• Act as a servant leader and coach, helping teams deliver high-quality solutions while continuously improving ways of working • Collaborate closely with cross-functional teams and stakeholders across different countries • Facilitate Scrum ceremonies (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective) • Support Agile transformation and promote Agile mindset across teams • Coach development teams and stakeholders on Scrum and SAFe practices • Identify and remove impediments impacting team delivery • Ensure effective backlog management and collaboration with Product Owners • Drive continuous improvement and team maturity • Track and report team progress using Azure DevOps • Collaborate with stakeholders in an international, distributed environment

Role Description Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Agile Coach. In dieser Rolle begleitest und unterstützt du agile Teams sowie zentrale Rollen. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Weiterentwicklung von Product Ownern – du reflektierst mit ihnen ihr tägliches Arbeiten, stärkst ihre Wirkung und hilfst ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. - Coaching und Begleitung von Teams und Rollen innerhalb von ARTs - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Weiterentwicklung ihrer Rolle und Arbeitsweise - Reflexion und Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit im agilen Umfeld - Unterstützung weiterer agiler Rollen wie Scrum Master, RTE oder PM - Förderung von agilen Prinzipien, Lean Thinking und kontinuierlicher Verbesserung - Durchführung von Trainings, Workshops und Mentoring-Massnahmen - Begleitung von Change-Prozessen im skalierten agilen Umfeld Qualifications - Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit skalierter Agilität (idealerweise SAFe) - Praktische Erfahrung als Product Owner und/oder Product Manager - Fundierte Coaching Skills und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Personen in agilen Rollen - Sehr gute Kenntnisse von PO/PM-Methoden und entsprechenden Tools - Erfahrung als Scrum Master und/oder Release Train Engineer von Vorteil - Know-how in Lean Management und Change Management Requirements - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen - Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

• Supervise various digital transformation projects for famous automotive brands • Collaborate with key actors in various sectors in the company • Be part of a great challenge in digital transformation

Role Description Este é um cargo remoto. Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA? Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio! Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se você é Scrum Master, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo, inscreva-se e venha transformar com a Spassu! Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados. Principais Atividades: - Responsável pela condução da equipe de desenvolvimento de projetos de média complexidade nos contratos da Spassu junto a cliente, garantindo o cumprimento do processo de desenvolvimento em todos os seus aspectos. - Garantir cumprimento do processo de desenvolvimento. - Manter o foco da equipe no plano de entrega e perceber antecipadamente situações que possam provocar desvios. - Garantir o registro das atividades para que a coleta de indicadores seja correta e em tempo apropriado para o gerente de contas. - Blindar a equipe de desenvolvimento de eventos adversos. - Fazer o onboarding dos novos membros da equipe de desenvolvimento dos projetos. - Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que seus objetivos sejam alcançados. - Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que os itens do plano de entrega sejam tratados. - Garantir o cumprimento do projeto tanto no sentido de que tudo que deve ser feito seja feito, quanto no sentido de que sejam feitos no momento e tempo adequados. - Contribuir na priorização do roadmap junto ao cliente. - Conectar as pessoas do time sempre que perceber que estão em caminhos diferentes. - Identificar, comunicar e traçar plano de ação junto ao Gerente de Projeto e Gerente de Contas sempre que perceber falta de engajamento de membros da equipe interno ou do cliente. - Remover todos os impedimentos que podem paralisar o trabalho da equipe. - Monitorar o registro de todas as atividades planejadas e previstas no processo. - Fornecer informações e previsões ao gerente de projeto e ao gerente de contas acerca do andamento dos projetos. - Apoiar o Gerente de projeto e o Gerente de contas na interlocução com o cliente. - Apoiar no fechamento mensal de faturamento, conciliando os relatórios de medição internos com os do cliente. - Realizar atividades correlatas, de acordo com orientação do gestor. Qualifications - Superior completo na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de treinamento ou certificação Scrum ou Kanban. - Experiência desejável: 03 anos na área de gestão de projetos e/ou como Scrum Master. - Conhecimento em Métodos ágeis. - Conhecimento intermediário de engenharia de software. - Conhecimento básico de Gerenciamento de Projeto. - Métricas Ágeis e de fluxo. - Técnicas de priorização de backlog. - Conhecimento aplicado nas principais práticas Lean-Agile: Scrum, Kanban entre outros. Benefits - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Vale Alimentação ou Refeição - Vale Transporte - WellHub - Gympass