epension
Remote Jobs
Zusammenhalt & Support: Wir sind ein Team, das sich trotz der Distanz gegenseitig unterstützt, Wissen aktiv teilt und sich bei der Lösungsfindung unter die Arme greift. Gelebte Wertschätzung: Ein hilfsbereites Umfeld und echte Wertschätzung füreinander sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an einbringen kannst. Gemeinsam wachsen: Durch ein abgestimmtes Onboarding mit Mentoren sowie eine offene Feedbackkultur stellen wir sicher, dass wir als Team – trotz Remote-Fokus – eng zusammenwachsen.
1 Jobs
Senior Backend Software Engineer
epensionZusammenhalt & Support: Wir sind ein Team, das sich trotz der Distanz gegenseitig unterstützt, Wissen aktiv teilt und sich bei der Lösungsfindung unter die Arme greift. Gelebte Wertschätzung: Ein hilfsbereites Umfeld und echte Wertschätzung füreinander sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an einbringen kannst. Gemeinsam wachsen: Durch ein abgestimmtes Onboarding mit Mentoren sowie eine offene Feedbackkultur stellen wir sicher, dass wir als Team – trotz Remote-Fokus – eng zusammenwachsen.
Role Description Du bist das unsichtbare Kraftwerk hinter unseren Systemen. Im Squad „Plattform Services“ entwickelst und betreibst du die hochperformanten Backend-Services und Kernkomponenten, die als stabiles Fundament für all unsere Anwendungen dienen. Statt kurzfristiger Sonderwünsche baust du an der architektonischen Zukunft und meisterst komplexe Datenströme sowie die Integration von Fremdsystemen. - Mitgestalten und Bewirken: Wir suchen Engineers mit Ownership-Mentalität, die Lust darauf haben, etwas zu bewegen. - Aktive Mitwirkung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform und Engineering-Kultur ein und beeinflusst durch deine Entscheidungen die Geschicke des Teams und des Unternehmens. - Verantwortung übernehmen: Seniorität bedeutet für dich, Verantwortung zu übernehmen, Komplexität zu reduzieren und andere durch technisches Mentoring stärker zu machen. - Selbstständigkeit: Du erkennst Probleme eigenständig und treibst Verbesserungen aktiv voran, wobei du technische Entscheidungen stets im Einklang mit dem Business Value triffst. - End-to-End Ownership: Deine Verantwortung umfasst den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über das Deployment bis hin zum stabilen Betrieb. Qualifications - Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot und Kotlin. - Du schätzt pragmatische Entscheidungen, offene Diskussionen und kontinuierliche Verbesserung höher als starre Hierarchien. - Betrieb, Deployment und Observability sind für dich fester Bestandteil deiner Arbeit. - Du gibst technische Orientierung und stärkst das Team durch Code-Reviews und Feedback. Requirements - Architektur & Entwicklung: Du entwirfst und entwickelst robuste Services auf Basis von Spring Boot und Kotlin. - Plattform-Evolution: Du gestaltest die Transformation unserer gewachsenen Systemlandschaft hin zu einer modernen, skalierbaren Plattformarchitektur mit hohen Standards. - API & Daten: Du spezifizierst REST-Schnittstellen (OpenAPI) und optimierst unser Datenbankdesign mit PostgreSQL. - Qualität & Betrieb: Du verantwortest CI/CD-Pipelines (Jenkins), automatisierte Tests sowie die Stabilität und Skalierbarkeit unserer Datenströme. Benefits - Remote-First-Kultur (100 % Homeoffice möglich) mit modernem Mac- oder Windows-Equipment und einem Gehalt bis zu 80.000 €. - Fürsorge & Unterstützung: Unabhängige Betreuung in schwierigen Lebenslagen sowie professionelle Elterngeldberatung. - Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge. - Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit sowie die Option auf Workation. - Erfolgsteilung: Partizipation am Unternehmenserfolg in Form von Aktien-Anteilen. Company Description - Zusammenhalt & Support: Wir sind ein Team, das sich trotz der Distanz gegenseitig unterstützt, Wissen aktiv teilt und sich bei der Lösungsfindung unter die Arme greift. - Gelebte Wertschätzung: Ein hilfsbereites Umfeld und echte Wertschätzung füreinander sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an einbringen kannst. - Gemeinsam wachsen: Durch ein abgestimmtes Onboarding mit Mentoren sowie eine offene Feedbackkultur stellen wir sicher, dass wir als Team – trotz Remote-Fokus – eng zusammenwachsen.