• Serve as the functional liaison between Federal Agency stakeholders and Agile delivery teams supporting a cloud-hosted enterprise digital services platform • Translate mission needs, operational workflows, and stakeholder input into actionable user stories, acceptance criteria, and prioritized backlog items • Collaborate with engineering, UX, data, and operations teams to ensure requirements are clearly defined and aligned with technical delivery plans • Facilitate backlog refinement, sprint planning support, and coordination of development priorities with program leadership • Support user experience improvements by collecting stakeholder feedback, analyzing platform usage patterns, and identifying opportunities to improve digital services • Participate in testing and validation activities to ensure delivered capabilities meet functional requirements and stakeholder expectations • Coordinate with program leadership to ensure development priorities align with mission objectives and operational needs • Manage and mentor project leads and/or technical staff. Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws.

• drive governance, clarity, and execution across technology supplier and software portfolio • partner across teams to ensure technology investments are intentional, well-managed, and delivering real value • maintain clear view of vendor and application strategy, ownership, and lifecycle • facilitate regular portfolio reviews to track progress, surface risks, and drive decisions • build and maintain vendor scorecards (SLAs, performance, usage, satisfaction) • track issues, manage escalations, and ensure follow-through to resolution • lead regular license and usage reviews (e.g., purchased vs. used vs. needed) • partner with teams to reclaim unused licenses and reduce waste • analyze usage trends, cost drivers, and portfolio performance

Role Description Bist du bereit, deine Karriere im Bereich Immobilien auf das nächste Level zu heben? Bei Privesta suchen wir nach leidenschaftlichen und engagierten Talenten, die unser Team verstärken möchten. Als Teil unseres Unternehmens hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der du deine Fähigkeiten entwickeln und neue Horizonte entdecken kannst. Unser Fokus liegt darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und dabei höchste Qualität und Professionalität zu gewährleisten. Wenn du eine Leidenschaft für Immobilien hast und in einem motivierten Team arbeiten möchtest, dann ist Privesta der richtige Ort für dich. Wir bieten dir die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! - Verantwortung für die Akquisition von Immobilien und die Pflege von Kundenbeziehungen - Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten - Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Käufern und Verkäufern - Organisation und Durchführung von Besichtigungen und Präsentationen von Objekten - Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses Qualifications - Du hast Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder -entwicklung. - Kommunikationsgeschick und eine kundenorientierte Denkweise sind deine Stärken. - Du bist vertraut mit den gängigen Softwarelösungen im Immobilienbereich. - Teamarbeit liegt dir im Blut, aber du kannst auch eigenständig Projekte vorantreiben. - Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld sind für dich selbstverständlich. Company Description - Privesta ist ein modernes Immobilienunternehmen mit Sitz in Zürich, das Menschen dabei unterstützt, Immobilien clever zu kaufen, zu verkaufen und als Kapitalanlage zu nutzen. - Im Mittelpunkt steht ein Herz-und-Verstand-Ansatz: persönlich, fair und transparent – statt anonymer Massenabwicklung. - Mit innovativen Konzepten, Schulungen und einer starken Community eröffnet Privesta auch Quereinsteigern neue Chancen, in der Immobilienwelt erfolgreich zu werden.

• The Project & Program Management II role is responsible for planning and coordinating all aspects of internal information, system-specific projects from initiation to delivery. • Projects often involve network, server, or software implementation and upgrades, and PC deployment. • The role coordinates work performed by IT staff and internal customers/partners by defining project requirements, performing feasibility and needs/impact assessments. • The role develops detailed project plans and manages all implementation processes including resource allocation, progress tracking, monitoring change control process, testing, documentation, training and on-time delivery within budget constraints. • Projects may vary in number, size and complexity. • Applies company policies and procedures to resolve a variety of issues. • Works on problems of moderate scope. • Receives general instructions on routine work and detailed instructions on new projects. • Manages multiple, cross-functional and technical projects. • Partner with functional teams during initiation, plan, design, procurement, deployment, and post deployment phases. • Responsible for managing/tracking program milestones, timeline, and overall deliverables. • Engage in creating and maintaining comprehensive project documentation including schedules, reviews, process documents, risk analysis, etc. • Participate in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility. • Participate in driving project lifecycle milestones from concept commit through project closure and advocate change management. • Use metrics and KPIs to measure project performance using appropriate tools and techniques, and provide regular status updates. • Participate in internal process improvements; remove gaps, across multiple teams and functions. • Ensure risks are accounted for and provide risk mitigation strategies. • Be a point of contact for vendor partners and internal stakeholders. • Coordinate and assist with regularly scheduled meetings with core teams. • Take an active role in evaluation of post project results against metrics; recommend or implement changes to improve delivery practices/processes.