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Entry Level – SAP Training

Location

Canada

Posted

137 days ago

Salary

0

Seniority

Entry Level

Bachelor DegreeEnglish

Job Description

Entry Level – SAP Training

SAPSOL Technologies Inc. : Systems and Process Solutions for your Enterprise

• Participate in a dynamic team dedicated to learning SAP solutions. • Receive comprehensive training covering essential SAP modules. • Understand various business processes and improve operational efficiencies. • Contribute effectively to project teams and real-world scenarios. • Acquire technical skills and develop critical soft skills through mentorship.

Job Requirements

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or a related field.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • A genuine interest in technology and business processes.
  • Ability to work both independently and collaboratively in a team environment.
  • Willingness to learn new concepts and technologies.

Benefits

  • Competitive salaries and avenues for professional growth.
  • Flexible work arrangements, paid time off, and employee assistance programs to promote work-life balance.

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• Diseñar y desarrollar integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos (SAP HCM, ECP, ERP u otros). • Configurar y administrar herramientas como SAP CPI (BTP), Integration Center, APIs, OData, Web Services y SFTP. • Levantar requerimientos técnicos y funcionales con clientes y equipos internos. • Monitorear, analizar y resolver incidencias relacionadas con interfaces. • Asegurar calidad, seguridad y consistencia de datos en las integraciones. • Documentar desarrollos técnicos y participar en proyectos de implementación o soporte evolutivo. • Identificar riesgos técnicos y proponer mejoras continuas en la arquitectura.

Mexico
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Full TimeRemoteTeam 51-200Since 2015H1B No Sponsor

• Gestionar e implementar soluciones SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. • Diseñar la solución técnica según requerimientos del cliente. • Configurar reglas de negocio en el sistema. • Coordinar actividades con el equipo de proyecto y PM. • Gestionar relación con el cliente, incluyendo resolución de incidencias. • Identificar riesgos y proponer acciones preventivas. • Capacitar usuarios finales cuando el proyecto lo requiera.

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