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Zusammenhalt & Support: Wir sind ein Team, das sich trotz der Distanz gegenseitig unterstützt, Wissen aktiv teilt und sich bei der Lösungsfindung unter die Arme greift. Gelebte Wertschätzung: Ein hilfsbereites Umfeld und echte Wertschätzung füreinander sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an einbringen kannst. Gemeinsam wachsen: Durch ein abgestimmtes Onboarding mit Mentoren sowie eine offene Feedbackkultur stellen wir sicher, dass wir als Team – trotz Remote-Fokus – eng zusammenwachsen.
Senior Backend Software Engineer
Location
Germany
Posted
51 days ago
Salary
65 - 80 / year
Seniority
Senior
Job Description
Senior Backend Software Engineer
epension
Role Description Du bist das unsichtbare Kraftwerk hinter unseren Systemen. Im Squad „Plattform Services“ entwickelst und betreibst du die hochperformanten Backend-Services und Kernkomponenten, die als stabiles Fundament für all unsere Anwendungen dienen. Statt kurzfristiger Sonderwünsche baust du an der architektonischen Zukunft und meisterst komplexe Datenströme sowie die Integration von Fremdsystemen. - Mitgestalten und Bewirken: Wir suchen Engineers mit Ownership-Mentalität, die Lust darauf haben, etwas zu bewegen. - Aktive Mitwirkung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform und Engineering-Kultur ein und beeinflusst durch deine Entscheidungen die Geschicke des Teams und des Unternehmens. - Verantwortung übernehmen: Seniorität bedeutet für dich, Verantwortung zu übernehmen, Komplexität zu reduzieren und andere durch technisches Mentoring stärker zu machen. - Selbstständigkeit: Du erkennst Probleme eigenständig und treibst Verbesserungen aktiv voran, wobei du technische Entscheidungen stets im Einklang mit dem Business Value triffst. - End-to-End Ownership: Deine Verantwortung umfasst den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über das Deployment bis hin zum stabilen Betrieb. Qualifications - Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot und Kotlin. - Du schätzt pragmatische Entscheidungen, offene Diskussionen und kontinuierliche Verbesserung höher als starre Hierarchien. - Betrieb, Deployment und Observability sind für dich fester Bestandteil deiner Arbeit. - Du gibst technische Orientierung und stärkst das Team durch Code-Reviews und Feedback. Requirements - Architektur & Entwicklung: Du entwirfst und entwickelst robuste Services auf Basis von Spring Boot und Kotlin. - Plattform-Evolution: Du gestaltest die Transformation unserer gewachsenen Systemlandschaft hin zu einer modernen, skalierbaren Plattformarchitektur mit hohen Standards. - API & Daten: Du spezifizierst REST-Schnittstellen (OpenAPI) und optimierst unser Datenbankdesign mit PostgreSQL. - Qualität & Betrieb: Du verantwortest CI/CD-Pipelines (Jenkins), automatisierte Tests sowie die Stabilität und Skalierbarkeit unserer Datenströme. Benefits - Remote-First-Kultur (100 % Homeoffice möglich) mit modernem Mac- oder Windows-Equipment und einem Gehalt bis zu 80.000 €. - Fürsorge & Unterstützung: Unabhängige Betreuung in schwierigen Lebenslagen sowie professionelle Elterngeldberatung. - Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge. - Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit sowie die Option auf Workation. - Erfolgsteilung: Partizipation am Unternehmenserfolg in Form von Aktien-Anteilen. Company Description - Zusammenhalt & Support: Wir sind ein Team, das sich trotz der Distanz gegenseitig unterstützt, Wissen aktiv teilt und sich bei der Lösungsfindung unter die Arme greift. - Gelebte Wertschätzung: Ein hilfsbereites Umfeld und echte Wertschätzung füreinander sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an einbringen kannst. - Gemeinsam wachsen: Durch ein abgestimmtes Onboarding mit Mentoren sowie eine offene Feedbackkultur stellen wir sicher, dass wir als Team – trotz Remote-Fokus – eng zusammenwachsen.
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• Design, develop, and maintain IVR applications based on business and technical requirements • Integrate IVR solutions with key internal services • Monitor IVR systems and implement operational improvements to enhance customer experience • Troubleshoot and resolve issues within the voice contact center and IVR environments • Collaborate with project managers to ensure the timely and high-quality delivery of solutions • Work independently while supporting a regional business unit aligned with global objectives • Participate in forward-looking initiatives to improve call steering and IVR architecture • Communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders
• Design, develop, and maintain IVR applications based on business and technical requirements • Integrate IVR solutions with key internal services • Monitor IVR systems and implement operational improvements to enhance customer experience • Troubleshoot and resolve issues within the voice contact center and IVR environments • Collaborate with project managers to ensure the timely and high-quality delivery of solutions • Work independently while supporting a regional business unit aligned with global objectives • Participate in forward-looking initiatives to improve call steering and IVR architecture • Communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders
• Design, develop, and maintain IVR applications based on business and technical requirements • Integrate IVR solutions with key internal services • Monitor IVR systems and implement operational improvements to enhance customer experience • Troubleshoot and resolve issues within the voice contact center and IVR environments • Collaborate with project managers to ensure the timely and high-quality delivery of solutions • Work independently while supporting a regional business unit aligned with global objectives • Participate in forward-looking initiatives to improve call steering and IVR architecture • Communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders
• Proficiency in advanced programming concepts and strong command of the technologies used by the team. • Lead architecture and design discussions and decisions, giving strong consideration to non-functional requirements. • Solid understanding of database concepts, administration, and when to adopt different paradigms. • Act as a reference for software testing, advocating its importance across the team. • Mastery of the full software development lifecycle, from understanding requirements to coding, testing, and deployment. • Lead the development of new features in larger projects, mentoring less-experienced engineers to help them contribute. • Participate in constructive code reviews, focusing on knowledge sharing and establishing common coding guidelines. • Strong understanding of cloud services and proficiency with infrastructure as code. • Strong problem-solving skills, with the ability to navigate complex challenges. • Manage technical debt and advocate for its resolution whenever feasible. • Evaluate new technologies and methodologies for potential adoption within the team.

