Role Description Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo. O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,8 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando. Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo. Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis. Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad! Qualifications - Experiência sólida em Product Design, com portfólio que demonstre projetos de interfaces complexas; - Experiência com ferramentas e sistemas internos (backoffice, admin panels, dashboards operacionais) - desejado; - Habilidade de gestão de produto: capacidade de priorizar demandas, entender trade-offs e tomar decisões com autonomia; - Domínio de Figma e ferramentas de prototipação e testes de usabilidade; - Experiência com pesquisa com usuários e análise de dados para embasar decisões de design. Requirements - Liderar o design de ponta a ponta das ferramentas internas de backoffice (discovery, ideação, prototipação, testes e handoff); - Atuar com autonomia na priorização e gestão das demandas de design, com visão de produto para identificar oportunidades de melhoria; - Traduzir fluxos operacionais e financeiros complexos (cadastros de clientes, gestão de produtos e movimentação de saldos) em interfaces simples, eficientes e confiáveis para os times internos da Nomad; - Colaborar com PMs, engenheiros, analistas de operações e stakeholders para alinhar estratégia, escopo e prioridades; - Conduzir pesquisas com usuários internos (entrevistas, testes de usabilidade) e transformar insights em soluções de design; - Apoiar na evolução e manutenção de padrões visuais e de UX para os sistemas internos, garantindo consistência e usabilidade; - Dar visibilidade ao trabalho e aprendizados, fortalecendo a cultura de validação e melhoria contínua. Benefits - Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai. - Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos. - Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade. - Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar. - Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada. - Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad. - Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta. - A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho. - Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos. - Vale transporte opcional. - No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.

• The Leadership Learning Experience Designer plays a critical role in the Leadership Development Center of Excellence (COE), designing high‑quality learning experiences for leaders across the enterprise. • This role blends instructional design, visual storytelling, and user‑centered experience design to turn leadership frameworks, concepts, and expectations into learning that is clear, practical, engaging, and easy to apply at work. • The Designer owns the visual and experiential quality of leadership learning—creating polished, executive‑ready PowerPoint decks for facilitated programs and designing self‑paced digital learning and micro‑learning that supports real behavior change. • Working closely with Leadership Development Partners and other key stakeholders, this role translates leadership strategy and content into cohesive learning experiences across live, virtual, and digital formats. • The Designer applies adult learning, UX, and visual design principles to ensure leadership learning is consistent, scalable, and recognizable across the enterprise.

Role Description This is an opportunity to join a high-caliber team at an early stage, where you’ll play a key role in shaping the frontend experience for a product used by a growing and highly engaged user base. - Own design for major product initiatives from concept through launch - Turn complex product, technical, and business problems into intuitive and engaging user experiences - Design end-to-end flows across acquisition, onboarding, payments, gameplay, rewards, and retention - Partner closely with product, engineering, marketing, and leadership to define roadmap priorities and ship quickly - Create wireframes, polished UI, prototypes, and production-ready specs in Figma - Evolve and maintain the MyPrize design system and component library - Use data, user feedback, and experimentation results to iterate and improve outcomes - Help raise the overall quality bar for motion, interaction design, and product thinking Qualifications - 3–5+ years of product design experience shipping consumer products - Strong portfolio demonstrating end-to-end thinking and high visual craft - Experience designing for web and iOS - Excellent product judgment and user-centered design instincts - Strong interaction design, systems thinking, and attention to detail - High proficiency in Figma and rapid prototyping - Comfortable operating in a fast-moving startup environment with ambiguity - Strong communication skills and ability to influence cross-functional partners - A versatile portfolio that showcases your end-to-end design process with emphasis on high quality visual design, micro-interactions and motion design Benefits - Remote-first company with hybrid offices in NYC & Miami - Equity - 401K - Comprehensive insurance plans: Health, Dental, and Vision - Flexible Spending Account - Flexible Vacation Policy - Parental Leave

• Collaborate with Creative Directors and creative teams • Contribute to physical space ideas including installations and environments • Develop user experiences through various visual communication tools • Create compelling communication methods for concepts • Work closely with multidisciplinary teams for project execution • Participate from early concepting through production phases