• Plan, direct, coordinate and implement all warehouse policies/procedures for the warehouse operation • Lead activities of site management and personnel to ensure compliance with defined operating system, corporate policy and site standard operating procedures, personnel policies and workload leveling • Maintain all safety, operations, quality, financial, legal and regulatory functions executed on site • Develop long-term planning and strategic initiatives for the site to ensure continued success and satisfactory relationship with customer • Responsible for site metrics associated with Key Performance Indicators (KPIs), Business Improvement Plans, Efficiency Programs, and Profit and Loss (P&L) indices subsequent data analysis to develop reports for interpretation and communication for the customer, and site personnel • Ensure communication and feedback for site and customer relations, including management review • Provide coaching and mentoring to site management and personnel in support of bench strength to ensure sustainability of the business and facility • Responsible for supporting a healthy and effective "Lean Culture" participating in and leading 5S, Gemba walks, A3’s, Kaizen events, Employee Suggestion Boards, etc. daily, weekly, or as necessary to promote continuous improvement to the benefit of our customer • Analyze operations on a continuing basis to make necessary improvements to ensure cross functional operating efficiencies in the warehouse • Analyze throughput information, capacity planning, flow through and financial information • Build a strong relationship with Customer and understand Customer strategic goals and ability to translate those to site specific goals

• Develop and enable the AWS team to support and guide the sales force in demonstrating value propositions through best-in-class demonstrations, application support, and product knowledge to drive revenue growth. • Contribute to account development by accelerating customer onboarding and fostering positive customer advocacy. • Provide market intelligence on trends, new applications and technologies, analysis workflows, competitors, and customer needs. • Support the development of targeted application notes. • Help translate regional EMEA strategy into actionable plans. • Monitor execution of action plans and make course corrections as needed to achieve desired results. • Proactively support the development of direct reports and associates through meaningful career discussions and concrete development plans. • Support new-hire integration with thoughtfully designed immersion plans, training, and mentoring. • Actively engage and collaborate closely with Sales and Marketing, drive team engagement, and foster an inclusive culture.

• Own regional business outcomes across quality, delivery, customer experience, cost, and people results for a multi state Applications organization. • Lead through people leaders (manager of managers) with accountability for leader capability, performance management, engagement, and succession readiness. • Build and execute the regional operating plan, including demand forecasting, capacity modeling, prioritization, and trade off decisions. • Own financial stewardship for the region, including controllable expense (travel, overtime, productivity/utilization) and execution within operating targets. • Establish and sustain a rigorous operating rhythm (Daily Management / Policy Deployment), translating performance data into durable corrective actions. • Serve as the regional integration point across Service, Sales, Operations/PMO, and Commercial leaders to resolve systemic issues and deliver shared outcomes. • Lead enterprise or cross - regional initiatives with measurable impact beyond direct span of control.

Role Description - Aufbau & Entwicklung von Partnerschaften: - Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partner insbesondere im Umfeld von Steuerberatung, Finanzdienstleistungen und DATEV-nahen Strukturen. - Partner Enablement & Vertrieb: - Du unterstützt unsere Partner aktiv bei der Vermarktung unserer Lösungen und entwickelst gemeinsam Vertriebsstrategien zur Skalierung. - Beratung & Prozessoptimierung: - Du analysierst bestehende Strukturen bei Partnern und hilfst dabei, Prozesse effizienter und digitaler aufzustellen. - Trainings & Workshops: - Du führst Schulungen zu unseren Produkten sowie zu vertrieblichen Themen (z. B. Einwandbehandlung) durch und befähigst Partner nachhaltig. - Performance & Reporting: - Du trackst Partneraktivitäten, leitest Maßnahmen ab und arbeitest am Aufbau eines skalierbaren, automatisierten Provisionsmodells. Qualifications - Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Partner-, Account- oder Vertriebsmanagement – idealerweise im Software-, SaaS- oder TaxTech-Umfeld. - Erfahrung im Umgang mit Steuerberatern, Finanzdienstleistern oder im DATEV-Umfeld von Vorteil. - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. - Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben. - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in Lösungen zu übersetzen. - Reisebereitschaft sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld. Benefits - Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung: Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden. - Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse: Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges. - Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung: Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen. - Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen: Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst. - Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung: Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. - Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus: Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt. - Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz. - Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen. - Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit. - Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.