Wir verbessern Arbeitswelten.
AI Expert – Process Design
Location
Germany
Posted
22 days ago
Salary
0
Seniority
Senior
Job Description
AI Expert – Process Design
zvoove
• Process Discovery: Du arbeitest eng mit den Teams zusammen, um bestehende Abläufe in Sales, CS und HR gemeinsam zu verstehen und Potenziale zu identifizieren • AI-First Redesign: Du denkst Prozesse von Grund auf neu: Welche Schritte lassen sich automatisieren? Wo kann ein Agent Routineaufgaben übernehmen, damit Menschen sich auf das Wesentliche konzentrieren? • Hands-on Umsetzung: Du baust Prompts, Automatisierungen und KI-gestützte Workflows – mit Tools wie Claude, n8n, Salesforce-AI-Features und anderen • Enablement: Du schulst Teams, dokumentierst Best Practices und machst KI im Unternehmen greifbar und nutzbar • Stakeholder Management: Du bringst unterschiedliche Funktionen auf einen Nenner – von Sales über CS bis HR – und kommunizierst klar auf allen Ebenen
Job Requirements
- mehrjährige Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung mit KI-Tools im Arbeitsalltag (LLMs, Automatisierungsplattformen, Agenten-Workflows)
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse schnell zu durchdringen und strukturiert zu dokumentieren
- Hands-on Mentalität: Du wartest nicht auf ein Dev-Team, um eine erste Version zu bauen
- Exzellente Kommunikation – Du erklärst KI-Konzepte so, dass Sales-Mitarbeitende und HR-Manager sie verstehen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle erforderlich
- Nice-to-have: Erfahrung in SaaS, HR-Tech oder Staffing-Umfeld
- Beratungshintergrund (Unternehmensberatung, Inhouse Consulting oder vergleichbar)
- Kenntnisse in n8n, Salesforce oder ähnlichen Plattformen
- Grundverständnis von API-Integrationen und Datenmodellen
Benefits
- Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team
- Du kannst Dein Wissen und Deine persönlichen Stärken zum Einsatz bringen, Dich weiterqualifizieren und entwickeln
- Du startest mit einem strukturierten Onboarding und lernst “on the job”, in Trainings oder in informellen Lernformaten z.B. zvoove Garage in interdisziplinären und internationalen Teams
- Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthält das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation
- Modernes TechStack und agile Arbeitsmethoden sind selbstverständlich
- Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
- Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen
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Senior Manager, Analytics AI Enablement
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• Partner with Analytics/Insights leaders to identify, size, and prioritize AI-assisted analytics opportunities (e.g., faster analysis, improved forecasting, automated anomaly detection, and narrative insights). • Own the roadmap for AI adoption within the analytics function, including milestones, dependencies, governance checkpoints, and measurable outcomes. • Establish an analytics use-case intake process and success metrics to track accuracy/quality, time-to-insight, stakeholder adoption, and incremental insight lift. • Partner with Data Engineering to deliver analytics-ready datasets (structured and unstructured) with strong quality, lineage, and documentation to support trusted analysis. • Develop and govern the Cortex Intelligence semantic layer to standardize entities, dimensions, metrics, and business logic for consistent reporting and AI-assisted insights. • Lead cross-functional delivery (within Analytics and with Data Engineering) for prioritized AI analytics use cases from requirements through launch and iteration (e.g., insight copilots, automated commentary, root-cause exploration, and anomaly detection). • Drive adoption through enablement (training, office hours, playbooks) and implement safe-response standards for analytics outputs (approved sources, citations as needed, confidence thresholds, and human review/escalation). • Enable AI/ML for analytical modeling (segmentation, forecasting, propensity/response, experimentation support) with performance monitoring, documentation, and governance.
Co-Founder, CEO – HealthTech, AI Revenue Recovery
FutureSightWe build world-class software companies with values driven founders.
• Strategy — Refine the ICP, pricing model, and product positioning • Customer Development — Lead pilots with practice owners and revenue cycle leaders, convert them to paid engagements, and build the go-to-market motion • Product — Partner with the FutureSight product and engineering team to ship V1 and iterate on user feedback • Capital — Lead the seed raise, supported by FutureSight's network and traction • Team — Recruit and lead the founding team, and establish the cultural foundation of the company
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