Job Closed
This listing is no longer active.
Tenpo | Una cuenta muy tú. Ya somos más de 2.2MM de clientes, únete 🚀 💚.
Technical Lead – Frontend
Location
Chile
Posted
19 days ago
Salary
0
Seniority
Senior
Job Description
Technical Lead – Frontend
Tenpo
• Liderar la definición de la arquitectura y las decisiones tecnológicas dentro del equipo, asegurando que las soluciones sean escalables y sostenibles a largo plazo. • Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento escalable de la organización. • Monitorear la performance, el desarrollo profesional y la evolución técnica de los ingenieros bajo su supervisión, promoviendo su crecimiento y capacidad técnica. • Realizar seguimiento y evaluación del career path de cada ingeniero, asegurando que se alineen con sus metas profesionales y con las necesidades de la organización. • Liderar y/o participar activamente en todas las ceremonias ágiles, asegurando una correcta planificación y ejecución de las tareas del equipo. • Colaborar en la priorización, refinamiento y definición de tareas técnicas, proporcionando claridad y dirección a los ingenieros de desarrollo. • Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas, brindando ejemplos y capacitación al equipo para su adopción. • Trabajar en proyectos de mejora continua en materia tecnológica, manteniendo una visión de mediano y largo plazo para anticipar las necesidades del negocio.
Job Requirements
- Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo con tecnologías como Java, JavaScript, React/React Native (según corresponda).
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
- Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum.
- Experiencia en CI/CD, versionado con GIT, y uso de patrones de diseño de microservicios.
- Conocimiento en sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
- Experiencia en manejo de herramientas de monitoreo (e.g., APM).
Benefits
- Flexibilidad horaria.
- Presupuesto anual para autogestionar capacitación.
- Teletrabajo.
- Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).
- Día del cumpleaños libre.
- Medio día cumpleaños hij@s/padres.
- Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).
- Entre muchos otros!!!
Related Guides
Related Job Pages
More Frontend Engineer Jobs
Senior Frontend Engineer – Web3 Wallet
BinanceThe World’s Leading Blockchain Ecosystem and Digital Asset Exchange
• Build and maintain frontend features using React / TypeScript • Collaborate with product and backend engineers on feature delivery • Debug, test, and optimize UI performance • Stay updated on trends in DeFi, DEXs, on-chain trading technologies
Role Description Für unseren Kunden in Zürich suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Software Engineer - Frontend (Angular) zur Verstärkung eines modernen Entwicklungsteams im E-Banking-Umfeld. - Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung einer modernen E-Banking-Frontend-Lösung - Entwicklung und Wartung komplexer Web-Applikationen auf Basis von Angular - Umsetzung fachlicher Anforderungen im E-Banking-Kontext - Integration von Backend-Services über APIs - Sicherstellung von Usability, Accessibility, Performance und Security - Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen - Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Enge Zusammenarbeit mit Backend-, UX-, Security- sowie Architektur-Teams - Mitarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) Qualifications - Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Frontend-Entwicklung - Sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 sowie CSS/SCSS - Erfahrung mit State Management, RxJS und modernen Build-Tools - Erfahrung mit sicherheitskritischen Anwendungen (idealerweise im E-Banking oder Finanzumfeld) - Fundiertes Wissen in Web-Security-Grundlagen - Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.
Front Desk Clerk
Concord Hospitality EnterprisesAn award-winning hotel management, ownership and development company; and a certified Great Place to Work®.
Title: Front Desk Clerk - Part-time Location: Durham United States Job Description: Job category: Front Office Requisition number: FRONT060534 - Part-time - Locations Durham, NC 27703, USA Job details Description As a Front Desk Clerk or Guest Services Clerk at Concord Hospitality, you will be at the hub of guest interaction, creating memorable experiences from arrival to departure. Your proactive, responsive, and caring approach ensures guests feel welcomed and supported throughout their stay. If you enjoy engaging with others, have a winning personality, and take pride in delivering exceptional service, this role is a perfect fit. Responsibilities • Assist guests efficiently, courteously, and professionally at all times • Maintain a high level of service and hospitality standards • Promptly address guest concerns and ensure satisfaction in a timely manner • Post guest charges, collect payments, and follow cash handling procedures • Handle guest mail and messages with respect to privacy and professionalism • Stay knowledgeable about the hotel brand, travel programs, and special offers • Communicate guest feedback effectively to departments and management • Respond quickly to calls, lobby visitors, and team members needing assistance • Maintain full knowledge of hotel safety and emergency procedures Qualifications • High school diploma or equivalent preferred • Prior hospitality or customer service experience is a plus • Strong interpersonal and communication skills • Ability to multitask and remain professional in a fast-paced environment • Detail-oriented with strong organizational skills • Flexibility to work varied shifts, including evenings, weekends, and holidays Benefits (Full-Time Associates Only) • Competitive wages • Medical, dental, and vision insurance • Life insurance and short/long-term disability options • 401(k) program with company match • Tuition assistance • Discounted room rates at Concord-managed hotels • Training, development, and career advancement opportunities Why Join Concord? At Concord Hospitality, we invest in our associates through training and development at all levels. Our “Associate First” culture supports growth, balance, and diversity. We are built on five cornerstones: Quality, Integrity, Community, Profitability, and FUN! Our associates proudly cheer: “We Are Concord!” We are an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and strive to be a Great Place to Work for All. Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
• Developing high-quality, clean code. • Contributing to the improvement of the frontend space by following and applying best practices. • Contributing to estimation and product engineering input for product features. • Writing simple and fast code in line with established patterns. • Collaborating with team members to solve problems and deliver features.




