• Lead the shift from manual workflows to autonomous operations • Architect agentic workflows capable of handling complex logic • Embed with logistics and support teams for operational discovery • Own the entire agent lifecycle from architecture to production deployment • Develop robust guardrails and systems for reliability • Contribute to the documentation of reusable agent modules • Rapidly iterate based on feedback for production tools

• Build and ship AI features end-to-end (model → system → user experience) • Design and iterate on prompts, tools, memory, and agent workflows • Turn raw model outputs into structured, reliable, and predictable behaviors • Debug issues across the full stack (model, orchestration, infra, UX) • Optimize for latency, cost, and production reliability • Develop lightweight evaluation frameworks to measure real-world performance • Work closely with product and engineering to translate ambiguous problems into working systems

Role Description En NEORIS estamos buscando un/a AI Agents Engineer SR para participar en proyectos de transformación digital y automatización inteligente, diseñando e implementando agentes de Inteligencia Artificial orientados a optimizar procesos a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). El rol es 100% remoto para Argentina, con fuerte foco en orquestación de agentes, LLMs, prompt engineering avanzado e integración segura de IA en entornos productivos. Responsabilidades - Diseñar, desarrollar e implementar agentes de IA específicos por proyecto, alineados a objetivos de negocio y técnicos. - Orquestar múltiples agentes de IA y herramientas inteligentes, asegurando su correcta interacción e integración con plataformas existentes. - Aplicar prompt engineering avanzado para mejorar la precisión, consistencia y calidad de los resultados generados por modelos de IA. - Impulsar el desarrollo asistido por IA en actividades como análisis y resolución de bugs, generación de historias de usuario, testing y QA. - Crear, mantener y optimizar documentación técnica y funcional asistida por agentes de IA. - Implementar integraciones de IA contemplando seguridad, privacidad, compliance y gobierno del uso de modelos. - Automatizar procesos y flujos de trabajo mediante IA, incrementando la productividad de los equipos de desarrollo y gestión. - Colaborar de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y management para asegurar una adopción efectiva de soluciones basadas en IA. Qualifications - Experiencia sólida en diseño y arquitectura de agentes de IA. - Conocimientos en orquestación de agentes y workflows inteligentes. - Experiencia comprobable en prompt engineering avanzado. - Trayectoria en AI-assisted development aplicado al SDLC. - Conocimiento profundo de las distintas etapas del ciclo de vida del desarrollo de software. - Experiencia en automatización de procesos y flujos de trabajo. - Conocimientos en integraciones seguras de IA, gobernanza y compliance. - Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Benefits - Cobertura médica premium: Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia. - Soporte para home office: Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto. - Capacitaciones: Descuentos en clases de inglés y acceso a Udemy. - Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios. - Tiempo para vos: Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños. - Desarrollo profesional continuo: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Role Description We’re looking for a highly skilled AI Engineer to help us design, build, and scale intelligent systems across our next-generation global HR Tech platform. As an early-stage startup, we’re looking for someone who thrives in dynamic environments, is passionate about automation and AI-driven innovation, and brings hands-on experience developing AI/ML solutions within enterprise-grade SaaS platforms. This role reports directly to the Head of Engineering. - Design and implement machine learning models to solve HR-specific challenges (e.g., intelligent automation, anomaly detection, personalized experiences) - Collaborate with product managers and engineers to bring AI features to life across the platform - Develop and optimize data pipelines to support model training and inference - Research and apply NLP, LLMs, and other AI/ML technologies to streamline and improve HR workflows - Monitor model performance and retrain/improve based on feedback and usage - Build scalable AI solutions using cloud-native tools (preferably AWS) - Contribute to data governance, ethical AI use, and compliance Qualifications - 4–6+ years of experience as an AI/ML Engineer or Data Scientist, ideally with startup or SaaS exposure - Strong understanding of supervised/unsupervised learning, NLP, neural networks, and generative AI - Proficiency with Python and ML frameworks like TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, or similar - Experience deploying models in production using cloud platforms like AWS Sagemaker, GCP Vertex AI, or Azure ML - Experience with data versioning, MLOps, and model lifecycle management - Ability to work autonomously and thrive in a startup environment - Familiarity with HR tech, payroll, or workforce data is a plus