Role Description Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren. Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Sales Development Representative (m/w/d). Als Sales Development Representative (SDR) treibst Du die ersten Schritte des Sales-Prozesses voran. Dein Ziel ist es, einen starken Sales Funnel (Kunden und Partnerschaften) aufzubauen. Du wirst zunächst der einzige SDR für den DACH-Markt sein und daher viele Vorteile genießen (z. B. alle Inbounds zu bearbeiten). Außerdem wirst Du sehr eng mit unserem Management zusammenarbeiten, um unser ideales Kundenprofil (ICP) weiter zu schärfen und Unternehmen für potenzielle strategische Partnerschaften zu identifizieren. - Ein wichtiger Teil des Vertriebsteams. - Die Arbeitsweise eines schnell wachsenden Start-Ups kennenlernen und eng mit unseren Gründer:innen zusammenarbeiten. - Durch erfahrene Mitarbeitende im Software-Vertrieb geschult werden (Noch keine Erfahrung? Kein Problem, wir holen Dich da ab wo Du gerade stehst). - Tagtäglich in Diskussionen um Themen wie Netto-Null-Emissionen, Nachhaltigkeit und neue Technologien involviert sein. - Selbständig potentielle Kunden und Partner identifizieren und kontaktieren (via E-Mail, Telefon und Social Media sowie auf Messen und Veranstaltungen). - Als zentrale Anlaufstelle für alle eingehenden Anfragen fungieren. - Eine eigene Sales-Strategie erstellen. - Unsere Softwarelösungen bei Entscheidungsträgern vorstellen. - An unterschiedlichen Events und Messen teilnehmen. Qualifications - Fließend Deutsch (C2 ist ein Muss) und Englisch; eine weitere Sprache ist von Vorteil. - Der Kampf gegen die Klimakrise liegt Dir am Herzen. - Du hast Lust auf Vertrieb. - Du möchtest beim Gedanken an Cold-Calling nicht davon laufen. - Du bist sehr kommunikativ. - Du bist proaktiv und engagiert und lernst gerne dazu. - Du arbeitest selbstständig und traust Dich, Rückfragen zu stellen. - Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb (dies ist ein Plus, kein Muss!). - Du übernimmst gerne Verantwortung. - Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten in eine grünere Zukunft zu begleiten. - Bonus: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Vertrieb/Marketing oder eine praktische Ausbildung in den Bereichen Einzelhandel, B2B/B2C-Vertrieb oder Gastgewerbe. Benefits - SaaS-Sales (gerade im DACH-Markt) bietet die Chance, innerhalb kurzer Zeit aufzusteigen und ein sehr gutes Gehalt zu erhalten. - Bei uns ist die Provision nicht gedeckelt --> Wenn Du hart und erfolgreich arbeitest, erhältst Du auch den entsprechenden Bonus dafür. - Arbeite von wo Du möchtest --> Du kannst bis zu 100 % Remote arbeiten (CET +-2h). - Karrierechancen: Innerhalb von 12 bis 18 Monaten kannst Du Account Executive oder Customer Success Manager werden und möglicherweise ein Team leiten. - Impact - tagtäglich an etwas arbeiten, das einen Unterschied macht. - Herausfordernde Aufgaben. - Flexible Arbeitszeiten. - 28 Urlaubstage. - Regelmäßige Team-Events.

• Execute outbound prospecting campaigns via phone, email, and LinkedIn targeting UK importers and exporters • Identify and qualify decision-makers (FDs, CFOs, MDs, treasury/finance managers) at UK SMEs and mid-market businesses • Articulate the value of corporate FX solutions including spot contracts, forward contracts, market orders, and international payment services • Book qualified discovery meetings and product demos for senior sales staff • Maintain accurate pipeline data and activity logging in the CRM • Research target industries and companies to build high-quality prospect lists • Collaborate with the sales team to refine messaging, objection handling, and targeting strategies • Meet and exceed weekly/monthly KPIs for calls, emails, meetings booked, and pipeline generated

• Conduct outbound prospecting through cold calls, emails, and LinkedIn outreach. • Identify and qualify potential leads within the DACH market (Germany, Austria, Switzerland). • Book discovery meetings and demos for the sales team. • Research target companies and key decision-makers. • Maintain accurate records of outreach and pipeline activity within CRM platforms. • Collaborate with marketing and sales teams to improve lead generation strategies. • Follow up consistently with prospects and nurture relationships. • Meet and exceed monthly KPIs and sales targets. • Provide market feedback and insights from customer conversations.

• Create qualified pipeline through outbound sales efforts • Conduct high-volume outbound prospecting via phone, email, and LinkedIn • Schedule high-quality demos with sales executives • Collaborate with sales leadership to improve targeting and messaging