• Providing specialist professional Workforce Management (WFM) and UKG functional consulting services to clients across the retail, manufacturing, S&D, government and healthcare industries • Key responsibilities for this role will revolve around leading and supporting our valued clients’ UKG WFM projects • You will work with a broad range of organizational stakeholders to deliver workforce management initiatives • Designing, configuring, implementing, and supporting high quality Pro WFM Analytics, Data Hub, Healthcare Productivity, Dataviews and Reporting (BIRT, Power BI, etc.) solutions • Evaluating customers’ business needs thus contributing to the overall strategic planning and optimizing of WFM processes and technology • Being accountable for defined WFM assignments • Working with clients and vendors during positioning, design, configuration, and testing of Pro WFM Analytics solutions • Providing ongoing functional support and advice to Mosaic’s client base • Identification of incremental process improvement

Role Description Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß am Netzwerken? Dann bewirb Dich als Perm Consultant (m/w/d) bei univativ GmbH und werde Teil eines dynamischen Teams in Darmstadt! Die univativ GmbH, ein führender Personaldienstleister, sucht einen Perm Consultant (m/w/d). Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze uns dabei, Menschen ein Karrieresprungbrett zu bieten. Deine Aufgaben - Du baust Dein eigenes regionales Kundenportfolio strategisch auf und entwickelst es nachhaltig weiter. - Als Perm Consultant (m/w/d) begeisterst Du neue Kunden für unsere Dienstleistungen und erschließt aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten. - In der Personalvermittlung wirst Du zum echten Experten – oder bringst Dein Know-how bereits erfolgreich ein. - Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team sorgst Du für passgenaue, schnelle und nachhaltige Besetzungen bei Deinen Kunden. - Du nutzt Business-Netzwerke wie XING und LinkedIn gezielt, um neue Kontakte aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken. - Durch persönliche Termine und enge Zusammenarbeit mit Deinen Kunden gewinnst Du tiefgehende Einblicke in deren Unternehmenskultur und Personalbedarf. - Mit Deinem Gespür für Menschen und Deinem Talent fürs Netzwerken schaffst Du langfristige Partnerschaften – sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite. Qualifications - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb – die Branche spielt dabei keine Rolle. - Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss. - Leidenschaft für Vertrieb, Kundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. - Begeisterung für Networking und den Austausch mit unterschiedlichsten Menschen. - Ein souveränes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Verhandlungsgeschick. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Eigeninitiative, Drive und den Ehrgeiz, gemeinsam Erfolge zu feiern. Benefits - Eine unbefristete Festanstellung. - Möglichkeit zu Remote Work. - 30 Tage Urlaub plus 2 Tage on top (24. & 31.12.). - Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy. - Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum. - Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. - Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios sowie Jobrad-Leasing. - Ein engagiertes Team an Deiner Seite, sowie eine intensive Einarbeitung. - Ein Recruiting-Team, welches Dich bei der Besetzung offener Vakanzen supportet. - Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Platz für eigene Ideen und Eigeninitiative. - Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Company Description Die univativ Group besteht aus fünf starken Karrierepartnern, die Spezialisten auf ihrem Gebiet der Personallösungen sind. Neben der Kernmarke univativ zählen provativ, OPUS ONE, QISS IT und MAT3 zur univativ Group. An 5 Standorten in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres internen Teams!

Role Description The Athlete Leadership and Unified Leadership consultancy is a 12-month consulting project intended to provide advisory input, expertise, and co-creation support for Athlete Leadership and Unified Leadership initiatives. - Contribute to the review, adaptation, and strengthening of leadership content, trainings, and events to ensure they are accessible, relevant, and reflective of athlete perspectives. - Serve as a thought partner, co-creator, and advisor, ensuring that leadership content, trainings, and events are meaningful, accessible, and reflective of the real experiences of athletes with ID. - This role reinforces Special Olympics’ commitment to inclusive leadership and shared decision-making. Qualifications - Deep experience and familiarity with the issues concerning intellectual and developmental disabilities (ID). - Experience with Special Olympics programming. - Experience participating in Athlete Leadership trainings or councils. - Experience in Unified Leadership initiatives. - Demonstrated commitment to the mission and values of Special Olympics. - Strong communication skills (verbal and/or supported communication methods). - Access to a computer and internet for virtual meetings. - Reliability and ability to meet agreed timelines, with support when needed. - Willingness to share experience to improve leadership programming. - Experience co-facilitating training or serving as a speaker or a panelist. - Ability to provide constructive feedback. Requirements - Provide structured feedback (verbal and/or written) on Unified Leadership training content, materials, and implementation approaches. - Participate as a co‑facilitator, speaker, or panelist in Unified Leadership sessions when needed. - Advise on best practices for meaningful inclusion of people with ID in leadership roles and decision-making structures. - Review leadership materials for accessibility, clarity, and relevance from an athlete perspective and suggest improvements. - Contribute to the review, adaptation, and co-creation of content for the Leadership & Skills Curriculum. - Support the development of practical tools, reflection activities, and real-life application exercises. - Facilitate or co-facilitate pilot sessions, provide feedback, and support the evaluation of participant experience. - Participate (virtually or in person, as agreed) in webinars, staff meetings, trainings, and events. - Participate in focus groups representing the athlete perspective. - Support preparation of athlete speakers and leaders when requested. - Serve as an advisory voice in strengthening inclusive practices within Leadership Development structure. - Participate in periodic check-ins (weekly or biweekly) with the Global Manager for Leadership Development. - Participate as a panelist for job interviews. Benefits - Estimated Time Commitment: 240-400 hours and possibly additional hours depending on project needs. - Project Duration: 12 months (June 2026 – June 2027).

• Manage client engagements with Zoho training, implementation and custom development • Managing client expectations and setting goals • Manage client communications effectively and on time. • Ensure client success via training and walkthroughs • Implement solutions across various Zoho One applications • Contribute to company goals and objectives, including but not limited to: Content creation on YouTube for Zoho Projects • Community engagement • Internal meetings