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Extenteam is a staffing and proptech company that helps short term rental operators. Our mission is to help our existing client base of 300 property management companies become more efficient and automate their operational processes using our Tailwind platform.
Property Insurance Claims Processor
Location
Worldwide
Posted
31 days ago
Salary
0
Seniority
Mid Level
No structured requirement data.
Job Description
Property Insurance Claims Processor
Extenteam Client Roles
Role Description Our client, one of the country's largest owners and operators of multifamily housing, managing high-quality properties in most major markets. We value integrity, respect, collaboration, customer focus, and performance. These values are brought to life by our teammates, who are ultimately responsible for our success. When you join our team, you'll work alongside the most dedicated professionals in the industry and open the door to unlimited career opportunities. Your Main Responsibilities - Perform numerous administrative tasks for Risk Management department. - Assist with processing claims as they first come in. - Assist with reconciling property claims and follow up with questions or incomplete required information related to claims. Resolves issues and troubleshoots as needed. - Assist by looking up purchase orders and invoices to reconcile Catastrophe claims. - Subrogation - look up resident information in Entrata - renters insurance, leases. Gather invoices from Coupa to support our demands to responsible parties that cause damage to our properties. - This person can own some of the processes below once we have them in place (Bonds or Flood tracking). - Update and maintain trackers for written Health and Safety plans for newly acquired properties (each property has required written plans, i.e. Elevated Work Surfaces, Confined Spaces, Lockout Tagout, Asbestos, Liquid Damage (plumbing system breaks), Freeze and Flood). - Data lookup in Entrata for property and General Liability (GL) losses (leases, activity notes, service requests reports, etc.). - Enter and track violation data in Entrata. - Upload Environmental Reports to the SharePoint portal. - Assist with mold database. - Enter Worker’s Comp employee data into STARS database for OSHA log reports. Keys to Success - Detail Oriented: You are consistently accurate, have an eye for detail and would always spot an error. - Winner: You are driven and want to be known for your best work and working for a winning team. You are someone who wants to make an impact! - Team member: You are passionate about collaboration and being part of a driven team! You will be engaging in the overall advancement of the Risk Management team’s contribution to a very large US-based property management corporation! - Motivated: You keep yourself focused and on tasks and want to grow in your role. You’ll be responsible for seeking education opportunities and self-improvement for personal growth and development. What We’re Looking For - Experience working in a corporate work environment. - Some professional apartment property insurance experience preferred. - Strong Excel skills. - Self-starter and ability to multi-task. - Ability to research and report results. - Good communications and excellent customer service skills. - Very detail oriented, organized, high quality and proven track record of property management and/or insurance claim process work, following policies & procedures closely, effective communicator with productive work ethic. Technical Requirements - Internet speed minimum 30mbps: Needs to be Wired (Buy a dongle if no LAN port). - i5 11th Gen or higher. - Windows 11 / MacOS Catalina or higher. - Minimum of 8 GB RAM. - Private and quiet dedicated home office area (no roosters, dogs, children's noises in the background). - Back-ups in case of power or internet provider interruptions. - Good headset and webcam (preferably noise-canceling headset). Benefits - Competitive Salary — We offer a competitive salary that reflects the candidate’s experience, skills, and responsibilities. - Remote Work — This role is 100% remote, allowing flexibility and eliminating daily commute. - Paid Time Off — Standard leave entitlements (vacation, sick leave, vacation leave) for rest and well-being. - HMO Coverage — Company-provided HMO plan, offering access to medical services via accredited hospitals and clinics under a Health Maintenance Organization. This helps ensure employees have access to routine checkups, consultations, and coverage for medical care.
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Associate, Information Assurance Services, SOC
AprioTop 35 business advisory and CPA firm helping clients and team members achieve what's next.
• Work alongside lead auditors and audit teams in executing audits with clients across different industries and from around the globe • Participate in client calls, conduct walkthroughs and observations • Participate in audit planning activities such as drafting project timelines and document request lists • Execute testing of clients’ internal controls • Assisting with internal projects, i.e. process improvement • Assisting with engagement that include multiple audit standards and/or frameworks like HIPAA and HITRUST
Senior Associate, Information Assurance Services – SOC
AprioTop 35 business advisory and CPA firm helping clients and team members achieve what's next.
• Work alongside engagement managers and audit teams in executing audits with clients across different industries and from around the globe • Lead client calls, walkthroughs, and observations and be able provide process improvements to clients • Participate and take ownership of audit planning activities such as drafting project timelines and document request lists and review of other team members’ drafted client deliverables • Execute testing of clients’ internal controls and review of other team members’ testing • Support clients in gap identification and advising on leading industry practices • Participation in internal projects, i.e. process improvement • Coordinating with other Lead Auditors on joint engagements that include multiple audit standards and/or frameworks like HIPAA and HITRUST
• Implementare il piano commerciale in linea con gli obiettivi aziendali • Sviluppare nuove opportunità di business (hunting) e gestire il portafoglio clienti esistente (farming) • Promuovere servizi ATIC dedicati al settore Food e Business Assurance • Gestire le opportunità commerciali dalla definizione tecnica alla quotazione fino alla chiusura • Analizzare trend di mercato, normative e settori strategici • Collaborare con Operations e aggiornare il CRM con attività e opportunità • Favorire opportunità di cross-selling con le altre Business Line del gruppo
Customer Advisor Insurance 100% Home Office
TP MünsterMajorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten. TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen. Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
Role Description Starte deine Karriere - bequem von Zuhause! Du arbeitest gerne mit Menschen, findest für Kunden passende Lösungen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen freundlichen Ton? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden kompetent und serviceorientiert im Bereich Versicherungen - auch als Quereinsteiger. - Standort: 100% Homeoffice (Für unseren Standort in Münster) - Startdatum: 06.07.2026 - Arbeitszeiten: - Mo - Fr von 07:00 - 20:00 Uhr - Sa - So von 09:00 - 17:30 Uhr (2 Samstage und 1 Sonntag im Monat) - Vollzeit = Splitschicht Mo-Fr von 07:00 Uhr – 11:00 Uhr und 16:00 – 20:00 Uhr, Sa-So Durchgehend - Teilzeit = Mo-Fr entweder 07:00 – 11:00 Uhr ODER 16:00 – 20:00 Uhr, Sa-So flexibel in allen Schichten - Bundeseinheitliche Feiertage sind frei. - Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Kfz- und Gebäudeschäden - Koordination und Steuerung eingehender Schadenfälle - Kompetente und lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden - Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben - Dokumentation von Kundenanliegen im System Qualifications - Freude an der Kundenberatung und am telefonischen Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Berufserfahrung im Kundenservice und/oder Versicherung ist von Vorteil, aber kein Muss - Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen - Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Requirements - Flexible Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (Bei Vollzeit nur Splitschicht von 07:00 - 11:00 und 16:00 - 20:00 Uhr) - Bezahlte und strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger - Moderne Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur - Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsschichten → 30 € pro Wochenendtag anteilig an das Stundenmodell - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen Company Description Majorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten. TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen. Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
