your own schedule and determine your patient volume with zero geographic constraints. - Optimized Revenue: Access lucrative compensation structures that protect your time. We ensure you are fully compensated for patient no-shows and late-notice cancellations. - Clinical Focus: We strip away the administrative burden. Our systems allow you to dedicate your energy to treatment planning and high-impact patient outcomes. Qualifications - Valid and unencumbered state licensure as a PMHNP. - Active DEA registration (or willingness to obtain one prior to start). - Proof of independent medical malpractice insurance coverage. - Comfort with 1099 contractor status and autonomous practice. - High proficiency in navigating telehealth technology and remote communication tools. - Strong self-management skills suited for a role without direct oversight. Requirements - Conducting comprehensive tele-psychiatric assessments and managing pharmacological interventions. - Establishing individualized, evidence-based care plans tailored to patient-specific needs. - Maintaining timely and precise digital clinical records. - Adhering strictly to HIPAA security protocols and ethical medical standards. - Collaborating with the broader healthcare team to ensure continuity of care. How to Apply If you are ready to take control of your career, please submit your application through the portal linked below or email your CV to gethired@seasonedrecruitment.com . You may also schedule a screening call directly via our booking link: https://calendly.com/seasoned-recruitment/telephone-screening .

Role Description Seasoned Recruitment is looking for enterprising and licensed PMHNPs to join our premier remote network. This 1099 independent contractor position is designed for practitioners who value professional sovereignty and the ability to provide expert psychiatric evaluations and medication management from any secure, private setting via our digital healthcare platform. - Complete Flexibility: You retain total control over your professional life. Design your own schedule and determine your patient volume with zero geographic constraints. - Optimized Revenue: Access lucrative compensation structures that protect your time. We ensure you are fully compensated for patient no-shows and late-notice cancellations. - Clinical Focus: We strip away the administrative burden. Our systems allow you to dedicate your energy to treatment planning and high-impact patient outcomes. Qualifications - Valid and unencumbered state licensure as a PMHNP. - Active DEA registration (or willingness to obtain one prior to start). - Proof of independent medical malpractice insurance coverage. - Comfort with 1099 contractor status and autonomous practice. - High proficiency in navigating telehealth technology and remote communication tools. - Strong self-management skills suited for a role without direct oversight. Requirements - Conducting comprehensive tele-psychiatric assessments and managing pharmacological interventions. - Establishing individualized, evidence-based care plans tailored to patient-specific needs. - Maintaining timely and precise digital clinical records. - Adhering strictly to HIPAA security protocols and ethical medical standards. - Collaborating with the broader healthcare team to ensure continuity of care. How to Apply If you are ready to take control of your career, please submit your application through the portal linked below or email your CV to gethired@seasonedrecruitment.com . You may also schedule a screening call directly via our booking link: https://calendly.com/seasoned-recruitment/telephone-screening .

Role Description - Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden - per Telefon oder Mail - und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. - Du setzt unsere Inbound-und Outbound Sales Strategie erfolgreich um. - Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Follow-Ups und Upsales und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen. - Ebenso übernimmst Du Aktivitäten des Key Accounting und aktiver Kundengewinnung sowie die Kontaktaufnahme und Gewinnung von Leads aus dem Marketing. - Du repräsentierst memox auf internen und externen Veranstaltungen und begeisterst neue Kunden für unser Produkt. - Du bearbeitest und pflegst die Leads und betreust den kompletten Lifecycle. - Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Buchungsplattformen und pflegst diese. - Du führst Besichtigungstouren in den Locations der Region Rhein-Main durch, um die Gäste vor Ort von unserem Produkt zu überzeugen. - Du bringst eigene Ideen mit und bringst dich in die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse ein. Qualifications - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings. - Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz. - Du liebst die Hands-On Mentalität und packst mit an. - Du hast Erfahrung mit einem CRM System. - Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. - Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch. - Du lebst eine Speak-up-Mentalität und zeigst Eigeninitiative. - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf. Benefits - Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen. - Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt. - Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg. - Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr. - Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung. - Die Möglichkeit Remote zu arbeiten. - Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien. - Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen. - Kompensation für Wochenendarbeit. - Immer an Weihnachten und Silvester frei. - Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion auch in weitere Städte. - Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team! Company Description memox ist ein Anbieter für agile Meetingräume. Ob Konferenzen, Tagungen, Schulungen oder Workshops - all diese Formate können in ein und demselben Raum stattfinden, wenn dieser nachhaltig und flexibel eingerichtet ist. Wir bei memox sind uns sicher: Die Zukunft von Meetings sind wir. Unsere Kunden sind unsere Gäste und unser Team vor Ort gibt alles, damit diese ein produktives Meeting Erlebnis mitnehmen können. All unsere memox-Teammitglieder ziehen dabei an einem Strang, um das Erlebnis vor Ort, als auch die Expansion unserer Standorte voranzutreiben. Mit unserer einzigartigen Meeting & Conferencing Lösung wollen wir Europas führender Anbieter werden, heute sind wir bereits in Frankfurt, Zürich und Basel. Ziel ist es weiter zu expandieren und in allen A Städten in der DACH Region vertreten zu sein.

• Monitor and analyze student loan accounts to identify borrowers at risk of default. • Reach out to at-risk borrowers via phone, email, and other communication methods to discuss their financial situation and repayment options. • Develop and implement personalized repayment plans and strategies for borrowers to prevent default. • Provide borrowers with information on deferment, forbearance, consolidation, and other available options. • Maintain accurate records of borrower interactions and interventions in compliance with regulatory requirements. • Collaborate with internal departments and external partners to ensure timely processing of payments and account updates. • Educate borrowers on financial literacy and resources available to help them manage their loans effectively. • Prepare and present regular reports on default prevention activities and outcomes to management. • Stay current on industry trends, regulations, and best practices in student loan management and default prevention.