• Design, build, and manage end-to-end data pipelines across the medallion architecture—specifically the bronze, silver (base vault with DBT and orchestration tools, business vault), and gold layers. • Ingest and process raw data using Spark and Amazon EMR for scalable, distributed computation. • Develop and automate data transformations for the base vault using DBT (Data Build Tool) to standardize and model data efficiently.

• Build and maintain ingestion pipelines (REST APIs, SFTP, database replication) into Snowflake • Write dbt models across bronze/silver/gold layers following established conventions • Integrate with third-party ESPs (DotDigital, Adestra, FastTrack): push segments, pull back campaign events (opens, clicks, bounces, conversions) • Develop and maintain AWS Lambda functions for data extraction and reverse ETL • Build data models for identity resolution, segmentation, and attribution • Configure and manage Airflow DAGs for orchestration • Implement data quality checks, monitoring, and alerting • Manage Snowflake and AWS infrastructure via Terraform • Investigate and resolve data incidents (pipeline failures, data quality issues, PII exposure)

• Lead enterprise data engineering and platform modernization initiatives across clinical, operational, financial, and research environments • Define architectural roadmaps, governance standards, and long-term platform strategy • Support AI/ML enablement, Azure cloud initiatives, and enterprise analytics modernization • Oversee scalable data pipelines, enterprise integrations, and cloud-based analytics ecosystems • Evaluate and implement modern technologies to improve scalability, performance, and operational efficiency • Manage ETL/ELT pipelines and modern orchestration frameworks • Support enterprise data lake, warehouse, and analytics platforms • Collaborate with infrastructure, security, analytics, and application teams on enterprise integration strategies • Ensure platform reliability, scalability, security, and performance across hybrid and cloud environments • Partner with clinical, operational, and analytics stakeholders to align data initiatives with organizational priorities • Lead data mapping, governance, and healthcare data standardization efforts • Lead and mentor a blended team of FTEs, contractors, and consultants

Role Description Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir ab 1.7.2026: - Mitarbeiter/in (w/m/d) im Datenmanagement (projektbezogen) - Geschäftsbereich Patientenverwaltung - Abteilung Digitalisierung und Archiv - TV-L 38,5 Std./Woche - befristet für 24 Monate im Rahmen eines Projekts - Vergütung erfolgt nach TV-L EG 10 Ihre Aufgaben: - Mitarbeit bei der Etablierung des digitalen Aktenlaufs - Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen - Selbstständige Analyse, Optimierung und Standardisierung abteilungsübergreifender Prozesse - Leitung sowie Mitarbeit in Teilprojekten mit Schwerpunkt Daten- und Prozessmanagement - Auswertung von Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten für Stakeholder - Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen im Dokumentenmanagement (DM) - Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits - Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Datenmanagementsystems - Beratung der Fachbereiche in qualitätsrelevanten Fragestellungen - Training, Testen und Optimierung von KI-Anwendungen Qualifications - Einschlägige Ausbildung im Gesundheitswesen, gerne mit abgeschlossener Weiterbildung im Datenmanagement - Berufserfahrung im Datenmanagement, Projektmanagement oder Prozessmanagement im Gesundheitswesen (Krankenhaus, Rehaklinik) - Kenntnisse in Datenmanagement-Methoden und -Normen - Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen - Affinität zu Digitalisierung, IT und strukturiertem Arbeiten - Selbstständige, lösungsorientierte und sichere Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten - Erfahrung mit der Klinische Dokumentenklassen-Liste (KDL) und KI Benefits - Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. - Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. - Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. - Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Company Description Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Während eines auf zwei Jahre befristeten strategischen Projekts soll der Aktenlauf von Papierdokumenten auf einen digitalen Aktenlauf umgestellt werden. Dafür wird zunächst der analoge Aktenlauf in Pilotkliniken analysiert, bevor darauf aufbauend digitale Abläufe definiert und implementiert werden. Ziel ist der Aufbau eines Datenmanagements, das klinikumsweit eingesetzt werden kann. Sie arbeiten dabei in der Abteilung Digitalisierung und Archiv des Geschäftsbereichs Patientenverwaltung. Dort werden alle Papierdokumente nach der Behandlung digitalisiert. Das Team Digitalisierung ist insbesondere für das digitale Archiv verantwortlich, einschließlich der Organisation der Dokumente im KDL-basierten Klinikumregister. In Abstimmung mit den Instituten wird der Transport der Papierdokumente koordiniert sowie das Scannen entweder vor Ort oder gemeinsam mit einem externen Dienstleister umgesetzt. Durch gezielte Qualitätssicherungsmaßnahmen wird der Standard des digitalen Archivs kontinuierlich verbessert. Darüber hinaus sollen Auswertungen des Aktenlaufs dazu beitragen, in den kommenden Jahren klinikumsweit eine vollständig elektronische Patientenakte einzuführen. Das Team Digitalisierung übernimmt dabei eine aktive und gestaltende Rolle. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Contact Ulli Schwan Tel: +49 221 478-84532 Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Str. 62 50937 Köln Bewerbungsfrist: 28.06.2026 Job-ID: q92sswe2 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!