Role Description We're hiring Part-Time Sales Consultants to turn their professional network into a second income stream. It's a flexible, revenue-share role designed for people who already have the right contacts. - Source leads from your network. - Make warm introductions between qualified prospects and our Growth team. - Stay informed on AiA's product and value proposition (we'll provide collateral and training). - Track referrals and stay in the loop as deals move through the funnel. Qualifications - Fractional CFOs already embedded inside multiple SMBs. - Agency owners and Fractional CMOs who advise founders. - Business consultants working with SMB clients. - Students or freelancers with a strong professional network. - Professionals between jobs looking to monetize their contacts. - Anyone whose friends, family, or relatives run a business with an accounting team that could use automation. - An active professional network of SMB founders, finance leaders, or CAs. - Strong communication and relationship-building skills. - Self-driven, comfortable with a commission-only structure. - Familiarity with the Indian SMB, accounting, or finance landscape is a plus. Requirements - 50% of the revenue from every deal you close, paid out across the first year of the customer's contract. - Average deal size is ₹1,00,000, which is ₹50,000 per closed lead. - 5 closed deals in a year: ₹2.5L. - 10 closed deals in a year: ₹5L. - Fully flexible. Work on your own schedule, from anywhere.

Role Description TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en patrimoine afin de réaliser des travaux de recherche, d’analyse et d’évaluation patrimoniale liés aux installations, équipements et savoir-faire historiques de l’organisation. La personne retenue participera activement aux études patrimoniales, aux recherches documentaires ainsi qu’à la production des analyses et recommandations stratégiques. - Réaliser des recherches historiques et patrimoniales - Effectuer des analyses documentaires et méthodologiques - Produire des études historiques et exploratoires - Participer à l’évaluation du patrimoine bâti, technologique et intangible - Documenter les stratégies de conservation et de mise en valeur - Rédiger des rapports d’analyse et recommandations - Participer à la préparation des livrables finaux Qualifications - Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, histoire, géographie, anthropologie, archéologie ou domaine connexe) - Posséder un minimum de 7 ans d’expérience pertinente en recherche en patrimoine - Démontrer une excellente capacité d’analyse et de synthèse - Posséder une excellente qualité rédactionnelle - Être autonome et rigoureux(se) - Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit Requirements - Expérience en patrimoine culturel ou technologique - Expérience avec des études historiques complexes - Connaissance des méthodologies patrimoniales Benefits - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux - Outils informatiques adaptés - Espace de travail épanouissant et motivant - Initiatives sociales et environnementales - Programme d’apprentissage en milieu de travail - Cheminement de carrière Company Description TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Role Description As an Online Learning Adviser (OLA), you’ll ensure students experience high-quality, positive learning by: - Facilitating learning activities that engage and retain students - Marking assessments and providing meaningful, constructive feedback - Supporting communication through discussion boards, emails, and live sessions – ensuring visibility to students every 24-48 hours - Collaborating with academic teams to maintain unit quality - Upholding OES values to foster a positive team culture and student experience We are seeking OLAs to support students in unit GSQ005 Micro & Macro Economics. Qualifications - Hold a minimum of a Masters degree in Economics or related discipline - 1-4 years industry experience - Strong level of familiarity with Australia’s fiscal and monetary policies - Tertiary teaching experience preferred but not essential - Experience teaching or studying in an online environment (desirable) - Previous teaching or mentoring experience (desirable) Requirements - Empathetic: Understand the challenges faced by online learners - Organised & proactive: Able to manage time and responsibilities independently - Tech-confident: Comfortable navigating online learning platforms - Student-focused: Passionate about helping students succeed - Flexibility to work sessional part-time: hours typically ranging from 4-8 per week - Located in Australia Benefits - 100% remote work with flexible hours - Paid 2-week online facilitation training (14 hours) - Use your expertise to support student success - Develop your online facilitation skills in a forward-thinking organisation - Join a supportive and connected team Company Description Online Education Services (OES) is an education provider that partners with universities to provide purposefully designed and highly engaging online programs. This position will be working within OES in association with QUT. We live and teach by our values: - Teamwork: Collaboration, respect, and shared success - Passion & Perseverance: Resilience, positivity, and belief in our mission - Integrity: Honesty, transparency, and reliability - Agility & Innovation: Embracing change and finding solutions

• Translate business requirements into technical solutions by quickly understanding client needs and the associated system implications • Analyze, design, document, and deliver interface solutions between client systems and UKG Pro, ensuring accuracy, scalability, and performance • Develop, test, and implement integrations with UKG Pro, adhering to best practices and project timelines • Lead end-to-end data conversion activities, including interpreting, validating, transforming, and loading data from various HR/Payroll systems into UKG Pro (e.g., employee, payroll, benefits, contact, dependents, beneficiaries and historical data) • Ensure data integrity and compliance by performing thorough validation, reconciliation, and quality assurance processes • Produce comprehensive post-conversion documentation to support client validation, audit readiness, and ongoing system reliability • Troubleshoot and resolve data and integration issues efficiently, minimizing disruption to project timelines and client operations • Maintain accurate, up-to-date project documentation, ensuring all deliverables are properly documented and archived • Contribute to the successful delivery of enterprise HCM implementations through strong technical expertise and collaboration