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DGO Deutschland GmbH

Die DGO – Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Online-Arbeitsmarktdienstleistungen. Wir arbeiten für Jobcenter in ganz Deutschland sowie die Agentur für Arbeit. Unser Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung, Aktivierung und Förderung von Frauen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, diese in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür führen wir Online-Coaching durch und helfen so vor allem Frauen, die klassische Präsenzangebote nicht gut erreichen können. Zudem bieten wir Online-Integrationskurse für Zugewanderte an. Die DGO ist ein erfolgreiches und expandierendes Scale-up-Unternehmen mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss. Wir suchen Sie – damit wir gemeinsam noch mehr bewegen!

Coordination of Coaching Projects

Location

Germany

Posted

97 days ago

Salary

€50K - €60K / year

Seniority

Mid Level

No structured requirement data.

Job Description

Coordination of Coaching Projects

DGO Deutschland GmbH

Role Description In dieser Position sind Sie die operative Schaltzentrale für unsere Coachingmaßnahmen. Sie stellen sicher, dass Prozesse funktionieren, Qualität eingehalten wird und alle Beteiligten klar wissen, was zu tun ist. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen und übernehmen eine fachlich koordinierende Rolle, zunächst ohne disziplinarische Führungsverantwortung. - Operative Steuerung der Coachingmaßnahmen von Einmündung bis Abschluss - Sicherstellung der fristgerechten, korrekten Umsetzung - Fachliche Koordination und Ansprechperson für Coaches und Sprachcoaches - Durchführung von Berichtschecks im Rahmen der Qualitätssicherung - Bearbeitung von Problem- und Sonderfällen im Coachingverlauf - Vorbereitung und Begleitung von Audits - Erstellung von Auswertungen, Qualitäts- und Sonderberichten - Fachliche Kommunikation mit Jobcentern bei Rückfragen Qualifications - Erfahrung im geförderten Bildungs- oder Arbeitsmarkt (z. B. AVGS-Maßnahmen) - Sehr gutes Verständnis für Prozesse, Dokumentationspflichten und Qualität - Freude an Koordination, Klärung und operativer Umsetzung - Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Daten und Übersichten - Verantwortungsbewusstsein Benefits - Unbefristete Stelle mit klarer Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Mobiles Arbeiten (falls Sie nicht in Mainz wohnen) - Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Coaching - Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen - Wertschätzendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Company Description Die DGO – Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Online-Arbeitsmarktdienstleistungen. Wir arbeiten für Jobcenter in ganz Deutschland sowie die Agentur für Arbeit. Unser Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung, Aktivierung und Förderung von Frauen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, diese in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür führen wir Online-Coaching durch und helfen so vor allem Frauen, die klassische Präsenzangebote nicht gut erreichen können. Zudem bieten wir Online-Integrationskurse für Zugewanderte an. Die DGO ist ein erfolgreiches und expandierendes Scale-up-Unternehmen mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss. Wir suchen Sie – damit wir gemeinsam noch mehr bewegen!

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OtherRemoteTeam 1-10H1B No Sponsor

• Deliver consistent service quality throughout the claim life cycle • Review and analyze coverage and apply policy conditions • Investigate each claim to obtain relevant facts • Establish and maintain timely claim and expense reserves • Determine settlement amounts based on appraisal estimates • Provide support for other parts of the Auto Line of Business • Perform other duties as assigned

United States
$70K / year
Job Closed
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Customer Service in Spanish

apply2day

Our mission is to deliver an exceptional recruitment service to our clients and an outstanding candidate journey!

Bilingual97 days ago
Full TimeRemoteTeam 1-10H1B No Sponsor

Role Description Επιθυμείτε να εργαστείτε από το σπίτι ενώ αξιοποιείτε τις γνώσεις σας στα Ισπανικά; Η apply2day, αναζητά υποψηφίους για τη θέση Εξυπηρέτησης Πελατών στα Ισπανικά, με σκοπό την ένταξη τους σε μία από τις πιο δυναμικές ομάδες εξυπηρέτησης. Στο πλαίσιο της θέσης, θα είστε υπεύθυνοι για την παροχή υψηλού επιπέδου υποστήριξης πελατών, ενώ θα έχετε τη δυνατότητα να εργάζεστε απομακρυσμένα, από τον χώρο σας. - Απάντηση σε ερωτήσεις πελατών μέσω τηλεφώνου, email και live chat. - Κατανόηση και ικανοποίηση των αναγκών των πελατών. - Δημιουργία και τήρηση σχέσεων εμπιστοσύνης με τους πελάτες. - Παροχή ακριβών και έγκυρων πληροφοριών σχετικά με προϊόντα και υπηρεσίες. - Καταγραφή και παρακολούθηση αλληλογραφίας και αιτημάτων εντός του CRM. - Ακολουθία διαδικασιών και οδηγιών επικοινωνίας. Qualifications - Άριστη γνώση Ισπανικών (C1-C2) και καλή γνώση Αγγλικών (B2). - Διαχείριση υπολογιστών και γνώση προγραμμάτων MS Office. - Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές ικανότητες. - Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσοχή στη λεπτομέρεια. - Προσανατολισμός στον πελάτη και διάθεση να βοηθήσει τους άλλους. - Ικανότητα να εργάζεται ανεξάρτητα καθώς και σε ομάδα. Benefits - Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών. - Επιπλέον μηνιαίο bonus βάσει αξιολόγησης απόδοσης. - Παροχές ιατρικής περίθαλψης και άλλες εκπτώσεις. - Πακέτο μετεγκατάστασης για υποψηφίους που μετακομίζονυ από το εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων των εξόδων ταξιδιού και της αρχικής διαμονής. Company Description - Διαθέτουμε πολυετή εμπειρία στη διαχείρηση και κάλυψη ξενόγλωσσων θέσεων εργασίας. - Άμεση επικοινωνία καθ'όλη τη διάρκεια της διαδικασίας αξιολόγησης. - Φιλική και επαγγελματική προσέγγιση με σεβασμό προς τις ανάγκες και τα προσόντα σας.

Worldwide
Job Closed
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E Discovery Lawyer

Jobgether

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1 We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Bilingual97 days ago
OtherRemoteH1B No Sponsor

This description is a summary of our understanding of the job description. Click on 'Apply' button to find out more. Role Description We are currently looking for a E Discovery Attorney. In this role, you will play a crucial part in managing eDiscovery issues and workflows for complex litigations and investigations. You will collaborate with various teams, ensuring compliance with relevant laws while enhancing eDiscovery processes. Your expertise will not only streamline operations but also guide clients and stakeholders through the intricate landscape of eDiscovery. With a focus on continuous improvement, you will elevate the standards of practice within the organization, providing critical support that promotes efficiency and accuracy in the legal domain. - Managing eDiscovery for complex and global litigations and investigations - Developing workflows for eDiscovery review platforms including Relativity - Advising stakeholders on eDiscovery strategies compliant with policies and laws - Providing support in eDiscovery-related negotiations and motion practice - Assisting clients to update internal eDiscovery workflows - Identifying and escalating improvements to eDiscovery policies - Serving as subject matter expert on eDiscovery topics - Implementing custom workflows to reduce costs and enhance speed-to-evidence - Creating and refining standard documentation including ESI protocols and training guides Qualifications - JD required - Admission to the Bar (any state) - Minimum 5+ years of eDiscovery management experience - Strong understanding of current eDiscovery law and technologies - Hands-on experience with platforms like Relativity and Everlaw - Familiarity with data and document processing procedures - Demonstrated understanding of eCompliance and Information Governance - Ability to manage multiple projects from inception to completion - Proactive in identifying continuous improvements in policies Benefits - Medical, dental, vision, life and disability insurance - 401(k) Retirement Plan - Flexible Spending & Health Savings Account - Firm-paid holidays, vacation, and sick time - Employee assistance program and additional firm benefits

United States
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Senior E Discovery Lawyer

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Bilingual97 days ago
OtherRemoteH1B No Sponsor

This description is a summary of our understanding of the job description. Click on 'Apply' button to find out more. Role Description We are currently looking for an E Discovery Attorney. In this role, you will play a crucial part in managing eDiscovery issues and workflows for complex litigations and investigations. You will collaborate with various teams, ensuring compliance with relevant laws while enhancing eDiscovery processes. Your expertise will not only streamline operations but also guide clients and stakeholders through the intricate landscape of eDiscovery. With a focus on continuous improvement, you will elevate the standards of practice within the organization, providing critical support that promotes efficiency and accuracy in the legal domain. - Managing eDiscovery for complex and global litigations and investigations - Developing workflows for eDiscovery review platforms including Relativity - Advising stakeholders on eDiscovery strategies compliant with policies and laws - Providing support in eDiscovery-related negotiations and motion practice - Assisting clients to update internal eDiscovery workflows - Identifying and escalating improvements to eDiscovery policies - Serving as subject matter expert on eDiscovery topics - Implementing custom workflows to reduce costs and enhance speed-to-evidence - Creating and refining standard documentation including ESI protocols and training guides Qualifications - JD required - Admission to the Bar (any state) - Minimum 5+ years of eDiscovery management experience - Strong understanding of current eDiscovery law and technologies - Hands-on experience with platforms like Relativity and Everlaw - Familiarity with data and document processing procedures - Demonstrated understanding of eCompliance and Information Governance - Ability to manage multiple projects from inception to completion - Proactive in identifying continuous improvements in policies Benefits - Medical, dental, vision, life and disability insurance - 401(k) Retirement Plan - Flexible Spending & Health Savings Account - Firm-paid holidays, vacation, and sick time - Employee assistance program and additional firm benefits

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