Role Description Du baust gerne Reichweite — aber nicht deine eigene. Du bist die Person, die im Hintergrund arbeitet und andere stark aussehen lässt. Du weißt, wie aus einem Founder-Gespräch ein Reel wird, das Leute teilen, ein Newsletter, der gelesen wird, und ein LinkedIn-Post, der bei der richtigen Zielgruppe ankommt. Du hast keine Lust auf Corporate-Marketing und auch keine Lust, dich an Diskussionen über den Sinn von KI im Workflow zu beteiligen. Du willst eine Stimme multiplizieren, die etwas zu sagen hat. Neurawork ist eine KI-Beratung mit eigenem Framework — Operational AI — für KMU. Daneben bieten wir Weiterbildungsangebote für Selbstständige und Kleinbetriebe. Unsere Geschäftsführung hat Substanz, Haltung und etwas zu sagen. Was wir nicht haben: eine Content-Engine, die diese Stimme auf das Niveau hebt, das sie verdient. Genau das ist deine Rolle. Du baust und betreibst die Content-Engine rund um die Stimme unserer Geschäftsführung — auf Instagram, im E-Mail-Marketing, auf YouTube und LinkedIn. Du multiplizierst, was schon da ist. Du erfindest die Stimme nicht. Du gibst ihr Reichweite. Und du fängst nicht bei Null an: 16.000 Follower auf Instagram, 12.000 auf LinkedIn, über 250.000 versendete E-Mails pro Monat. Das ist deine Startbahn, nicht dein Ziel. Aufgaben - Capture — Du holst die Substanz raus. - Du findest deinen Weg, die Geschäftsführung effizient anzuzapfen — ob über kurze Calls, Voice-Memos, Slack-Threads oder etwas Eigenes. - Hauptsache, du verwandelst wenig Founder-Zeit in viel Content-Material und baust dir parallel eine Idea-Bank, ein Quote-Archiv und ein Story-Backlog auf. - Systemize — Du baust die Maschine. - Du übersetzt Founder-Substanz in plattform-native Formate (Reels mit Schnittlogik, Newsletter mit Voice, YouTube-Long-Form mit Struktur, LinkedIn-Posts mit Hook). - Du arbeitest dabei mit Vorlagen, Hooks und Templates, die du selbst baust und laufend anpasst. - Du machst keinen Content nach Bauchgefühl, sondern nach KPIs und System dahinter — und KI ist Selbstverständlichkeit im Workflow, kein Diskussionsthema. - Distribute — Du veröffentlichst, was funktioniert. - Du publizierst regelmäßig und plattform-nativ auf Instagram (Reels, Karussells, Stories), im wöchentlichen Newsletter, auf YouTube (Long-Form + Shorts) und LinkedIn. - Du misst, was zieht, und justierst pro Plattform. Crossposten ohne Plattform-Logik ist kein Workflow. - Sparring mit der Geschäftsführung — Du bist direkter Sparringspartner für die besten Marketing-Aussagen. - Du arbeitest direkt mit dem Founder. Kein Marketing-Layer dazwischen. - Zusammenarbeit mit unserem Videographen — Für Video und Foto haben wir einen Profi im Team. Du briefst ihn, er produziert. - Schnelle Reels, kurze Cuts und einfache Bearbeitungen machst du selbst — wenn es größer wird, läuft es über ihn. Was diese Rolle nicht ist - Keine Corporate-LinkedIn-Pflege mit Stockfotos und Sprüchen. - Kein Redaktionsplan-Verwalten ohne eigenen Output. - Keine reine Agentur-Koordination — Externe punktuell, Verantwortung bei dir. - Kein klassisches Marketing-Setup mit großem Team. Du bist die Marketing-Engine, nicht ihre Leitung. - Keine eigene Videoproduktion auf Pro-Niveau erwartet — dafür haben wir den Videographen. - Keine Diskussion über den Einsatz von KI im eigenen Workflow. Qualifications - 3+ Jahre Erfahrung in Content-Erstellung, Social-Media-Produktion oder Founder-Ghostwriting. - Nachweisbare Reichweite — entweder für eigenes oder fremdes Profil. Wir wollen Zahlen oder zumindest Beispiele, an denen man sehen kann, was du gebaut hast. - Du beherrschst mindestens eine der Plattformen (Instagram, E-Mail-Marketing, YouTube oder LinkedIn) wirklich gut und bespielst mindestens eine weitere zusätzlich auf Produktionsniveau. - Native-Level Deutsch, sicheres Englisch. - KI ist Teil deines Workflows. Du weißt, wo sie hilft und wo sie Substanz killt. - Wohnsitz in Deutschland (nicht verhandelbar). - Bonus: Erfahrung mit B2B-Beratung, IT-Dienstleistung oder technischen Produkten — verstehst die Sprache von Selbstständigen und KMU-Geschäftsführern. Benefits - Thought Leader als Inputgeber. Du arbeitest an der Spitze der KI-Gestaltung in Deutschland, nicht im Nachzug. - 100 % Remote, Wohnsitz Deutschland erforderlich. - Direkter Zugang zur Geschäftsführung. Keine Filter, keine Layer. - Inhouse-Videograph als Sparringspartner für alle größeren Video- und Fotoproduktionen. - Volle Ownership über die Content-Engine. - Werkzeuge, Budget und Freiraum, um sauber zu bauen. - Vergütung wird im persönlichen Gespräch geklärt. Company Description Neurawork ist ein junges KI-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Künstliche Intelligenz. Wir bieten KI-Upskilling, KI-Strategieentwicklung und Beratung für Selbstständige und Unternehmen an. Sei von Anfang an dabei, wenn wir großes Schaffen!

Role Description The Content Manager develops strategic, high-quality content across digital and print channels—using insights, SEO, and brand direction to plan and produce compelling stories. This role coordinates with internal teams and freelancers to ensure content is accurate, aligned, optimized, and delivered with quality. Qualifications - Strong writer/editor with travel, lifestyle, or brand content expertise - Organized collaborator who enjoys cross-functional workflows - Strategic thinker comfortable using analytics and SEO in planning - Skilled presenter and communicator - Reliable contributor with strong attention to detail and follow-through Requirements - 3–4 years in editorial, content, or digital marketing roles - Strong storytelling, writing, and editing skills - Familiarity with SEO tools, CMS platforms, and content performance metrics Benefits - Compensation: $61,000 - $68,000, DOE - Comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision - 401k matching contribution - Generous paid-time-off compensation - Flexible work schedule - Paid volunteer opportunities and company-supported charitable events - Collaborative, creative, and fun team environment with professional-growth opportunities

• Responsible for building and sustaining a cohesive answer engine optimization (AEO) strategy • Combines storytelling with technical and analytical expertise to translate audience insights into actionable strategies that increase search visibility, brand awareness, and engagement • Uses subject matter expertise to collaborate in defining and leading the digital content vision, strategy and execution • Operates with a high degree of independence and leadership to drive measurable outcomes by collaborating and partnering closely with cross-functional teams • Partners to develop and maintain information architecture, governance, editorial operations, and ongoing optimization processes • Drive innovation for a cohesive digital, content ecosystem that aligns with the enterprise strategy, buyer journey and brand positioning • Serve as the internal AEO expert and strategic partner, explaining the “why” behind strategic content decisions to drive adoption of new digital content practices, and ways of working across teams • Create partnerships, influences and educates to raise overall organizational knowledge and capability • Optimize web pages for SEO, and ensures content supports credibility signals appropriate for enterprise B2B decision-making • Refine information architecture, taxonomy, and content modeling to improve findability and reuse • Partner with UX and development to ensure content is structured and machine-readable • Apply digital content strategy into a practical operating model to include establishing and/or applying editorial standards, brand voice/tone, page patterns, QA checklists, review workflows and content governance models that scale across internal teams • Own the editorial roadmap and content refresh strategy • Use content analysis and editorial skills, serve as a hands‑on contributor for priority pages while setting standards, partnering and enabling others to scale content production while maintaining consistency and compliance • Synthesize data across sources, analyze and identify opportunities to impact discoverability, engagement, conversion and socialize findings

• Support CNIC’s SharePoint Online (SPO) enterprise by assisting with content cleanup, site migrations, page/site updates, user support, permissions, and day‑to‑day content administration • Provide subject matter expertise for CNIC SharePoint Online environments, helping stakeholders transition legacy content, build modern SharePoint pages, and ensure consistency and usability across CNIC SPO sites • Support overall modernization initiatives by helping transition legacy content to modern SPO designs • Collaborate with technical teams when content or configuration changes affect site functionality • Troubleshoot account re‑enablement, access issues, and user support requests